Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Рокировка посадочных мест для сотрудников офиса, создание статьи расходов для сотрудников "декорирование рабочего пространства"
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
14.11.2023
Отличный коллектив, график стабильный, работаем по смене, работа находится рядом с метро. Руководство адекватное, есть скидка для сотрудников. Покупатели приходят хорошие.
22.10.2023
Стабильный график, интересный товар, позитивные покупатели, отзывчивые коллеги. Творческая атмосфера. Зарплата всегда вовремя, удобное расположение. Сотрудники могут приобретать продукцию со скидками. Из минусов - отсутствие оборудованного места для приема пищи, иногда нет взаимопонимания между руководством и коллективом.
02.09.2023
Оклад начальный составляет 25 000 рублей, после вычета налогов остается около 21 000 рублей. Каждая премия также облагается налогом в размере 13%, если не выполнить определенный план, то премию можно получить в размере 7 000 рублей. Сложно достичь высокого плана, и, следовательно, большой премии, поэтому фактически суммарная зарплата составляет около 2 500 - 3 000 рублей. Зарплата выдаётся в конверте. Также необходимо постоянно контролировать правильность начислений, так как нестабильность в бухгалтерии может привести к неправильным выплатам. В случае увольнения стоит быть осторожным, так как могут предъявить несуществующие долги. Инвентаризация проводится раз в год, а перемещение товара требует ежемесячной работы с большим количеством коробок. Советую будущим сотрудникам быть бдительными и заботиться о своем психологическом состоянии, возможно, потребуется помощь специалиста, так как работа в этой компании может повлечь стресс и нервное напряжение.
15.06.2023
Получила незабываемый опыт, познакомилась с интересными людьми, приобрела полезные профессиональные навыки. Адекватное руководство, прозрачные kpi, интересные задачи.
09.06.2023
Близость магазина к метро, хороший коллектив и управляющий, возможность развиваться внутри компании, оплачиваемые больничный и отпуск.
08.06.2023
Качественная продукция, комфортный рабочий график, зарплата без задержек, отзывчивый коллектив, понимающее начальство.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Арт-квартал. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
03.06.2025
Был приятно удивлён условиями работы. Кадровики очаровательны, мило всё рассказали, показали, на всё вопросы ответили. В принципе то я согласен, просто сейчас на даче отдохну с семьёй пару дней и вернусь на оформление.
12.12.2024
До того как поступить на работу в компанию, я несколько лет работала в частных ателье, где постоянно слышала обещания о зарплате «когда-нибудь» и не весь стаж отражали в трудовой. Здесь я наконец-то расслабилась — зарплата приходит вовремя и в полном объёме , оформление с первого дня. Плюс приятно, что есть премия за количество и качество работы. Коллектив, конечно, разный, но самое главное дружелюбный. Товары компании можно купить по хорошим ценам со скидками для сотрудников.
03.07.2024
берут на работу пенсионеров, за что спасибо, зарплата у меня здесь больше чем пенсия выходит, хорошие девушки, с праздниками всегда поздравят, уважают мою работу и меня.
19.01.2024
Работаю здесь уже 2 года. Молодой и очень крутой коллектив, быстрая возможность карьерного роста. Я очень быстро выросла в зарплате. А самое главное- качество товара - на высшем уровне, что приносит положительные отзывы покупателей, круто!
15.04.2024
В целом компания стабильная и развивающаяся. Мне не повезло попасть в сметный отдел организации. Поработав в отделе, я столкнулась с обманом, токсичностью и хамством со стороны руководителя А. А. Кованько. Во-первых, рук-ль изначально не предупредила, что работа будет не на постоянной основе а по срочному тр. дог-ру сроком на 1 год. Во-вторых, функционал, который был оговорен нами на собеседовании, не соответствовал тому, что она поручала мне. Я была её личным курьером (ходила за заказами в пункты выдачи - косметикой, игрушками) и уборщицей ('вы должны каждый день вытирать пыль, убирать в шкафах и т.д), вместо того, чтобы заниматься текущими документами и закрывать долги, которые накапливались, вероятно, месяцами. Рук-ль А. К. разговаривает матом, на повышенных тонах, диалог с ней невозможен априори, т. к. она 'всегда занята' и постоянно нервная. Кичится тем, что платит нам 'большие деньги', и поэтому мы должны терпеть её хамство и невежество. Хотя, известно, платит не она, а компания. Каждый день с её стороны звучали какие-то претензии. Однажды она наорала на меня матом за то что я купила не ту бутылку виски. Но кульминацией стало то, что меня при всех сотрудниках отдела унизила, сказав, что я обязана убираться в офисе - это моя обязанность, а не моей коллеги (по образованию художника). Надо отметить, что я имею высшее филологическое образование и непрерывный стаж работы в двух организациях от 8 до 10 лет. Никаких замечаний по работе никогда не получала, есть только благодарности. И устраивалась сюда я не курьером и не уборщицей, а специалистом по документообороту с функционалом журналиста. Считаю таких рук-лей позором, они реально портят имидж хороших компаний.
24.04.2025
Хорошие условия труда, бесплатное обучение, прозрачное начисление зп и премии, оплата больничных и отпусков, есть оборудованная комната для обедов, добираться до работы удобно, интересные корпоративные мероприятия и праздники.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы