Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Арт-квартал
Москва
Комментарий
Оклад начальный составляет 25 000 рублей, после вычета налогов остается около 21 000 рублей. Каждая премия также облагается налогом в размере 13%, если не выполнить определенный план, то премию можно получить в размере 7 000 рублей. Сложно достичь высокого плана, и, следовательно, большой премии, поэтому фактически суммарная зарплата составляет около 2 500 - 3 000 рублей. Зарплата выдаётся в конверте. Также необходимо постоянно контролировать правильность начислений, так как нестабильность в бухгалтерии может привести к неправильным выплатам. В случае увольнения стоит быть осторожным, так как могут предъявить несуществующие долги. Инвентаризация проводится раз в год, а перемещение товара требует ежемесячной работы с большим количеством коробок. Советую будущим сотрудникам быть бдительными и заботиться о своем психологическом состоянии, возможно, потребуется помощь специалиста, так как работа в этой компании может повлечь стресс и нервное напряжение.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Арт-квартал
14.11.2023
Отличный коллектив, график стабильный, работаем по смене, работа находится рядом с метро. Руководство адекватное, есть скидка для сотрудников. Покупатели приходят хорошие.
Работник
22.10.2023
Стабильный график, интересный товар, позитивные покупатели, отзывчивые коллеги. Творческая атмосфера. Зарплата всегда вовремя, удобное расположение. Сотрудники могут приобретать продукцию со скидками. Из минусов - отсутствие оборудованного места для приема пищи, иногда нет взаимопонимания между руководством и коллективом.
Работник
23.07.2023
Оклад начальный составляет 25 000 рублей, после вычета налогов остается около 21 000 рублей. Каждая премия также облагается налогом в размере 13%, если не выполнить определенный план, то премию можно получить в размере 7 000 рублей. Сложно достичь высокого плана, и, следовательно, большой премии, поэтому фактически суммарная зарплата составляет около 2 500 - 3 000 рублей. Зарплата выдаётся в конверте. Также необходимо постоянно контролировать правильность начислений, так как нестабильность в бухгалтерии может привести к неправильным выплатам. В случае увольнения стоит быть осторожным, так как могут предъявить несуществующие долги. Инвентаризация проводится раз в год, а перемещение товара требует ежемесячной работы с большим количеством коробок. Советую будущим сотрудникам быть бдительными и заботиться о своем психологическом состоянии, возможно, потребуется помощь специалиста, так как работа в этой компании может повлечь стресс и нервное напряжение.
Работник
17.06.2023
Рокировка посадочных мест для сотрудников офиса, создание статьи расходов для сотрудников "декорирование рабочего пространства"
Работник
15.06.2023
Получила незабываемый опыт, познакомилась с интересными людьми, приобрела полезные профессиональные навыки. Адекватное руководство, прозрачные kpi, интересные задачи.
Работник
09.06.2023
Близость магазина к метро, хороший коллектив и управляющий, возможность развиваться внутри компании, оплачиваемые больничный и отпуск.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Арт-квартал
Помогите составить детальное представление о работе в компании Арт-квартал. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
01.05.2025
Работаю несколько месяцев, скажу в двух словах. Платят четко и вовремя все до копейки, крутая система мотивации, гибкий график, крутое ПО. Работать одно удовольствие, однозначно рекомендую!
Менеджер
28.12.2023
Фёдоров Владимир Алексеевич, является мягко сказать непорядочным собственником бизнеса. Не выплачивает зарплату своим сотрудникам, обманывает своих партнеров. Даже судился с собственным братом... Все данные опубликованы на сайте судебных приставов и Гос. инспекции труда. Спешу обрадовать, твои связи не помогут и скоро настигнет карма))) Его конторы: ИП Фёдоров Владимир Алексеевич; Scanddyy; ООО " Дом и декор"; ООО " Скандинавская мебель"; ООО " Интерьеры"
Работник
16.09.2024
Современный завод пережил все кризисные моменты в 90е и сейчас стабильно работает. Станки обновляются, заказы есть. Без дела не оставят) Мне бы еще один выходной в графике для полного счастья но в период отпусков с этим тяжело)
Работник
26.10.2023
внезапно появились штрафы о которых никто не предупреждал зарабатывать в компании нереально хорошие деньги получают только любимчики
Работник
09.10.2025
Не советую даже приходить на собеседование, хоть и на собеседовании говорят, что официальное трудоустройство по ТК РФ, но такого нет. Оплата труда серая, зарплата маленькая, где-то 40 тыс., а за эти деньги ты должен быть как раб: платят мало и за это много требуют. Суть, конечно в другом: они работают по черной схеме. Каждый день приходят новые стажеры, такое ощущение как будто их ловят на улице и приводят в свой офис. На постоянной основе работают несколько человек, а вот стажеров в штат не берут: ими попользуются и когда стажировка заканчивается, с ними прощаются предлогом, что человек медленно работает и якобы он не подходит, если даже это не так на самом деле (как было в моем случае). Заметил, что начинают набирать стажеров когда заказов много и объем работы большой. Никакие документы во время стажировки не подписываются. Я успел отработать несколько дней пока не стал спрашивать о подписании договора: ходил и работал, а вот когда уже начал о них спрашивать, на следующий день позвонили и сказали якобы я отстаю от других сборщиков и я им не подхожу, хоть и это не так. Там и приходилось работать не только сборщиком, но и грузчиком. Ладно, хоть за стажировку деньги скинули за отработанные дни, но не сама компания скинула по реквизитам, а руководитель из своей личной банковской карты. Их схема так построена, наверное, чтобы не платить налоги и т.д.
Упаковщик
15.02.2025
Что изначально привлекло - работа в достаточно крупной компании. Мне кажется, что у любого заказчика кто эксплуатирует турбокомпрессор - есть визитка Турборэнд. Плюс обещали официально оформить с первого дня и белую зарплату, вполне себе меня устраивающую. На собеседовании никаких подводных камней не всплыло, как это бывает иногда - вдруг начинают рассказывать о каких-то скрытых условиях и не требованиях. Само собеседование проводила улыбчивая девушка, на все вопросы отвечала открыто, никакой дичи не спрашивала, все по существу. В целом, впечатление на этом этапе тоже было положительным. На второе собеседование удалось попасть через пару дней, никакого негатива от общения с руководством не возникло, все ровненько и не подозрительно было. Потом пригласили с коллегами познакомиться, посмотреть, чем конкретно нужно заниматься, оценить комфорт рабочего места и т.п. чтобы понимать, мое это или не мое. Вот этот этап показался очень интересным. Еще пара дней и я уже в бухгалтерии подписываю договор. Сейчас уже полгода как тут работаю, пока что все условия, которые обсуждались еще на первом собеседовании соблюдаются, негативных каких-то моментов не всплыло. Сама по себе работа интересная, иногда можно не заметить, что рабочий день уже закончился и пора домой. Ну, может, это только мне так кажется, я просто люблю работать. Самое, на мой взгляд, большое преимущество не только в условиях работы, но и в соблюдении всех договоренностей без обмана
Помощник менеджера по продажам
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы