Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Мерчендайзером в RGW уже с год. Компания нравится своим подходом к сотрудникам, созданы хорошие условия и оплата выше среднего, только работай. Что и делаю с полной отдачей. От меня зависит захотят люди купить товар или нет, т.е. его нужно правильно преподнести, расставить, поставить и разместить. Так же размещаю по точкам продукцию, слежу за остатками, за инвентаризацию тоже отвечаю. Не одна, конечно, всем нашим дружным коллективом. Материальную помощь здесь дают на различные семейные события, что не везде. Если вам предложили здесь место, соглашайтесь).
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
19.09.2024
Повысить заработную плату. Сократить рабочее время по пятницам на 1 час Удобное расположение к дому, хороший коллектив, лояльное руководство.
11.02.2024
Сократить в пятницу рабочий день на один час. Дружный, заряженный на достижение цели коллектив; ЗП всегда вовремя; Для тех кто показывает хороший результат возможен карьерный рост; Удобное расположение офиса.
16.01.2024
Начать с руководства: 1. В коллективе не принято общаться на отвлеченный темы , только по работе и не громко. 2. Через пару недель, а то и сразу ты должен увеличить оборот продаж в 2 или более раз иначе такое нарождение в компании не имеет смысла. 3. Обещают золотые горы, по факту на дадут возможности финансово расти - руководитель не заинтересован! Обучения как такового нет- видео на ютуб, либо почитать в интернете (разберешься). Ответственных сотрудников много , но никто с удовольствием помочь и подсказать не хочет - зачастую ты сам пытаешься решить вопрос. Выплата зп вовремя , хороший офис, много профильных сотрудников
21.11.2023
Работая здесь, в этой компании, понимаешь, что тебе тут повезло со многими вещами- классный график, не занудное начальство и много бонусов!
17.11.2023
Работаю оператором. Занимаюсь приемом заказов и уточнением деталей у покупателей. Стабильная своевременная зарплата. Заказов хватает, поэтому в дополнение к зарплате есть хорошие бонусы.
15.11.2023
Отличная компания, всегда тёплые отношения с коллегами. Нисколько не пожалела, что устроилась сюда!
Помогите составить детальное представление о работе в компании RGW. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
29.01.2026
основные моменты, на которые обращаешь внимание на работе это зарплата, ее своевременность, коллеги и стабильность, с этим в компании все хорошо, у меня никаких претензий.
21.04.2025
Стабильная и надежная компания. З/П ощутимо выше чем в аналогичных компаниях на той же позиции. Мне нравится.
13.02.2024
индексацию зарплаты, комфортные условия труда, всегда своевременная оплата труда, молодой коллектив, возможность карьерного роста, бесплатные обучения
25.08.2023
работа физически не сложная и умственно тоже, но и не высокооплачиваемая.
19.01.2024
работаю почти год за это время не нашла для себя недостатков. воспользовалась возможность вырасти по должности и, соответственно, увеличить уровень зарплаты. коллектив классный, все ребята молодые и энергичные, всегда готовы поддержать. также есть возможность прокачать навыки в продажах
20.05.2025
Фирма уже давно находится в предбанкротном состоянии. Компания существует по принципу финансовой пирамиды — новые заказы используются исключительно для погашения старых долгов, а не для развития бизнеса. Последние 6 лет у компании нет ни одного значимого проекта, технологического прорыва или хотя бы серьезной новости. Полное отсутствие развития, зато в избытке — перепродажа устаревших решений под видом "инноваций". Клиентам подсовывают разработки десятилетней давности с косметическими изменениями, выдавая их за современные продукты. Срыв сроков, несоответствие технической документации, постоянные доработки. Коллектив деморализован, новые разработки вести некому. Развал начался с кадров: из-за недальновидной политики генерального директора компанию покинули все толковые ИТР-специалисты — те, кто реально разрабатывал технологии и двигал проекты. Оставшиеся сотрудники работают в режиме постоянного аврала, лишь бы хоть как-то выполнять обязательства. Если не хотите стать частью команды на тонущем корабле, обходите эту фирму стороной.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы