Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюТренер-инструктор написал отзыв о работе в компании X Fit
Москва
Комментарий
Я очень благодарна компании. Здесь получила профессию и диплом, пройдя курсы переподготовки. Сейчас у меня много персональных клиентов и хорошая зарплата. Не слушайте негативщиков, просто они не хотят работать, поэтому недовольны. тут для тех, кто делает
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании X Fit
29.10.2024
Придя в компанию и проработав там две недели, пообщался с разными сотрудниками разного уровня, и по мнению многих проблем, которые нужно решать масса. Первое это нужно менять "чудесного" HRD (Сорокину Ирину) - непонятно каким чудом с таким уровнем компетенций этот человек работает. Этот человек образец двуличия, по телефону и на собеседовании была сдержана и позитивна, а после сплошная агрессия и раздражение. За время работы ни разу не услышал от неё ничего хорошего о сотрудниках компании, плюс эта токсичность создаёт такое напряжение, что её сотрудники стараются лишний раз ничего не спрашивать. В довесок ко всему абсолютно лживая натура, все предварительные договорённости были нагло проигнорированы (передача дел, защита предварительного проекта). Ну а о том, как она формулирует задачи и объясняет бизнес-процессы, это вообще песня, в реальных условиях - уровень компетенций соответствует кондуктору / вахтёру. Теперь об офисе. Для компании, которая себя позиционирует, как лидер в индустрии премиум сегмента, вас встретит тесный офис со старой мебелью со следами роскоши конца прошлого века и отсутствием переговорных, поэтому собеседовать вас будут на красном диване в фойе офиса. Последние дни удалось познакомиться с другими менеджерами компании TOP уровня. И тут ситуация обратная, много профессионалов, знающих и понимающих своё дело. Жаль только, что из-за отсутствия единой чёткой и оцифрованной цели компании, все они решают свои проблемы, поэтому компания не скоро узнает, что такое командное взаимодействие и синергия. Теперь к конкретике: • когда к компании будут конкретные задачи, объединяющие и мобилизующие сотрудников; • когда штат сотрудников компании будут формироваться единым, профессиональным HR-центром, понимающих, что и как оценивать; • когда обучение сотрудников будет направленно на отработку навыка и направлено на результат, а не электронный курс с неработающим регламентом; • когда в компании поймут, что регламенты работы — это не статичная история и с ними нужно серьёзно работать, а не реанимировать, когда-то прописанные, и возможно и тогда неработающие. • когда руководители отделов начнут больше взаимодействовать со смежными отделами. Тогда компания и её результаты изменяться и многие захотят работать в такой кампании. А пока увы…
Работник
09.07.2024
Работаю уже более 8 лет, начинала с менеджера по продажам и через год стала руководителем отдела продаж. Важен статус компании на рынке, миссия и ценности!
Руководитель отдела
02.07.2024
В этом компании я совсем немного, но я уже знаю что я останусь здесь надолго, большую часть похвалы я хочу отдать своему прямому начальнику "Барменеджеру" Руслану , очень крутое и перспективное место, работа только в удовольствие , приходите в нашу дружную семью !)
Бармен
02.07.2024
лояльное руководства, зп, хорошая а главное стабильное даже поддерживали времена пандемии) с удовольствием прихожу на работу, можно тренироваться бесплатно) а это еще огромный плюс )) а Управляющий клубом Зеленская Татьяна , очень крутая всегда относиться с понимаем, поддерживает, что не мало важно в работе .
менеджер бара
28.06.2024
Работаю 2 года. Интересно, много нового опыта, большой молодой коллектив. Конечно не просто, но это даже вдохновляет двигаться вперёд.
Управляющий
25.06.2024
Работаю в компании 2 года. Привлекает возможность получать новые знания. Компания регулярно проводит обучающие мероприятия для закрепления самых важных навыков и дает новый взгляд на привычные вещи.
Руководитель отдела
Оставьте свой отзыв о работодателе X Fit
Помогите составить детальное представление о работе в компании X Fit. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.05.2024
Место работы нормальное,как и везде есть свои плюсы и минусы. Из плюсов могу выделить хороший коллектив, достойную и своевременную оплату,обучение. Т.е. в целом это стабильная работа, где все четко по регламенту , работаете хорошо-получаете и зарплату соответствующую, потому что большая часть зп это именно бонусы. Контингент клиентов хороший, базы в начале работы получаешь теплые, и сам уже должен прокачать их до горячих.
Менеджер по продажам
27.10.2025
Платформа account.coreinvsideas.com произвела на меня восхитительное впечатление. Работа с ней проходит без нареканий, все функции работают быстро и без сбоев. Я особенно ценю возможность быстро пополнять и выводить средства, что крайне важно для трейдеров. Служба поддержки всегда на связи и готова помочь с любыми вопросами. Платформа отличается многофункциональностью и интуитивно понятным интерфейсом, что делает её идеальной для пользователей любого уровня. Рекомендую всем, кто заинтересован в серьезной торговле.
Трейдер
27.12.2024
Отличный магазин, рядом с домом, хороший коллектив и хороший руководитель у нас, цены нормальные и условия работы. Вкусно и разнообразно обедаем за счет работодателя.
Продавец-консультант
14.11.2024
Работаю экономистом в офисе, уже как год просыпаюсь на работу без чувства "ну вот опять". территориально офис для меня удобно расположен, все есть - где поесть и тд. АДЛ – крепкая компания, 30 лет на рынке, что сейчас редкость. Коллектив у нас молодой, инициативный, и это мотивирует на развитие. Мхом здесь не зарастаем однозначно. Плюс корпоративы, праздники – есть время отдохнуть вместе, развеяться з счет фирмы. Конечно, бюрократия иногда мешает, но это неизбежно в крупной компании.
Экономист
26.03.2024
Давно пора привлекать зэка в роболу. Надо же научить хитрожопых роболовских упырей на цырлах ходить. Бесплатно!!! 🤣
Работник
02.07.2023
Неграмотный HR, с завышенным ЧСВ. Собеседование проводила некая Яна Алферова, демонстрировавшая свои прямо-таки безграничные знания во всех отраслях. Причем НАВЯЗЫВАЕТ свою точку зрения, уже на собеседовании роняя свое достоинство и откровенно хамя. Не стоит с ними связываться!
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы