Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюТренер-инструктор написал отзыв о работе в компании X Fit
Москва
Комментарий
Я очень благодарна компании. Здесь получила профессию и диплом, пройдя курсы переподготовки. Сейчас у меня много персональных клиентов и хорошая зарплата. Не слушайте негативщиков, просто они не хотят работать, поэтому недовольны. тут для тех, кто делает
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании X Fit
29.10.2024
Придя в компанию и проработав там две недели, пообщался с разными сотрудниками разного уровня, и по мнению многих проблем, которые нужно решать масса. Первое это нужно менять "чудесного" HRD (Сорокину Ирину) - непонятно каким чудом с таким уровнем компетенций этот человек работает. Этот человек образец двуличия, по телефону и на собеседовании была сдержана и позитивна, а после сплошная агрессия и раздражение. За время работы ни разу не услышал от неё ничего хорошего о сотрудниках компании, плюс эта токсичность создаёт такое напряжение, что её сотрудники стараются лишний раз ничего не спрашивать. В довесок ко всему абсолютно лживая натура, все предварительные договорённости были нагло проигнорированы (передача дел, защита предварительного проекта). Ну а о том, как она формулирует задачи и объясняет бизнес-процессы, это вообще песня, в реальных условиях - уровень компетенций соответствует кондуктору / вахтёру. Теперь об офисе. Для компании, которая себя позиционирует, как лидер в индустрии премиум сегмента, вас встретит тесный офис со старой мебелью со следами роскоши конца прошлого века и отсутствием переговорных, поэтому собеседовать вас будут на красном диване в фойе офиса. Последние дни удалось познакомиться с другими менеджерами компании TOP уровня. И тут ситуация обратная, много профессионалов, знающих и понимающих своё дело. Жаль только, что из-за отсутствия единой чёткой и оцифрованной цели компании, все они решают свои проблемы, поэтому компания не скоро узнает, что такое командное взаимодействие и синергия. Теперь к конкретике: • когда к компании будут конкретные задачи, объединяющие и мобилизующие сотрудников; • когда штат сотрудников компании будут формироваться единым, профессиональным HR-центром, понимающих, что и как оценивать; • когда обучение сотрудников будет направленно на отработку навыка и направлено на результат, а не электронный курс с неработающим регламентом; • когда в компании поймут, что регламенты работы — это не статичная история и с ними нужно серьёзно работать, а не реанимировать, когда-то прописанные, и возможно и тогда неработающие. • когда руководители отделов начнут больше взаимодействовать со смежными отделами. Тогда компания и её результаты изменяться и многие захотят работать в такой кампании. А пока увы…
Работник
09.07.2024
Работаю уже более 8 лет, начинала с менеджера по продажам и через год стала руководителем отдела продаж. Важен статус компании на рынке, миссия и ценности!
Руководитель отдела
02.07.2024
В этом компании я совсем немного, но я уже знаю что я останусь здесь надолго, большую часть похвалы я хочу отдать своему прямому начальнику "Барменеджеру" Руслану , очень крутое и перспективное место, работа только в удовольствие , приходите в нашу дружную семью !)
Бармен
02.07.2024
лояльное руководства, зп, хорошая а главное стабильное даже поддерживали времена пандемии) с удовольствием прихожу на работу, можно тренироваться бесплатно) а это еще огромный плюс )) а Управляющий клубом Зеленская Татьяна , очень крутая всегда относиться с понимаем, поддерживает, что не мало важно в работе .
менеджер бара
28.06.2024
Работаю 2 года. Интересно, много нового опыта, большой молодой коллектив. Конечно не просто, но это даже вдохновляет двигаться вперёд.
Управляющий
25.06.2024
Работаю в компании 2 года. Привлекает возможность получать новые знания. Компания регулярно проводит обучающие мероприятия для закрепления самых важных навыков и дает новый взгляд на привычные вещи.
Руководитель отдела
Оставьте свой отзыв о работодателе X Fit
Помогите составить детальное представление о работе в компании X Fit. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.02.2024
Удобный график работы, комфортные условия труда, приятное проведение праздников, в офисе можно приготовить обед (разогреть), сделать кофе
Работник
26.06.2024
Вовлеченность в формирование ассортиментной матрицы, профессиональная и адекватная команда и руководство, качественный продукт, возможность карьерного роста внутри компании, прозрачность мотивационной системы сотрудников.
Территориальный директор
09.10.2024
Официальное трудоустройство, берут без опыта работы, достойна зарплата, удобный график работы, который можно выбрать, для студентов, особенно вечерников очень удобно, обеспечивают проездным, оплата сотовой связи, отличный коллектив, хорошее руководство.
Курьер пеший
23.05.2023
Согласен с предъидущим оратором. Директор - энерговампир который обязательно найдет почему ты виноват и наорет как истеричка. Устраивался конструктором, а сделали слесарем, в цеху все древнее обрудование пыльное и грязное в масле нужно ремонтировать. Мастер цеха и технолог девочки без опыта работы, ничего не понимают. Помощи от них ноль. Директор может наорать и начать принуждать к сверхурочным, до 9 или даже до 11. Потом найдет причину почему он не считает нужным тебе за эти сверхурочные платить. Но в целом свою з.п. получать будешь, все по белому. Просто там будут кушать твою энергию. 3 недели покажуться как пол года. Ковыряться в цеху пришлось почему то в чистой своей одежде, брюки и ботинки. Хотя униформа у них есть, но директор запретит ходить в этом комбинзоне в офисе.
Работник
02.08.2024
Клоунада для умственно отсталых. Не был отработан и месяц, как стали отправлять на выходные за свой счет, а позже и вовсе отпуск с увольнением. Сами они, конечно, после этого и обделались, вызвав на смену, будучи отправив в отпуск. Оплата дерьмовая, план для добавочной части не выполним по их же причинам. Набрали сотрудников с перебором. НАУЧИТЕСЬ РУКОВОДИТЬ И УПРАВЛЯТЬ КОМПАНИЕЙ
Лидомайнер
14.05.2023
Компания жесть просто, руководство ни за что не отвечает, только тыкают носом в твои ошибки. Тренер Екатерина много рассказала хорошего о компании, только на самом деле все обман, приходится перерабатывать. Трудоустройство нелегальное.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы