Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Roomberry
Тула
Комментарий
Абсолютная лояльность руководства. Нужно срочно выходной внепланово? Пожалуйста! Хочешь отдохнуть? Вот зона отдыха, можешь и поспать. Я приятно удивлёна. Румбери, однозначно, компания мечты
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Roomberry
17.02.2025
Отношение между коллективом, руководством, уровень зарплаты - тут почти все нужно улучшать. Там хорошо получает только тот, кто дружит с начальством. А еще было бы хорошо, если бы менеджеры работали чуть честнее, а не просто совершали левые звонки, а контроль качества хотя бы прослушивал их, а не просто ставил теги. Работа однотипная, ни конца ни края, бешенная гонка за какими-то неадекватными показателями, которые сами же они и создали, когда перестали честно работать.Хотя их можно понять, зп маленькая, а кушать хочется всем. Работа для роботов с оной задачей.
Работник
17.02.2025
Работодатель заботится о комфорте сотрудников! Уважительное отношение, коллектив и руководство очень хорошее, позитивная атмосфера, веселые и интересные совместные мероприятия. Конструктивная обратная связь, опытные наставники, потрясающий офис, динамичное развитие компании в целом!!!
Работник
17.02.2025
Хотелось бы больше групповых занятий по повышению квалификации и обучению продажам ( за всё время их было два в начале , при устростйстве на работу и через 1-2 месяца обучение по Питербургу ) Так же было бы отлично добавить в зону отдыха что нибудь для отдыха кроме дивана , настольную игру какую нибудь на подобии башни jango , что бы ненадолко можно было голове отдохнуть
Работник
17.10.2023
Дальнейшего роста компании, открытия филиалов в других городах России.
Работник
07.05.2023
Не ведитесь на красивые слова и ремонт. Есть некоторые нюансы при которых новичкам заработать там не возможно. За несколько месяцев лишали премии и на 50 и на 40%
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Roomberry
Помогите составить детальное представление о работе в компании Roomberry. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
27.03.2024
-Зарплата выплачивается стабильно и вовремя в белую, конкурентноспособна; - соцпакет составляет четкий стандарт; -атмосфера в коллективе доброжелательная; - рабочие вопросы решаются быстро, помогают исправлять свои ошибки в технологии продаж; - интенсивное обучение.
Менеджер по работе с клиентами
13.12.2024
Заказы доставлять нравится, нет однообразия. Платят вовремя, выдают безлимитную тройку на проезд, связь тоже оплачивают.
Курьер пеший
23.12.2023
Компания Росско в новосибирске ул Мира 14а начальник склада и его зам не скрывают что являются нетрадиционной ориентации, ходят по складу чуть ли не в обнимку, руководство Росско примите меры, зачем на работе развалить педаростию.
Работник
15.02.2025
Платят достойно, чистый офис, каждую неделю закупают для всех сотрудников чай, снеки, конфеты, новая орг техника.
Менеджер по продажам
12.07.2024
Сегодня 12.07 пятница, а это значит в МЭП-ПРОЕКТ никто во время не уйдёт. Так же как и в КАПСТРОЙСИТИ, ЦЕНТРОДОРПРОЕКТЕ и тут найдутся задания требующие задержки вас на рабочем месте. Опять в пятницу создадутся бесполезные совещания для совещаний. То что можно сделать и выяснить на неделе, почему то нужно ОЧЕНЬ СРОЧНО сделать вечером в пятницу
Москва
13.05.2024
Было все терпимо. Новые руководители добавили колорита. Задержка заработной платы больше двух месяцев, участки не работают. Нет снабжения, нет проекта, не кем работать. Руководители в офисе бывают не более двух часов в день, жадно пьют воду, болеют. Им не до работы. Участки сами по себе. Все решается через руководителей, им некогда до работы.
Прораб
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы