Ортос
4,3
-
14 отзывов
88%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Ортос

Санкт-Петербург

Комментарий

Мне все нравится:молодой, дружный коллектив, атмосфера, царящая в компании, лояльное руководство. ЗП вовремя, без задержек. Оборудование новое. Работать очень интересно.

Оценка сотрудника

5
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Ортос

22.03.2024

Я работаю в компании Ортос уже пару лет, и хочу сказать, что это отличное место. Зарплата всегда вовремя, работа интересная, не приходится скучать. Коллеги – настоящие профи, с ними и поработать приятно, и пообщаться. Руководство внимательно слушает, если у тебя есть идеи или предложения. В общем, чувствуешь себя как дома, только работаешь и за это еще и платят. Рекомендую!

Работник

Copy

15.01.2024

В целом работа в Ортосе для меня была очень интересным и познавательным опытом, до этого на производстве не работала, только в офисе. Узнала много нового и многому научилась. Поначалу было непросто, приходилось усваивать и запоминать огромное количество информации. Но потом освоилась и стало легко. Клиенты разные звонят, кто-то нервный, кто-то недовольный, приходится вникать в проблему и помогать решить. Но зато коллеги все супер просто. Один из лучших коллективов где работала. Молодые, общительные, всегда есть с кем посмеяться и разрядиться. Негатива нет.

Работник

Copy

15.01.2024

В целом работа в Ортосе для меня была очень интересным и познавательным опытом, до этого на производстве не работала, только в офисе. Узнала много нового и многому научилась. Поначалу было непросто, приходилось усваивать и запоминать огромное количество информации. Но потом освоилась и стало легко. Клиенты разные звонят, кто-то нервный, кто-то недовольный, приходится вникать в проблему и помогать решить. Но зато коллеги все супер просто. Один из лучших коллективов где работала. Молодые, общительные, всегда есть с кем посмеяться и разрядиться. Негатива нет.

Работник

Copy

13.11.2023

К людям тут никакого уважения. В масле целый день купаешься, а тебе даже спецодежды выдать не могут. Все в масляном тумане, с диоксидомциркония вообще без защиты. Надо варить, маска не рабочая, оборудования нет. На три здания два сотрудника, бегаешь как белка в колесе весь день. Начальство - простаки деревенские, им наплевать на здоровье работников. Выпрашивал защитные очки месяцами! Короче, тут лихие 90е будто

Работник

Copy

12.10.2023

Своевременная заработная плата, без задержек, чистая лаборатория, на производстве так же чисто, опрятно, новые станки

Работник

Copy

20.07.2023

Профессионализм, пунктуальность. Очень хороший парк станков, обучение

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Ортос

Помогите составить детальное представление о работе в компании Ортос. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 42 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

07.02.2024

Взяли на оформление с первого рабочего дня, без опыта работы. Выплаты все честные на карту. График удобный, работа не далеко от дома. Люди хорошие.

Кладовщик-комплектовщик

Copy

23.03.2024

Пусть дебилы и чурки херачат на этой роболе задаром. 15 лет как то находили идиотов, чтобы гавно выпускать, пусть дальше ищут.

Работник

Copy

25.08.2023

Познакомилась с хорошими людьми. Есть график 5/2, неплохая столовая

Работник

Copy

24.11.2023

Вначале меня поразило решение избавиться от заведующих и фасовщиков. В крупных аптеках, где поток клиентов был наивысшим, это решение стало критичным. Вместо того чтобы поддерживать баланс обязанностей, все бремя легло на плечи фармацевтов и провизоров. Частые изменения в системе оценок добавили еще больше нестабильности. Кажется, что каждая аптека имеет свои правила и требования. Необходимо, чтобы баллы были едиными во всех филиалах сети. Оставив подработки по желанию в выходные, руководство вдруг стало предлагать их в приказном тоне, даже в рабочие дни. Это вызывало недовольство у сотрудников, ведь никто не желал делать подработку в четыре часа дня после трудового дня в своей аптеке. Один из главных минусов — подбор персонала без фармацевтического образования. Как провизору, мне приходилось обучать медсестер фармацевтическим навыкам, не получая за это дополнительной оплаты. Это не только несправедливо, но и вредно для всей команды. Постоянный контроль за чеками, а также сбор чеков конкурентов за свои деньги, приводил к ощущению постоянного надзора и давления. Вместо того чтобы сосредотачиваться на обслуживании клиентов, нам приходилось тратить время на эти формальности. К тому же, карьерный рост в компании очень медленный! Руководство уделяет внимание формальностям, а не развитию своего персонала.

Провизор

Copy

09.07.2024

Я правда обращалась к Дане и мне смешно читать что она может заблокировать, это не тот уровень мастера. А Дане спасибо и хочу пожелать здоровья и поменьше завистников)

Клиент

Copy

12.09.2024

Придя сюда на собеседование вы рискуете потерять работу т.к сразу после вашего ухода Бахтадзе АнналАнька начинает обзванивать своих половых партнёров, которых пол Москвы и естественно находит тех которые с вами работали раньше или работают сейчас и узнает о вас личную информацию. Половым партнёром может оказаться ваш директор у которого вы ещё работаете. Так что приходя на собеседование в мэп-говно проект вы очень рискуете

КГИП

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы