Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Комуникации между сотрудниками из разных отделов Грамотные руководители Московского подразделения и Ростова-на-Дону ! Добрые отзывчевые люди. Отстаивают интересы сотрудников перед высшим руководством. Советуются с подчинёнными.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
22.07.2025
Мне кажется один только минус это месторасположение. Для меня работа была в пешей доступности, а вот другим добираться было сложнее. Рядом с домом, зп без задержек, молодой коллектив, всегда помогут
18.07.2025
Расширение парка станков, выход на международный рынок Профессионализм, пунктуальность. Очень хороший парк станков, обучение
16.07.2025
Оплату отпуска, количество отпускных дней. Отношение к коллективу, иногда оно явно потребительское. Хорошее помещение для работы. Есть все необходимое из канцтоваров, не нужно покупать за свой счёт. Чистота в помещениях. Подбор персонала, все сотрудники, практически, одного возраста
09.07.2025
Дмс -зубы все таки делаем, можно для сотрудников скидку организовать на услуги в дружественной клинике; корпоративные мероприятия Организация находится в пределах города, зп стабильная и всегда вовремя.
05.07.2025
Повышение зарплаты с индексацией учёта инфляции Удобное расположение и досягаемость места работы, хороший график работы, спортзал, хорошая столовая на территории в шаговой доступности, премии. Выплата зарплаты без задержки
03.07.2025
Смена руководства отделов Неплохая зп до вычета ндфл, коллектив
Помогите составить детальное представление о работе в компании Ортос. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
07.05.2025
Можно не только работать, но и зарабатывать. Руководство заинтересованно в результате, поэтому всячески поощряет работников, мотивирует в виде доп. заработка и словесной поддержки. 90-100-110-120 тут стандартный заработок. Чтобы зарабатывать прилично, нужно работать. Да, можно что-то делать не напрягаясь, но уровень ЗП будет ниже. не понимаю кому это надо
13.02.2024
Отсутствие вредности на химической промышленности, слишком низкая ЗП если не выходить за двойную. В соцпакете только ежегодный отпуск с которого могут вызвать и больничный. Ставка по ЗП по истечению лет не растёт
07.07.2025
Расширить возможность обучения и совершенствования проф знагий Стабильность, развитие, карьера, солидный портфель заказов, обширная география
11.09.2024
Ответственый подход к рабочим процесам в кампании, заработная плата всегда поступает в даты оговореные 2 раза в месяц на карту, ТК соблюдают. Хорошие условия труда. Удобный график 3/3. Выдают спецодежду.
31.10.2025
В организации много преимуществ, особенно для сотрудников. Крупные проекты, в том числе международного уровня. Система мотивации, бонусы и скидки. Помимо этого, есть акция “Приведи друга”, по моему отличный вариант дополнительного заработка
12.11.2024
Я работаю в Валенте уже седьмой год. Очень нравится, что компания всегда движется вперёд, покоряя всё новые и новые горизонты. Это касается не только производства препаратов, но и внутренней политики. В компании рады амбициозным и целеустремлённым людям, создаются условия для их роста. В целом за последние несколько лет было внедрено много нового. Стали хорошей традицией встречи руководства с работниками, на которых обсуждаются дальнейшие планы компании, варианты решения возникающих проблем и множество других вопросов и тем.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы