One Price Coffee
3,6
-
128 отзывов
59%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании One Price Coffee

Санкт-Петербург

Комментарий

Ну, что тут можно сказать - очень и очень плохо. И это я говорю про общее впечатление. Если вы зайдёте в любую адекватную кофейню, которая соответствует определённым стандартам качества, то это точно будет не ван прайс. Мне очень жалко сотрудников, которые отдают годы жизни на эту жалкую реплику в мире кофе, потому что достаточно хороших ребят, профессионалов своего дела, которые со временем сильно разочаровались, когда их макнули головой в этот корпоративный унитаз. Но еще хуже, когда им становится это до %удалено%, оставаясь дальше работать на мутных дядь, потакая им, извращая в принципе изначальную концепцию и годную идею уюта/домашней атмосферы в мире кофе.Смотреть на то, как здесь всё устроено невозможно без слёз, потому что потенциал у ван прайса стать чем-то большим, чем просто проходной рыгаловкой когда-то точно был. С какого момента всё пошло по одному месту неясно, однако это до сих пор продолжается. Я понимаю, что прибыль это первостепенный фактор существования подобных отрыжек сатаны, но я не думал что собственник настолько забьет на дух кофе , и вбухает всё в монетизацию своего «бренда» Если переходить к конкретным вещам, то ошибок море. Я могу поминутно расписать, кто и где соснул хуйца: 1) Как и говорилось выше, вопрос на повестке дня это скрипт. Объясните мне пожалуйста, на кой черт нужна эта поебень. Вы реально держите людей за каких-то долбоебов, которые не знают что им нужно? Не спорю, есть маленький процент баранов, которые падки на сладкие речи симпатичной девушки Бариста, которые скрепя сердцем возьмут ваше ебучее комбо с ведром кофе, но вы явно работаете не на ту аудиторию. В большинстве своем, если человек пришел за маленьким капучино, он хочет только его, ну и перекусить от случая к случаю. Ладно, я не против доп.предложений, я против целых ебаных листов А4 по количеству написанных букв сравнимых с Ветхим Заветом этого скрипта. Там столько чек-поинтов, по которым должен пройтись бариста, чтобы ему не въебали штрафняк, что бедный чел хуярит её как мантру заебывая и гостей и себя, некоторые случайные зрители подобного готовы разъебать барика, пока он заманивает их в свою секту свидетелей большого объема на альтернативе и конфетки Твикс в подарок.. маленькой конфетки твикс КАРЛ, охуеть акция, мне кажется даже тот инфоцыган бы ( «Парни, вы издеваетесь?» ) пустил жидкого от светлого гения продаж того, кто это придумал. У вас сидит на должности и зарплате спектор, который всех мониторит, заглядывая в каждое очко, чтобы въебать несоответствие скрипту и прислать тем самым штраф работяге из за пропуска двух-трех пунктов. Вы совсем там ебнутые? Снесите нахуй эту гнилую систему и лучше добавьте к зп вашим реальным нападающим в этой грязной игре. 2) Инвентаризации. Вы ловко это конечно придумали, аплодирую стоя, мысль делить все недостачи на сотрудников, и вешать большую часть на того, кто больше всех отработал, и на управа - вам, сука, уготован отдельный котёл в аду, %удалено%, будете вариться заживо в ведре с замесом из Рафа Норвегия, со своими сосновыми шишками в жопе. Отдельно хочется отметить великого ревизора всея ван прайса по спб. Чел, я понимаю, что считать твоя работа, но будь так добр, не открывай свой пиздак, когда считаешь свои крышечки и кубышки всех мастей. Ты реально порой заебываешь своим занудством, приходя в разгар рабочего дня и указывая на недостатки смены. Ты конечно мастак замечать недостатки, когда блять идет поток, а чел хуярит, к примеру, в одного, ясен %удалено% чистоты не будет, особенно на стритах, где творится вечный адский %удалено% из за, во-первых, размеров помещения, т.н гробы для Бариста, во-вторых, все время ломающейся техникой, которую обслуживает один-два Фиксика на все спб, так еще и появляешься ты, подсосник всех вышестоящих товарищей, готовый заслать донос наверх за любой пук сереньк на точке. Будь попроще, блять. 3) Зарплата. Ставка дай бог 180, вычитаем 13% налог, учитываем различные штрафы ( скрипт, хуипт, штраф за чистоту, за не поднятые штанишки блять, за инвенту и получай залупу Иваныча дружок. Если пахал как лошадь, 35 тыщ +- , иногда 40 если с одним выходным в неделю возможно. И я беру в пример среднюю по выручке точку. Где ебейшие показатели, там конечно и 50 бывает, но и хуярят люди там несопоставимо много. Вы спросите, если тут такой %удалено%, то почему некоторые люди остаются и работают? Тут уже не всё так однозначно. Кто-то не способен прыгнуть выше ван прайса и своей головы, кто-то просто привык ко всему этому говну, а кто-то нихуево устроился на нормальной по прибыли точке и организует охуенные схемы левака, живя за счет этого нагретого местечка, и последних трудно осуждать за что-либо, это вынужденная мера, рыба гниет с головы ребята. Подводя итоги, нахуй оно вам надо ребят, мне лень расписывать и дальше эту эпопею, выше описанных моментов должно быть достаточно, чтобы принять верное решение - никогда не устраиваться в эту богадельню.

Оценка сотрудника

2
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании One Price Coffee

02.10.2025

Место для конченных садюг. Собеседование было назначено в другой кофейне управляющей, оказалось, что она про него забыла. Проводил собеседование сам владелец ип, все моменты объяснил, рассказал. Предупредили, что стажировку необходимо будет проходить в разных кофейнях, тк ее могут провести только старшие бариста, которых, очевидно, недостаточно. Уже через пару недель смогла выходить на самостоятельные смены. Начнем с того, что конкретно это ип безумно экономит, постоянно чего нет, поставки разбирают с одной точки на все остальные, лишний гемор для бариста, в моем понимании этим должна заниматься управляющая. Что касается этой дамы, безответственная особа, которая считает нормальным игнорить тебя по несколько часов, зная, что на точке НЕТ старшего бариста, а у тебя на баре соло стоит стажерик. Несколько раз приходилось напрямую писать ипшнику, дабы мне отдали мои отработанные деньги) Из значительных минусов - конские смены по 15-16 часов, если тебе, не дай бог, необходимо куда то уехать, ты заболел, ты умер - ищи смену себе сам ( у управов есть чат, где они могут попросить сотрудника) Были случаи, когда люди с температурой отрабатывали по неделе подряд, нормально ли это? Я думаю нет. Премиальные вообще не понятно как работают, когда то тебе скидывают план, когда то нет, наша управ скинула план за месяц моей работы всего два раза, как я должна считать итоговую зп? Оверпрайснутая ХУЕВАЯ продукция. Дешманские крахмальные чизкейки и донаты, которые могут лежать годами в морозильной камере, это просто стыдно продавать. Вы не представляете на какую точку я в итоге попала, списанка везде и всюду, адская антисанитария, бардак просто с потолка до пола, это был мой первый рабочий день на данной точке, ко мне пришли с проверкой) то бишь, если накосячил кто то другой - это автоматом становится и ТВОЕЙ виной тоже, потому что премиальных лишают всех работников точки. В общем и целом, данная работа не оправдывает себя ни с каких сторон, коллектив весь заебаный, это тупо живые трупы, их ничего уже не ебет. Ты один будешь нести всю ответственность за свои т чужие косяки Еда(списанка), зачастую близко к месту проживания

Работник

Copy

27.07.2025

Кинули с зарплатой. Официального трудоустройства просто не существует, поэтому вы ничего не докажете. Вы там никогда не работали и вас здесь никто не видел

Работник

Copy

25.07.2025

Коммуникация между сотрудниками, зарплата и распределение обязанностей поровну Свобода в выборе графика, полное уверенность. в том,что у меня все готово

Работник

Copy

25.07.2025

повышение ставки, график работы классный коллектив, бесплатное питание, понимающее руководство!

Работник

Copy

24.07.2025

Не нравится ничего . Перешли в другой сектор под названием «Академия Максимус» Руководство не прислушиваются к своим подчиненным (Бариста , Управляющим и ТУ) Не берет на себя ответственность , за удержание зарплат, виноват в этом ТУ :/ прикольно . Если человек старается , пытается , руководство этого не замечает , важно только « раскрутить кофейню» . Качество выходит из всех чатов , подготовка стажеров и бариста , тоже «его нет» Большая Компания , толку 0 . В Собственной Рознице Румянцевых Было намного лучше , были выплаты без удержаний , постоянно раскручивались и шли не только на выручку , но и на качество . Слушали , а главное СЛЫШАЛИ СВОИХ ПОДЧИНЕННЫХ И НЕ НА КОГО НЕ МЕТАЛИ СТРЕЛКИ . Я надеюсь это возьмут во внимание , в таком коллективе с таким руководством , работать больше не собираюс. А и да , участвовала в чемпионате по Латте арту , знаю что в Румянцевых за это давали небольшой авансик и все ребята всегда поддерживали друг-друга и руководство . В максимусе я получила только слово « молодец»

Работник

Copy

23.07.2025

Набор людей / вечная недостача их Повысить заработную плату Улучшить график работы Доброжелательность, и умение говорить Подход к людям внимательность к разным ситуациям

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе One Price Coffee

Помогите составить детальное представление о работе в компании One Price Coffee. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 132 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
ГофроМир 78 отзыва
# 3
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

15.02.2025

Приятное руководство, дружный коллектив. Высокие суточные. Оплачивают нормальные гостиницы в командировках. В компании главное - предложить решение проблемы, а не искать виноватых, что мне нравится

Инженер по гарантии

Copy

14.01.2025

Достойная и стабильная компания , отличный коллектив. Зарплата приходит вовремя, что тоже важно. Конечно, работа монотонная, но я уже привыкла, и мне даже нравится этот порядок и предсказуемость.

Оператор 1С

Copy

21.07.2023

Контора-пустышка, за внешним блеском лишь грязь и застарелая пыль. Потогонка для простых сотрудников, в руководстве сплошь дегенераты. Даже гендир похож на подгнивший сморчок, а коммерческий - безмозглая пучеглазая жаба.

Работник

Copy

22.01.2023

Завлекают высокими доходами и печаньками, по факту могут не только процент от сделок не выплатить, но и не выдать зарплату при увольнении. Постоянные переработки, неоплачиваемые. Руководство меняет исходные задачи находу! утром была одна задача, вечером уже другая.

Работник

Copy

24.06.2026

Для меня работа в СОЮЗСПЕЦОДЕЖДЕ это знаете и подарок , и удача одновременно. Сколько я прошла собеседований, и сколько было слез и разочарований от отказов, потому, что мне 50+. Не хватка кадров говорят, так работодатели сами не берут на работу вполне себе активных людей, на больничные не ходим, дети уже взрослые, и опыт работы есть и не маленький. В этой же компании меня взяли на работу не взирая на возраст, кто был без работы знает , как окрыляет шанс ее снова получить. Пока работаю на вакансии продавца-комплектовщика, но какие мои годы, может еще и карьеру сделаю оператором 1С, так как знаю 7.7 и 8.3 и опыт работы у меня 20 лет в торговле. А самое главное все оформление официально, стаж идет и все выплаты в белую, что очень важно для пенсии. График очень удобный 3/3 и еще обучают бесплатно.

продавец-комплектовщик

Copy

26.08.2025

Если не тратить время на скандалы с мастером и просто работать то можно и премию заработать и время быстрее проходит. Все здесь хорошо просто надо работать

Сотрудник

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы