Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ЭКОНИКА
Москва
Комментарий
Часто устраивают собрания, которые мешают работе.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ЭКОНИКА
20.10.2025
Добрый день. За 4 дня договорились о собеседовании на склад Оператором , менеджеру все подробно рассказала, об опыте , предупредила, что складскую программу изучаю , умею работать в 1с бп , менеджер пригласила на собеседование . Утром ,в день собеседования, я написала менеджеру, актуальна ли вакансия и можно ли с собой взять другой документ удостоверяющий личность ,мне ответили-Да,можно. В итоге приехав на склад ( за такси было оплачено 1000р,но видимо и менеджеру и руководству всеравно ) меня встретила женщина ,проаодила к руководителю и тут первые слова -" мы сеголня закрываем вакансию" ...Но! Так ведь я уточнила утром ,почему нельзя было сразу сообщить ?? Итог ,потраченное время,деньги, и менеджер в итоге меня заблокировала,хотя с моей стороны было только сообщение утром и второе вечером об некоррекном поведении. Никому не рекомендую связываться с этой компанией . Неуважительное отношение к соискателям.
Работник
15.06.2025
кушать среди ботинок не присесть лишний раз надменный коллектив бессмысленное обучение в виде тестов вы для них просто раб сила. надоест-выкинут и глазом не моргнут если возникают каки-то трудности и вопросы, никто на них не ответит. игнорирование тотальное от руководства.пофигизм не зн
Работник
12.09.2024
Эконика очень хорошо себя зарекондала на рынке труда,как работодатель. Незнаю как происходит в других городах, но в городе Санкт-Петербург в лице данного руководителя и ее двух верных соратников ,непонятно каким образом они оказались у руля , видимо совсем плохо с кадрами.Есть много вопросов по поводу их компетенции , надеюсь руководство в Москве обратит внимание !!!Хотя если все назначения и переводы происходят по дружбе .Сотрудники работают в полной мере, но постоянно к ним огромные требования и претензии . Хорошо , компания меняется , так вы поставте пример идиализируйте себя !!!Понятно есть план и его нужно выполнять, но все равно они недостаточно все делают , постоянно претензии . Если что заменить искать новых , эти неугодные , неправильно работают , не так предлагают, некомпетентные.Ни какие факторы не должны влиять, главное, чтобы все продавали. Так покажите мастер класс, вы же должны знать и уметь продавать, не зря вы на руководящих должностях и должны показать пример. Но есть огромное НО.. У них своя задача, когда то были в тени , теперь они вершат судьбы. Если бы можно было написать на сайте где ищут сотрудников, то рейтинг у компании был 3* , но там не пропускают такие отзывы. А их могло быть больше
Работник
09.09.2024
Отношение к сотрудкам, много обязанностей, а если не нравится двери открыты. Находят любой повод, чтобы убрать сотрудников особенно которые давно работают. Сотрудники приносящие огомную прибыли, эти люди не формат компании . Это как? Ах , да как говорит руководство , сейчас реклама даёт многое, вам просто вынести . А ничего, что главное это консультация и опытная . Реклама есть конечно, но от консультации многое зависит. И ещё самое главное, что руководство не видит , что творится. Раньше руководитель когда приезжал общался напрямую с сотрудниками, а теперь приезжает какая то выскочка, которая ничего из себя не представляет и выглядит не пойми как , которая оценивает сотрудников. Это крик души многих сотрудников, которые не решаются , Я бы сказала боятся высказаться
Работник
30.08.2024
Работа на ногах 12 часов иначе не заработать
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ЭКОНИКА
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЭКОНИКА. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
19.12.2023
комфортные условия труда. хороший коллектив
Работник
19.02.2024
Директор Щеглов Дмитрий Анатольевич. Ужасно. Любитель выпить на работе, в таком состоянии звонит сотрудникам. Приходится терпеть такое отношение поскольку в Омске с работой туго.
Работник
16.01.2024
Отработали две смены вдвоём,телефон внесла в черный список,трубку не берет на сообщения не отвечает. Не заплатили. Координатор Алëна т. +79684044333.Не советую связываться с ней.Кинет и вас.
Работник
17.03.2025
Стабильная, честная компания, на рынке более 30 лет. С зарплатой никаких проблем: платят в белую с отчислением положенных налогов, выплаты все в полном объеме, четкие дни 2 раза в месяц на карту, без задержек. Оформление по трудовой с первого дня, поэтому если в куда-то нужна справка с места работы, выдают без проблем. Обучают бесплатно, можно сделать карьеру, при желании и наличии вакансии на более высокую должность. Если нет вакансии в твоем отделе, она может быть в отделе на другом складе-магазине. Возможно выбрать работу ближе к дому или потом перевестись если появится вакансия.
Менеджер торгового зала
21.08.2024
Не верьте не слову отзывов, это явный заказной контент. Массовые собеседования на стульях в общем коридоре заставляют заполнять анкеты ответы на вопросы которых явно есть в резюме. Во время заполнения предлагают не отходя от кассы стать спонсором каких то детей. Есть время лишнее - сходите, посмотрите на лохотрон из 90х
Менеджер по развитию
15.02.2025
В компании я работаю полгода. Условия труда мне нравятся. Все оформлено и график удобный. Ну и начальство доброжелательное, так что атмосфера на работе всегда хорошая, да и офис уютный
Бухгалтер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы