Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ОСГ Рекордз Менеджмент
Москва
Комментарий
Я уже 10 лет работаю в этой компании, все стабильно. У нас отличный дружный коллектив. Даже во время пандемии, когда многих отправили за свой счет, мы продолжали работать и получать свою зарплату. В настоящее время это особенно важно. Мы имеем стабильную зарплату, а также ввели компенсацию за питание и бонусы за стаж. Условия работы у нас нормальные. Но самое главное для меня - это то, что я люблю работать с документами и осознаю, что выполняю важное дело для наших клиентов.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ОСГ Рекордз Менеджмент
27.07.2023
Стабильная компания, адекватное руководство, материальная помощь, достойная оплата труда, ежегодная индексация зп
Работник
16.07.2023
Удобный рабочий график, зарплата без задержек, прописанные правила работы, все, что обещали - выполняют.
Работник
09.07.2023
Очень нравился коллектив и совершенная оплата труда, получила не мало опыта в своей профессии и можно идти дальше
Работник
05.05.2023
Работать можно. Нет мест для отдыха, корпоративы редко, в основном сами после работы собираемся просто и все.
Работник
04.05.2023
Официально платят, руководство понимающее, комфортный график работы.
Работник
15.04.2023
Поднять зарплату и модернизировать обучение новичков.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ОСГ Рекордз Менеджмент
Помогите составить детальное представление о работе в компании ОСГ Рекордз Менеджмент. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
25.08.2023
Удобное месторасположение, коллектив сплоченный, карьерный рост возможен
Работник
02.08.2024
Проработала лидомайнером недолго. Но и этого хватило. Руководство отдела не заботится о своих работниках. Зарплата маленькая, бонусы есть, но нельзя их получить так как нет для этого условий. Под конец набрали новых много сотрудников и планы сократились, а нас послали в отпуска.А после уже увольнение . Из плюсов это хорошие ребята в группе и руководитель этой группы.
Лидомайнер
19.01.2024
Большое количество плюсов, поддерживающий коллектив, высокий уровень зарплат, все зависит от тебя, честные выплата
Работник
09.07.2024
Шайка жуликов, понаехавших из Мухосрансков потрошат столицу и местных проектировщиков. Не советую связываться с ВаськойВялым Чапуриным, АнкойАнус Бахтадзе, АнтошкойОсеменителем Дмитриевым, ТанюшкойДаюшкой Будной
Главный бухгалтер
08.08.2023
зря не посмотрел раньше отзывы, все правда. зарплату не увидите
Работник
21.10.2023
Ничего хорошего в данной компании нет. Положительные отзывы пишет HR. Все старые давно ушли. Работают только лизоблюды и такие же сектанты. Регламенты меняют постоянно. Руководство в постоянном поиске сказочного единорога. Адекватным людям, там делать нечего. Достаточно посмотреть на количество вакансий, данной шаражки. Правдивые отзывы только с низкой оценкой.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы