Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Сеть магазинов Фамилия
Москва
Комментарий
Вакансии уже год висят, сейчас еще выбросили вакансию менеджера по обучению. На собеседовании сказали, что ищут только 1 человека. Не думаю, что совпадение. Не строит тратить время на них, это они мониторят рынок. Собеседование ни о чем просто.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Сеть магазинов Фамилия
29.11.2024
Отличный процесс адаптации новых сотрудников. Много командировок, возможность самостоятельно выбирать задачи и действовать при их выполнении. Руководители всегда готовы поддержать и помочь развить идеи, которые принесут больше прибыли компании. В 2024 году доходы продавцов упали, что вызвало текучку кадров. Корпоративная культура не стала сильнее, просто добавили несколько дней удалённой работы, поэтому пришлось искать другое место.
Работник
09.02.2024
Коллектив далеко НЕ дружный. Руководство отвратительное, не уважает своих сотрудников и тех кто стоит ниже по должности, по этой причине и уволилась. При 6 часовой смене нет перерыва. Нет собственного туалета, приходится выходить из магазина и подниматься на другие этажи. Зарплата могла бы быть и повыше.
Работник
09.02.2024
Коллектив далеко НЕ дружный. Руководство отвратительное, не уважает своих сотрудников и тех кто стоит ниже по должности, по этой причине и уволилась. При 6 часовой смене нет перерыва. Нет собственного туалета, приходится выходить из магазина и подниматься на другие этажи. Зарплата могла бы быть и повыше.
Работник
18.01.2024
Хорошее место. И в плане условий, и по зарплате. В магазине комфортно, тепло, хорошее освещение. И это не отдел с ювелирными изделиями, соответственно рисков куда меньше. Но понятно, что и филонить нельзя: зачем магазину охранник, регулярно пропускающий хищения? А если постоянно быть на чеку, то и премию можно получить. Да и на сам оклад я не жалуюсь, работу оплачивают хорошо и регулярно. Изначально я работал тут по совместительству, теперь вот работаю два через два. Два раза в месяц получаю деньги. Стабильность, хороший доход, скидки на товары магазина.
Работник
24.11.2023
работаю кассиром в магазине уже 9 месяцев, в принципе работа кассиром такая как и везде - нужно снять защиту, сверить товар, помочь клиенту его упаковать и рассказать о программе лояльности. Дополнительно нужно поддерживать порядок в прикассовой зоне. Зарплата официальная, своевременно выплачивают. Есть перспектива карьерного роста и начальство у нас хорошее. График меня устраивает, работаю 2/2, но если нужно куда-то уйти, то управляющий идет навстречу, делают гибкий график. Иногда правда приходится задерживаться после смены, но это редко бывает.
Работник
23.11.2023
На складе работаю недавно, всего полгода. Пока все устраивает: от зарплаты до условий рабочего процесса. Работа несложная, можно сказать, рутинная и до автоматизма довести несложно. Особо учиться долго и нудно не надо. Если что всегда помогут. Работаю 2/2 - удобно, и время есть свободное, и зарплата неплохая.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Сеть магазинов Фамилия
Помогите составить детальное представление о работе в компании Сеть магазинов Фамилия. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
29.07.2024
Компания обеспечивает профессиональный рост и развитие. Для эффективной работы предоставляют все необходимое. С коллективом и руководством сразу сложились хорошие отношения, всегда помогут по любому вопросу. У нас постоянно проходят обучения и тренинги, есть возможность протестировать продукт, который реализуем.
Менеджер по трейд-маркетингу
26.11.2023
Занимаемся классными задачами, коллектив отличный попался.
Работник
13.02.2024
Работаю слесарем по газу. з/п от 200 на 5х2. Деньги- это мой интерес. На остальное плевать!
Работник
07.06.2023
Зарплату вообще никому не выплачивают ни штатным работникам, ни подрядчикам.
Работник
08.09.2025
Работаю чуть больше года. В принципе, нормально. Зарплата белая, платят вовремя. Коллектив адекватный, всегда помогут и поддержат. Зп во многом зависит от тебя, надо план выполнять. Систематическое обучение помогает в работе с покупателями.
Менеджер по продажам
02.11.2024
Ужасное отношение к сотрудникам, как и работа супервайзеров а так и высшего руководства. Техническое оборудование по состоянию - убитое. Само по себе оно громоздкое (два монитора придется впихивать на стол, хотя и с одним можно справиться). Со своим оборудованием категорически нельзя, даже если оно в разы лучше. Менеджер HR недоговаривает и попросту лжёт. При приеме на работу и обучении - одно, а при самой работе начинают всплывать неприятные нюансы, от которых ЗП может довольно сильно исхудать. Лучше не задавайте много вопросов, иначе рискуете ощутить на собственной шкуре все особенности работы с быдлом дорвавшийся до подобия власти. Нежелание руководства адекватно взаимодействовать с сотрудниками не прибегая к прессингу и угрозам со своей стороны. Ужасный опыт обучения. Тренер, смещая свои обязанности, скорее выполняет работу HR менеджера, «продавая» данную работу, при этом не справляясь со своими обязанностями. Вся информация, необходимая для работы, предоставляется на поверхностном уровне. Зато восхвалений компании было в раз пять больше. Слишком жёсткие условия мониторинга. Невыполнимые показатели KPI.
Специалист по работе с клиентами
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы