РИВ ГОШ
4,2
-
158 отзывов
88%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании РИВ ГОШ

Москва

Комментарий

-Коллектив просто ужасный. Директор магазина, один из ее замов и охранник-эта троица люди, с которыми работать не хочется -Бесконечные сплетни -Угрожали штрафами, пока я не спросила, а какое они имеют право незаконно штрафовать? После этого перестали -Стоишь на ногах от 10 часов -Выходишь в туалет и куда-то еще по бумажке -Заставляют продавать то, то кассир продавать не должен.

Оценка сотрудника

2
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании РИВ ГОШ

04.12.2025

Откликнулся на вакансию комплектовщик на склад. В первый день позвонила мне Головина Анастасия Дмитриевна 79218575480 и сказала, что вышел приглашение и не выслала его. Я позвонил на второй день, она опять сказала, что вышлет приглашение на whatsup и не выслала его. На третий день, я звонил и мой номер стал в чёрном списке. Я позвонил с другого номера, и она резко добавила его в чёрный список. Думайте сами, какого уровня компания Их нет

Работник

Copy

01.10.2025

Низкая заработная плата по рынку, у сотрудников обязанности на несколько должностей а оплата за целевую указанную в трудовом договоре изначально. Отношение административного персонала к подчиненным ужасное, постоянные угрозы увольнения без основания, угроза штрафами, неадекватное поведение со стороны руководства. Работала в компании 2 года, сменился руководитель магазина, предложили должность заместителя, как только согласилась новая управляющая начала вести себя неадекватно, просила составить план моего же обучения что я хотела бы узнать по должности вместо того чтобы направить подсказать и помочь в обучении. Я отказалась от должности из-за подобного поведения пришла после отпуска ,на обучении сотрудник из магазина , из которого пришла новая управляющая , не было возможности продвинуться по карьерной лестнице так как на должность здм новая управляющая брала только своих из прошлого магазина, для чего она мне предложила данную должность не понимаю. Шла в компанию с воодушевлением в итоге покинула её из-за отсутствия карьерного роста и подобного отношения. Хороший коллектив, во время по ТК РФ выплачивают заработную плату.

Работник

Copy

26.09.2025

Работала товароведом в одном из магазинов сети Рив Гош — опыт крайне разочаровывающий. С самого начала стало понятно, что сотрудников здесь не ценят. Управляющие относятся к тебе как к винтику, с которым можно сделать что угодно. Поддержки никакой, все только требуют и «спускают сверху». Склад — это вообще отдельная тема. Там, оказывается, даже жестикулировать нельзя, потому что «не положено» — за любое проявление эмоций делают замечания, а в конце месяца легко могут повесить на тебя все расхождения, даже если ты к ним вообще не имел отношения. Разбираться никто не будет, просто назначат виновного — и все. Коллектив напряжённый, атмосфера тяжёлая. Все боятся что-то сказать лишнее — постоянно идут какие-то мелкие манипуляции и попытки запугивания. Вместо нормального общения — сухой тон, контроль, недоверие и перекладывание ответственности. Но самое худшее - это директор. Человек, который строит из себя всесильную «мадам с характером», хотя на деле — просто слабый и закомплексованный руководитель, который самоутверждается за счёт молодых девочек, не имеющих опыта. Под прикрытием строгости — обычная мстительность и жажда власти. Считает, что вежливость и уважительное общение — это признак слабости. Любит делать вид, что все её боятся — в этом весь смысл её существования. Уровень управленца — ниже плинтуса. Такие же и её заместители, одна постоянно в отпусках, а другая страдает, все сидят в своей системе, и берут только избранных) передаю привет неудачницам! График Все на этом пожалуй)

Работник

Copy

25.06.2025

Уволить директора магазина и территориального менеджера Веселовой Анны Викторовны,за хамство к сотрудникам и доведение до слёз консультантов..за счёт сотрудников, требует продаж в хамской фот рме,менеджер хочет уехать в Турцию, директор хамка... ругается матом и оскорбляет сотрудников. Нет

Работник

Copy

19.06.2025

Зарплата индексируется крайне редко. Ставка маленькая, если магазин в провинции и с категорией С. Зарплата в 2025 -м времен 2015 -го Коллектив, стояние на ногах и форс мажоры с воровством - это все зависит от конкретного магазина, его местоположения и т. д. Тут, как карта ляжет. Есть спокойные и тихие точки - последняя моя была именно такой. Есть - суетные, где полно неадекватов, воровства и прочих напрягов. Такое у меня тоже бывало. Отработал очень долго в СПб и переехав в другой город, тоже годик отстоял в магазине этой сети. Уволился второй раз и ушел в другое место, о чем совершенно не жалею. Выплаты вовремя, без задержек. Соц пакет, какой никакой - есть. Работа не пыльная, не тяжелая. Компания знала лучшие времена - оплачивались переработки, были доп. смены, иногда премии (под НГ), когда то, давным давно (я не застал этого) - была премия за поимку и оформление воришки. График удобный. Последний магазин, где я работал, был в пяти минутах от дома - зачетно.

Работник

Copy

07.06.2025

Сегодня написала заявление и ушла одним днем. Отвратительное место. На ногах по 12 часов. Сотрудников не хватает. Делаешь все. Продаешь, консультируешь, убираешь и т.п. ДМ подружка директора по продажам. я так поняла, что это нормально для сети, пристраивать подруг и родственников. поостоянная ругань, маты, авралы. больше никкогда! Скотское место НИКАКИХ!

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе РИВ ГОШ

Помогите составить детальное представление о работе в компании РИВ ГОШ. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 113 отзыва
# 4
5,0
Изображение компании
Адвирос 58 отзыва
# 5
5,0
Изображение компании
RHANA 44 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

29.08.2024

Условия труда отличные. Комфортный онбординг — не бросают как котенка после приема на работу. Коллеги и руководитель помогают как лично, так есть и внутренний портал с инструкциями и руководствами, что очень помогает в условиях работы. Есть система бонусов и роста в компании, но мне она не до конца понятна.

Финансовый менеджер

Copy

13.05.2024

Компания просто ужасная, разводит людей на деньги. Сам директор Степанов Дмитрий, много обманул операторов, не выплатил зарплату и рекрутеров также. Как только таких земля носит? Скользкий, мерзкий, высокомерный, жадный, найденный тип, этот Степанов Дмитрий. Использует труд стажёров, которые, чтобы попасть на эту долбанутую работу, делают по 20 переводов, а потом и вовсе не платит за эту стажировку. Операторов обманывают по другой схеме, в начале они делают много лидов, затем 2 месяца и даже больше ждут свои выплаты за окончательно целевые лиды, которые им же и не выплачивают, либо сотрудника увольняют, чтобы не платить, либо фальсифицируют данные, уменьшая числа, чтобы мизер выплачивать, а сами пользуются этими деньгами. Застройщик компании лидофон как и другим колл центрам выплачивает за лиды в течении недели, возможно и некоторые застройщики сразу ответ не дают, но тем не менее до конца текущего месяца с ними рассчитываются, но вот сама компания лидофон не спешит рассчитать своих операторов за их труд, а старается путем обмана, манипуляций, подтасовки фактов лидов, и вовсе не платить. Если вдруг оператор начнёт возмущаться или требовать свою заработную плату, то его просто удалят со всех чатов, чаты все в телеграмм канале и вся переписка исчезнет. Руководство гнилое, работают не честно, мошенники, обманщики, руководитель Виктория Климович с ним заодно, закудычная его Степанова подруга, которая в курсе всех схем мошенничества. Уходите ребята от них, пока не поздно. Все эти показательные ролики в ютуб канале, полная чушь и вранье. Эти операторы уже давно там не работают. Некоторым из них также не выплатили зарплаты, так что есть сомнения в том, что возможно им был поставлен ультиматум, чтобы получить свою же зарплату, выступая в этих роликах. Компания ЛИДОФОН, ОБМАНЩИКИ, МОШЕННИКИ, КИДАЮТ НА ДЕНЬГИ. БОЛЕЕ ТОГО, Пушкарская есть, коуч, просто всех уже замучила штрафами и слежкой в толке, мне кажется, что у нее не все дома. Либо ей поручили психологически доводить операторов, чтобы они уходили, а лиды оставались в компании, так получается там круговая порука, приходят новые, уходят старые, компания зарабатывает, а вот люди нет и нет там хорошей и высокой зарплаты, там есть текучка кадров и один обман.

Оператор

Copy

16.02.2025

Офис в центре, удобно ездить. Активная работа с иностранными контрагентами. Зп всегда во время, даже раньше

Бухгалтер

Copy

12.09.2024

Лояльное руководство, нетоксичное общение в командах, интересные задачи. Есть возможность развивать свои скиллы, перенимать опыт у коллег. Много плюшек: обалденная кухня :)

Front-end разработчик

Copy

08.07.2024

Моё мнение, что сотрудники Центродорпроекта плавно перетекают в МЭП-ПРОЕКТ под руководство не адеквата Бахтадзе Шалтай- болтая с глупым лицом и мешкам под глазами до колен. Открыт новый аттракцион по наеб. проектировщиков. МЭП-проект обходим стороной, чтобы не вляпаться в очередную говинду Чапурина. Капстройсити, центродорпроект, мэп-проект что дальше?

Архитектор-генпланист

Copy

17.07.2024

Да, я тоже видела разоблачение у нее в блоге. Получается, негативные отзывы пишут не клиенты и даже не конкуренты, а тупо мошенники. Это бич нашего времени. Сил Дане, с ней армия ее поклонников!

Клиент

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы