Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Завод Красная Этна
Нижний Новгород
Комментарий
Зарплаты очень низкие как у руководства так и у персонала, цеха и оборудование старые всё требуют реконструкции одним словом Савдеп
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Завод Красная Этна
13.12.2025
Всё . Абсолютно всё надо демонтировать и строить всё заново, начиная со зданий , цехов и оборудования, заканчивая руководством. Такой отстой я ещё никогда не видел. Хотя мне есть с чем сравнить. Всё ужасно. Такой разрухи уже нету нигде. Грязь, оборудование довоенных времён. Везде грязь, всё сломано. Деньги не во что не вкладывают . последние разы что-то менялось в советское время. Как в Чернобыле. Ужас полнейший. Никаких нормальных условий труда.
Работник
23.11.2025
Сложно сказать. Но если подумать, то больую бы оперативность в решении внештатных ситуаций, например поломки одной из микрофолновок. В лаборатории работа тихая, но ответственная. Нужно проверять образцы, фиксировать результаты. Чувствуешь, что от твоих испытаний зависит качество всей продукции
Работник
21.11.2025
Да каких-то конкретных назвать даже не могу. Платят вовремя, после работы развозят, больше не волнует ничего Зимой особенно выручает развозка после смены. Не нужно мерзнуть и думать, как добраться домой. Сел в автобус – и спокойно поехал 🚍
Работник
07.11.2025
Прикапываться не хочу, как и сказл все устраивает, есть много удобств. После смены у нас с ребятами традиция – идем в душ, обсуждаем новости и смеемся. Кажется мелочью, а настроение поднимает. Хорошо, что есть такие бытовые удобства 🚿 А если серьезно, то меня радует зарплата\часы, есть место для перекуса, ну и душ разумеется.
Работник
23.10.2025
Новую форму выдают не сразу по запросу, бюрократия в этом моменте имеется Первую зарплату здесь запомнил надолго, потому что получил ее без единой задержки. Даже не верилось, что можно работать спокойно и не переживать. С тех пор всегда уверен, что деньги придут вовремя 💵
Работник
16.10.2025
Под конеч дня устаешь, но все таки это приятная усталость, тем более отличная столовая имеется В столовой всегда спасает горячая еда. Суп, второе, компот – и силы возвращаются. Это реально важно, когда целый день проводишь у станков 🍲
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Завод Красная Этна
Помогите составить детальное представление о работе в компании Завод Красная Этна. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.02.2025
Работаю 2 года, ездил на корпоратив заграницу, веселый коллектив, вовремя платят зарплату, в пятницу укороченный день
Менеджера отдела по продажам
21.07.2024
Какой бред пишут об Эзотерике Дане. Ложь и провокация. Дана помогла мне наладить отношения с мужем, она реальный специалист, а тут я читаю такую мерзкую бульварную херню
Лера
23.07.2024
Работала 2 месяца. Ушла сама, за невыплату зарплаты. При попытки вернуть, начальник Дмитрий Степанов показал себя во всей красе. Зарплату за последний месяц он не выплатил. При звонке оскорблял, очень хамоват и наглый, как в принципе и поступает воришка. Не вздумайте идти в компанию Лидофон. На площадках на hh эту компанию давно уже вышвырнули за нарушение прав. Так они умыдряются платить деньги сторонним компаниям за то, что бы они под ником другой компании набирали операторов, которые в свою очередь перекидываю на лидофон обещая золотые горы. Сам он скрывается конечно, аморальщина полная! Возникает вопрос так лучше платить деньги оператором, чем платить сторонней компании за такие хитросплетения) В прочем работая там полный треш в лице данной личности, а вернее субъекта с низкой ориентацией))) Очень смешной злопаметный персонаж, не вздумайте идти туда работать иначе побываете в психдиспансере, в главной роли директора пациент!
Оператор call-центра
16.01.2024
Отличная школа, в которой можно развиваться. На своем примере и примерах своих коллег могу сказать, что можно начать работать, как сотрудник поддержки, а через пару лет стать руководителем целой команды или вообще изменить сферу работы.
Сотрудник
06.05.2025
Не рекомендую эту компанию никому! Меня изначально привлекли обещаниями договора совместительства, но в итоге подсунули договор подряда, в котором даже не были прописаны конкретные задачи. Позже туда вписали абсолютно невыполнимые условия, чтобы можно было в любой момент обвинить сотрудника в «несоответствии». Организация работы — полный хаос: - Вам придётся делать всё самому, включая перенос принтеров, их настройку, установку ПО и прочую работу, которая вообще не должна входить в ваши обязанности. - Архив — это просто свалка документов, разложенная по фамилиям. Чертежи не актуализируются, а файлы разбросаны по трём разным серверам, и никто не знает, где что лежит. - Сроки постоянно срываются, потому что руководство не может грамотно распределить задачи. Отношение к сотрудникам — унизительное: - Директор Евстигнеев Алексей постоянно кричит без повода, унижает подчинённых и считает это нормальным методом управления. - Обещают «большие бонусы», но настолько заваливают рутиной и переработками, что никаких премий вы не увидите. - Заставляют работать сверхурочно без оплаты, а если отказываешься — начинается давление и угрозы. Компания держится на энтузиазме и страхе сотрудников. Если цените свои нервы, время и профессиональное развитие — бегите отсюда как можно дальше!
Главный конструктор
28.05.2025
Нет такого, что на тебя навешают обязанности, которых близко не было в вакансии. Я не говорю о выполнении каких-то вещей по просьбе коллеги, а именно о системном перекладывании с одного на другого разных задач. За эту стабильность и честность Грасс особенно ценю. И за возможности для сотрудников тоже. Обучаться, выходить со своими идеями к руководству, реализовывать задачи с достаточной доли свободы все это реально делать. Стабильность также и в зарплате, хотя она меняется в лучшую сторону при индексации и с выплатой премий.
Дизайнер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы