Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНижний Новгород
Комментарий
Сделать ремонт в помещениях Заводоуправления и в цехах, в столовой.Закупить новые компьютеры и оргтехнику Хороший, дружный коллектив., нормальная и современная оплата труда, компенсация обедов.Довольно близко от дома, хожу пешком
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
13.12.2025
Всё . Абсолютно всё надо демонтировать и строить всё заново, начиная со зданий , цехов и оборудования, заканчивая руководством. Такой отстой я ещё никогда не видел. Хотя мне есть с чем сравнить. Всё ужасно. Такой разрухи уже нету нигде. Грязь, оборудование довоенных времён. Везде грязь, всё сломано. Деньги не во что не вкладывают . последние разы что-то менялось в советское время. Как в Чернобыле. Ужас полнейший. Никаких нормальных условий труда.
23.11.2025
Сложно сказать. Но если подумать, то больую бы оперативность в решении внештатных ситуаций, например поломки одной из микрофолновок. В лаборатории работа тихая, но ответственная. Нужно проверять образцы, фиксировать результаты. Чувствуешь, что от твоих испытаний зависит качество всей продукции
21.11.2025
Да каких-то конкретных назвать даже не могу. Платят вовремя, после работы развозят, больше не волнует ничего Зимой особенно выручает развозка после смены. Не нужно мерзнуть и думать, как добраться домой. Сел в автобус – и спокойно поехал 🚍
07.11.2025
Прикапываться не хочу, как и сказл все устраивает, есть много удобств. После смены у нас с ребятами традиция – идем в душ, обсуждаем новости и смеемся. Кажется мелочью, а настроение поднимает. Хорошо, что есть такие бытовые удобства 🚿 А если серьезно, то меня радует зарплата\часы, есть место для перекуса, ну и душ разумеется.
23.10.2025
Новую форму выдают не сразу по запросу, бюрократия в этом моменте имеется Первую зарплату здесь запомнил надолго, потому что получил ее без единой задержки. Даже не верилось, что можно работать спокойно и не переживать. С тех пор всегда уверен, что деньги придут вовремя 💵
16.10.2025
Под конеч дня устаешь, но все таки это приятная усталость, тем более отличная столовая имеется В столовой всегда спасает горячая еда. Суп, второе, компот – и силы возвращаются. Это реально важно, когда целый день проводишь у станков 🍲
Помогите составить детальное представление о работе в компании Завод Красная Этна. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
24.05.2023
Все положительные отзывы это вранье
11.12.2024
Компания, которая действительно заботится о сотрудниках и своем развитии. Здесь всегда есть возможность учиться новому, расти профессионально и участвовать в интересных тренингах. Руководство открыто к идеям сотрудников и активно поддерживает инициативы, что создает атмосферу доверия и творчества. Особенно радует, как компания держит высокий стандарт качества – как в работе с клиентами, так и в отношениях внутри команды. Очень приятно работать с профессионалами в гармонично-динамичной среде.
25.08.2023
Зп всегда вовремя, единственный плюс в компании. Больше положительного ничего нет
19.08.2025
Работаю в винотеке более трех лет. Пришла на позицию продавца-консультанта, через год окончила школу сомелье и получила диплом сомелье- кависта. Благодаоря этому продажи возрали. Конечно рабочих задач много, полноценный цикл работы в магазине. Зарплата у меня я считаю очень приличная, плюс премии за выполнение плана и продаж дорогих эксклюзивных напитков. Через год работы я получила полис ДМС, а санитарную книжку компания оформляет за свой счет. График работы как везде в сфере 2/2. Также компания предоставляет хорошие скидки на свою продукцию.
22.03.2024
А на ху,,, й платить весной д*****бизм,,, наберем пусть пашут к осени касить начнем так 15лет работаем
22.05.2024
Это контора жуликов, а не фирма которая идёт на развитие своего бренда. По пунктам расскажу. 1. Плюс один можно в ночную смену работать с 18.00 -03.00 или с 03.00-15.00 , если в первом случаем можно в совокупности сделать грязными 3-4к, то во втором немного меньше. Но тут незаметный для начала минус. Есть такое экспресс доставка и ты должен быстро доставить из например Мытищи в очень далеко за 15-20км и да ночью свободные дороги и лети, но доставка 190 рублей стоит и посчитайте минус бензин туда 20км и обратно 20км всего 40 км. А если опоздаешь штраф ещё минус 100 рублей.😂 2. Не соблюдают радиус обещанный в 10-15 км., могут дать все 30 в одну сторону! 3. Вес доставок и вообще это не в какие ворота! Например 4-ре бутыли воды по 20 литров, 20 пачек молока по литру. А ещё клиент подумал и положил 5 баклашек воды по 5 литров. Так теперь покушать так две курицы,пять пачек по акции пельменей и две банки кофе,а блин ещё 10 кг сахара надо. Да Да Да и ещё раз ДА это один заказ и доставить например в офис или в новостройку. Итак приехал а мест парковки рядом нет, а во двор шлагбаум, потащили. И тут Внимание прошу тишины а) клиент не ответил и дверь не открыл- тащишь обратно и возвращаешь на склад и оплата 0 рублей 🤣🤣🤣 б) ты опоздал итак минус 100 рублей из 190 рублей получаем заработал 90 рублей 😂😂😂 да Да и опять да 190 рублей будет стоить если не опоздаешь и не нарушить ничего и если там не будет хватать пачки сахара и клиент позвонит пожалуется. Внимание вычтут минус 1000 рублей штраф. Да курьер скажут потерял. Так как супервайзер на складе дружит со сборщиком и не захочет вообще разбираться и ему вообще пофиг на курьера ! Это основные моменты замечательной работы. А забыл не вышел на смену минус 2500 рублей. И должна быть уважительная причина и фото потребуют как доказательство. Извини озон трешь какая нафиг причина, ты меня чего оформляешь как сотрудника на ЗП и смены эти ставишь! Короче не Фрешь- Трешь не рекомендую для Работы!!!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы