Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Фитнес-клуб СССР
Москва
Комментарий
Год назад пришла в клуб тренером сначала на одно направление для детей, потом взяла еще несколько групп и клуб стал постоянным местом работы. В клуб приходит много детей, и это здорово) Бывает сложно с родителями, но это человеческий фактор)
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Фитнес-клуб СССР
20.03.2025
Перешел в СССР из другого клуба, и не пожалел. Здесь больше тренажеров и возможностей, много посетителей, набрать людей на персональные тренировки вообще не проблема. Зарабатываю больше, чем раньше, отношение руководства хорошее.
Работник
06.02.2025
Их увы к сожалению много,но начнем с самого важного это зп.Её платят когда хочет управляющий и сколько он хочет,вычтут даже за то чего ты не делал.Зп получаешь по команде «зп в кассе» в один день,если ты не успеешь её забрать в этот день или не дай бог ты не на работе,а что еще лучше закончились деньги в кассе.то ближайшая через 2 недели или на след месяц.Естественно черная,под шумок.А в основном,грязное отношение к клиентам(сам никогда не посещу данное место как клиент) элементарная стирка полотенец,там не приветствуется их просто сушат))) Полная антисанитария в залах,списанные тренажеры и многое другое А зп меньше чем 30к в месяц, а ну плюс штрафы повторюсь ни за что На вопрос «почему» следует «потому» Бегите оттуда кем бы вы не являлись!
Работник
27.12.2024
Легко совмещала работу в СССР с учебой благодаря удобному плавающему графику, а при необходимости можно было договориться с коллегами и поменяться сменами. Работа нравилась – коллектив молодой, дружный, все общались, поддерживали друг друга, и даже устраивали корпоративы. Зарплата устраивала, особенно для старта карьеры. Продажи по телефону поначалу казались сложными, но со временем все стало выходить лучше.
Работник
17.09.2024
Работала в Фитнес- центре СССР на Ткацкой . Руководство малолетние хабалки. Высокомерные матершинницы. Седа кажется вначале интеллигентным человеком, но нет. НУ А УЖ Карина Багирова видно, что быдло сразу. Одни накаченные губы говорят о многом. Коллектив гадюшник. Стукачество в чести и поощряется. Оформление не по трудовой книжке. Оформят может недели через две. И то не факт.
Работник
15.09.2024
Работаю координатором групповых программ в СССР. Мне нравится эта работа. Отличный молодой коллектив, никаких склок и сплетен, адекватный начальник, который всегда поддерживает инициативу. Клуб постоянно развивается, открываются новые направления, и это здорово!
Работник
20.08.2024
Работаю тренером групповых программ в СССР, веду йогу, стретчинг, пилатес. В целом о работе в клубе у меня впечатления только положительные: можно заработать неплохие деньги, клиентов всегда много, никаких распрей и скандалов в коллективе нет, есть все возможности для развития.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Фитнес-клуб СССР
Помогите составить детальное представление о работе в компании Фитнес-клуб СССР. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
08.11.2023
Любят мониторить отзывы. Удаляют правдивые. Проблемы в компании есть, и будут ещё больше. Не в то русло ресурсы тратят. А так: 1.Руководство свихнулось на своей системе 5s, кто не глупый тот поймёт. Реализация правда хромает. 2.Система координат, это такие тезисы, что понимаешь что во всём сам виноват. 3.Есть система штрафов, с премии урезают. Накосячил, с тебя возьмут по полной. 4.Гнуть свою линию не получится, если что не устраивает, то попросят уйти. 5.Постоянно меняют регламенты. На пользу это не идёт. 6.Постоянные задачи в crm, которые противоречат друг другу. 7. Есть текучка кадров. Новых сотрудников по факту некому учить. 8.Стукачество.Докладные записки. 9. Постоянные сз по каждому шагу. Бюрократия. Мы имеем сектантский подход управления, где сотрудник не будет в зоне комфорта. Да, и помимо прописанных ди добавят новых. Типа каждый должен быть лояльным и вносить свой вклад. Если есть желание проверить, то пожалуйста. Зато рабочее место они дают. Правда свои отзывы подчистили. Смешные. Причём в любом регионе. Рыба гниёт с головы) Могу сказать, что люди приходили и уходили. Вакансии висят и много. Раньше не было такого.
Работник
15.02.2025
Компания идет в ногу современем. Есть возможность для карьерного роста. Компания предоставляет автотранспорт, очень удобно ездить в командировки.
Инженер-механик
13.06.2024
Центродорпроект -это филиал Олимпроекта и Горинжпроекта. Большая часть сотрудников трудоустроена в этих организациях не официально.
Главный инженер
11.07.2024
Спасибо Дане, помогла в сложной ситуации. Тоже хочу пожелать терпения и меньше токсичных личностей)
Клиент
23.06.2025
Самое приятное, что ваши достижения всегда поощряют, поэтому работаю с особым энтузиазмом. Раскрыть свой потенциал здесь можно и нужно, так как все инструменты для этого есть
Специалист
27.01.2024
На з/п можете не рассчитывать. От слова совсем. Официально не трудоустраивают. Говорят офис у нас в другом городе, если хотите официально – сдавайте документы там! Считаем по деньгам: 1) 1000 р выход 12 ч рабочий день - это 83 р в час. Хуже нигде нет, поверьте. 2) Вас обяжут использовать свой личный Вотсап (корпоративного у них нет) вы будете обязаны перевести свой личный номер на бизнес-тариф (иначе ваш номер заблокируют за рассылку спама) и осуществлять спам-рассылки!!! Так что ваш личный номер перестанет быть вашим личным! 3) 500 р платят за приведенного в офис клиента. НО! Базу дают настолько холодную, что вы не сможете пригласить более 2-3 человек из которых половина точно не дойдет до офиса. 4) Трафик крайне мал. Работать не с чем. Дают холодную базу двух и более годичной давности. 5) Совершать по регламенту нужно 250 звонков в день. В Холодную! Это по 2 минуты на звонок, на секундочку, в которую вы должны успеть уложиться и проговорить все по длиннющему регламенту. 6) Текучка ужасная! Из всего потока, который набрали со мной не остался никто. Подумайте об этом! Если вам не критична з/п в 5000 - 10 000 (я не шучу) то вам сюда. Больше тут не заплатят.
Оператор колл-центра
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы