Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Zenden
Пенза
Комментарий
Недостатков много как у всех: 1. График у меня как у директора 5/2,но не 8 часов как по табелю у меня стоит,а минимум 10 часов . Потому что мне нужно прийти за 2 часа,чтобы подготовиться к этой[censored]планерке. Никто же не позаботился,о том,чтобы придумать форму либо отчет по 1С,чтобы быстро подготовиться. А надо же разобрать по всем критериям. Вот и приходишь на 2 часа раньше. По 1с мне закрывают 184 часа в среднем,а по FaceDetect за месяц набегает 220. Вот простой расчет оклад 40000 делим на часы получается 217,4 стоит 1 час работы директора и умножьте на разницу которую мне не доплачивают 220 184=36×217,4=7826.40 я каждый месяц дарю компании. А если посчитать ,что я проработала в компании 4,9 года,то за это время набежало 446104,80 рублей мне не доплатила компания за то,что я работала ,а не прохлаждалась. Это я не беру в расчет приходы по приказу тм и тд и тп. Вот так нас обманывают. 2. Отношение тоже знаете кому как повезет с тм. Мне изначально повезло. У меня была тм Живодерова. Отличный руководитель которая не чуралась помочь во всех вопросах,встать с тобой рядом и работать,а при случае защитить тебя. И при ней был отличный куст с хорошими Упрами и пк. После нее нас разобрали по разным регионам,Саратов достался Москве. Вот здесь нас как презерватив начали натягивать на московские мерки( показатели ,выручки,нормы). Я тянулась из всех силнервов потратила просто не описать сколько. Но могу отдать должное в лане отношения тм Барабанова была адекватная. Но после неё Саратову просто досталась бомба не побоюсь этого слова тм Курнузова. Кому интересно,что за руководитель почитайте отзывы. Ну очеееенньььь интереснаяя женщина во всех смыслах. Помощи от неё не дождешься ни какой. Только болтовня и притчи. Начинаешь спрашивать о чём то ответ такой компания тебе ничего не должна сама ищи,сама читай. А что искать и гдеэто твои проблемы. Любит перекладывать свои обязанности на других. Любит смотреть по камерам кто чем занимается,а потом задрочить тебя этим. Т.е для понимания наредет задач ,а чтобы их сделать надо от компа не отлипать,но в то же время за компом сидеть нельзя. Где правда хз. Для линейного пермоналаона душка. Такая улыбчивая няшка ,а вот для рс пипец[censored]полнейшая. Унизить,оскорбить сказать тебе что ты[censored]это всегда пожалуйста с горкой. Очень любит общаться с ЗАМами и через них выведывать обстановку. Причем тебе как УПРу не звонит а с замом в засос. Сталкивает лбами и вносит междуусобицу. Так и с млим замом произошло Светланой. Сейчас она любимица,потом как пойдет. У Екатерины Николаевны долго фаворитки не держутся. Ещё она любит магазины в колхозы превращать в базарные прилавки это вам за милую душу.3. Очень любят в компании штрафовать. Каждый приезд тм из Москвы мне в среднем обходился в 10000 из зп,за всякую хрень причем. Штрафуют причем просто по письму . Присылают распорядение и всё. Подписи не собирают,оригиналы никто никуда не отправляет значит это просто фикция. Но один штраф я запомню на всю жизнь. Владелец компании зенден Пввлов избирался в депутаты и естественно вся компания должна была его везле рекламировать и поддерживать.причем не только в соцсетях своих магазинов ,но и на своих страницах и это была не просьба,а приказ. А не сделаешь уроем. И вот я человек относящийся к политике никак по своему недоразумению выложила не то фото вконтакт. И там такой зай наверху подняли,я думала меня рассиреляют к чертям собачьим,ан нет решили меня наказать на 5000 за неправильное ФОТО,которое я и не должна выкладывать. У нас свобода выбора,но его сделали за меня. 4. При увольнении рассчитали через пень колоду. Курнузова не посчитала нужным мне заплатить бонусную часть. И только после звонков с моей стороны соизволили заплатить почти через месяц.Вообщем осадок ужасный,ТМ Курнузова отвратительный руководитель от которой бежит персонал от рс до ПК,но т.к у нее отличные знакомые и защитники наверху компании всё списывают на дурных директоров. Т.е я например отработав в компании почти 5 лет была адекватной и хотела работать,а со слов Курнузовой за 5 минут стала[censored]руководителем.Желаю процветания компании с такими тмми как Курнузова.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Zenden
25.07.2025
1. Работаешь 5 лет на компанию,они сначала быстро повышают(в течении 1,5 лет) а потом через 4 года понижают обратно.(хотя я на 200% справлялась со своими обязанностями и даже больше) 2. Ни воды,ни еды,(не адекватно места приема пищи) ни развоза по домам. Хотя в других магазинах это есть 3.Требований по работе на 100.000р а оплата 30.000р И это только меньшее из зол что я могу написать. Можно еще продолжать и продолжать.
Работник
15.06.2025
Сначала в приложении одна зарплата,а потом на 10к стала меньше. Управляющая сама начисляет зп работнику,при увальнении кинули. Обязаностей много,работаешь за всех! Нет
Работник
15.04.2025
Работа остается работой, не стоит ожидать от нее легкой жизни, но в моей нынешней компании все организовано на достойном уровне. Это лучшая работа из всех, что у меня были до сих пор, когда я работала продавцом. Отношение к сотрудникам здесь очень хорошее, работа интересная и разнообразная, коллектив дружный, а коллеги – душевные и отзывчивые люди. Здесь есть возможность карьерного роста и достойная зарплата. Трудоустройство происходит в строгом соответствии с Трудовым Кодексом, зарплата официальная, а также предусмотрена бонусная программа, где можно участвовать в конкурсах, зарабатывать баллы и тратить их на покупку техники или товаров бренда. Я рада, что оказалась в компании Zenden)
Работник
07.04.2025
Все хорошо! Все хорошо! Отлично работает пиар-компания, чтобы рейтинг компании у соискателей был положительным, это одни положительные отзывы, как под копирку, ну и чуток недостатков! Одни и те же слова! Про плюсы и про минусы! С прошлых годов отзывы копируем и переделываем слегонца! И все! Одно тошнотворное, приторное чтиво, господа! Это план, где ставят по числу размещенных перлов про супер-пупер работу и условия? А премия или бонусы есть за эти отзывы заказные? Отдел персонала веселится? HR-сотрудники прям себя превзошли тогда, браво!
Работник
25.03.2025
Не высокая зарплата. Больше не обнаружил График, не требуется задерживаться. Отпуск стабильно. Большой дружный коллектив
Работник
20.03.2025
Стандартизированность рабочих условий и наличие подробных мануалов для конкретных рабочих мест Удобство работы, хорошая коммуникация с коллегами, наличие ряда возможностей для развития
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Zenden
Помогите составить детальное представление о работе в компании Zenden. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
22.10.2023
Работаю с июля 2022 года, ранее работал с декабря 2016 года по январь 2021 года.На текущий момент в должности руководителя департамента по работе с клиентами. Компания даёт возможность развиваться: карьерный рост, обучения, финансово. Есть возможность самостоятельно выстроить процессы, быстро принимаются решения, есть свобода выбора, отсутствует бюрократия, дружный коллектив. Есть желание развиваться дальше, есть цели, руководитель всегда поддерживает. Хочется ускорить процесс обработки запросов сотрудниками других подразделений, улучшить качество ответов и выполненных задач; процессы хранения и логистики находятся на более раннем этапе развития, чем сейчас нужно компании. Нужно полноценное внедрение WMS и самостоятельность данных отделов ; быстрее прощаться с неэффективными кадрами и быстрее нанимать вместо них эффективных; К сотрудникам, систематически нарушающим политики и не закрывающим задачи, применяется недостаточно санкций
Работник
06.10.2025
Работа с account.coreinvsideas.com стала для меня положительным опытом. Я впечатлён широким выбором активов. Это позволяет мне экспериментировать с различными стратегиями торговли. Я давно искал брокера, который бы мог предложить такие условия. Круглосуточная поддержка — это важный аспект, который я особенно ценю. Задав вопрос, я всегда получаю исчерпывающий ответ, что исключает неопределенность в торговых ситуациях. Выплаты происходят быстро, что является важным критерием для любого трейдера. Я также активно использую еженедельную аналитику, предоставляемую брокером. Эта информация помогает мне принимать более взвешенные решения. Я совершенно уверен в надежности этого брокера и намерен продолжать работу с ним. Рекомендую account.coreinvsideas.com всем, кто ищет качественного партнера в мире трейдинга.
Трейдер
18.01.2023
Уважаемый Бузуков Александр Александрович. В 2017 ГОДУ ФЕВРАЛЬ У МЕНЯ(У МИШИ Ф.) СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ(телефон-89164511045 И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА 1988г.примерно(1988г рождения) совершили подлог не доплачивали Миши Ф. зарплату ГДЕ ТО В СУММЕ 70000 РУБЛЕЙ.Также они заставляли платить налог повышенный Ф. Мише. СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА присвоили деньги Ф. Мише в размере 20000рублей. воспользовались чужими СРЕДСТВАМИ.НАЛОГОВОЕ БРЕМЯ-10000 РУБЛЕЙ.Еще Серега обвинял Мишу в продаже самолета а также в продаже камеры-самолета.деньги нужно вернуть Мише .Ф. И рассмотреть жалобу или иск залюбовского Сергея Владимировича.По смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права Михаила Ф. и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности. ПО ФАКТУ МОШЕННИЧЕСТВО.=100000РУБЛЕЙ. ФЕВРАЛЬ У Миши была доставка тнт.его женщина обманула.обратите внимание залюбовского сергеяПо смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности.МИШЕ НУЖНО ВЕРНУТЬ ДЕНЬГИ МИШЕ. АЛЬЯНС АВИА.ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ"АВИА-АЛЬЯНС" с 03.12.2019 Исключение из ЕГРЮЛ юридического лица в связи наличием в ЕГРЮЛ сведений о нем, в отношении которых внесена запись о недостоверности. ООО "АВИА-АЛЬЯНС" ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ"АВИА-АЛЬЯНС" (ОГРН 1174704009633, ИНН 4707039955). Дата регистрации: 24.07.2017. Уставный капитал (с 24.07.2017): 10000,0 руб. Юридический адрес (с 24.07.2017): 188477, Область Ленинградская, Район Кингисеппский, Деревня Вистино, улица Ижорская, Дом 29/5, Помещение 4 Функции управления юридическим лицом осуществляет: - Генеральный Директор (с 24.07.2017) Матисон Тимофей Олегович (ИНН 381200741818). Учредителем является: - (99% с 24.07.2017) - ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ХИМТРАНС" (ОГРН 1077759540209, ИНН 7728631325) - (1% с 11.09.2017) - само общество ООО "АВИА-АЛЬЯНС" Основной вид деятельности, указанный при регистрации общества в налоговых органах: Деятельность пассажирского воздушного транспорта Предыдущая организация: ООО "ПСК-АКВА"
Работник
04.12.2025
Компания Союзспецодежда пока фаворит в моей рабочей деятельности. До работы здесь я успела поработать в четырех других фирмах. Даже переживала уже, думала со мной какие-то проблемы. Оказалась просто искала свое место. Хотела бы свой отзыв начать с коллектива. Он здесь замечательный. Есть у кого поучиться, да и общаемся довольно тепло. Размер заработной платы полностью никогда не может устраивать, но здесь он неплох если учитывать к окладу % и бонусы. Ну и наконец у нас современный офис и качественные условия для труда + шикарное обучение и корпоративная жизнь.
Специалист клиентского сервиса
20.08.2025
Работаю в Ахтубе, оператор тарного цеха. По условиям производство хорошее, оборудование в основном современное, условия для отдыха приличные. Платит компания хорошо, оформляют понятно что официально, зарплата белая. Работаем сменами, в том числе ночными, после них выходные. Коллектив немаленький, но дружный, руководство адекватное. Минусов в работе для себя никаких не вижу
Оператор тарного цеха
01.02.2025
Довольна своей работой, считаю, что наша компания сама лучшая из всех сетей. Здесь подход к работе очень современный и прогрессивный. Созданы комфортные условия для сотрудников. Руководство ставить чёткие и понятные задачи.
Работник торгового зала
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы