Zenden
4,1
-
106 отзывов
78%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Zenden

Москва

Комментарий

Продавать мне нравится, особенно, когда это вещи хорошего качества. Нравится, что нам периодически делают обучения, полезно для новеньких, ну и мы, старички, всегда что-то новенькое узнаём. Конечно, это немного отвлекает от основного дела, продаж, но по факту, в дальнейшем, нам это очень помогает в нашей работе!

Оценка сотрудника

5
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Zenden

20.03.2025

Хорошее место чтобы набраться опыта и подзаработать. Я пока учусь и сюда на подработку выхожу. Смены от четырех часов есть и варианты графиков с управляющим решить можно. В трудовой запись с первого дня и обучают всему когда приходишь. Сейчас еще подругу привела, скоро премию за приглашение друга должна получить. Много физического труда. Тут не только работаешь на ногах но еще и плакаты с распродажами мы вешаем. К концу смены очень устаю.

Работник

Copy

17.02.2025

Сперва подошло тем, что взяли на должность продавца-кассира без стажа и какого-то опыта. В итоге за месяц натягали по кассовому аппарату так, что даже ночью смогу чек выбить. Чуть позже оценила лояльное руководство, отгул дают, когда надо или смены могут поменять при форс-мажоре. З/П приличная. Да и вообще, работа с первого дня понравилась, всегда в общении с людьми, я такое люблю.

Работник

Copy

27.12.2024

Повезло попасть в реально хороший коллектив. Новенькие приходят конечно, но даже к ним норм отношение. Все работают сообща, помогают друг другу. Кстати есть возможность карьерного роста. Я так с кассира доросла до заместителя управляющего, но пришлось и много обучаться ради этого, что совсем не считаю недостатком

Работник

Copy

10.12.2024

Да, график не из легких, если на полный рабочий день, можно конечно и на меньшее количество часов выходить, например 4-5 часов (но я коплю деньги на первоначалку). Плавающие выходные, но зарплата полностью белая и без "потолка". Чем больше продаешь, тем больше получаешь! Коллектив у нас дружный, много ребят работают уже давно, всегда готовы помочь. Скидка 50% на обувь - это вообще отдельный плюс. Главное, что работа рядом с домом, не трачу время на дорогу.

Работник

Copy

30.09.2024

Работаю зам.управляющей уже 3 года. График 5/2 по 8-10 часов, что удобно для меня. Ответственности много, нужно контролировать все процессы: работу продавцов, кассиров, оформление. Но и зарплата хорошая, есть возможность карьерного роста. В целом, работа интересная, но требует высокой ответственности и полной самоотдачи.

Работник

Copy

20.08.2024

В качестве продавца здесь 7 месяцев работаю, график больше 8 часов в день, выходной плавающий. Ну в направлении торговли график в среднем по 11 часов в день это стандарт. Самое главное, что оплату производят вовремя. Обувь беру себе здесь с 50% скидкой. Работа недалеко от дома. Меня устраивает по большей части все. Да, надо и прибраться в помещении, и товар бывает выгрузить. Для меня все ок.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Zenden

Помогите составить детальное представление о работе в компании Zenden. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 77 отзыва
# 3
5,0
Изображение компании
RHANA 34 отзыва
# 5
5,0
Изображение компании
CNS 26 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

23.09.2023

Условий для работы никаких. Только еще больше работу усложняют. Уже 5 лет не могут запустить динамикс на заводе. Набрали детский сада, которые на производстве никогда не были, так они и от здравого смысла далеки. Мы им объясняем, что динамикс нас тормозит, ошибок в работе много, ну не работает их программа. Смотрят на нас, только глазами моргают. Один вообще двух слов связать не может. Девушка вроде имеет зачатки разума, понимает, что не работает программа, но ее заставляют убеждать, что программа работает.

Работник

Copy

18.07.2023

Высокая зп у слесаря по газу. Меньше 150 не получал. Официальное оформление.

Работник

Copy

27.07.2023

Работаю в Жкх-Сервесе не так давно, около 2х месяцев. Изначально скептически относился к данной компании, так как начитался много негативных отзывов. Но когда отработал первый месяц то понял, что тут довольно неплохо. Трудоустройство официальное, зарплату платят стабильно. Руководство ценит сотрудников, и по мере возможности поощряет. Я очень доволен что мне удалось пробиться в данную компанию.

Работник

Copy

14.03.2024

александр Условия труда: Коллектив: Руководство: . Уважаемый Бузуков Александр Александрович. В 2017 ГОДУ ФЕВРАЛЬ У МЕНЯ(У МИШИ Ф.) СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ(телефон-89164511045; телефон-8967-141-25-54 звоните)И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА 1986г.примерно(1986г рождения) совершили подлог не доплачивали Миши Ф. зарплату ГДЕ ТО В СУММЕ 70000 РУБЛЕЙ.Также они заставляли платить налог повышенный Ф. Мише. СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА присвоили деньги Ф. Мише в размере 20000рублей. воспользовались чужими СРЕДСТВАМИ.НАЛОГОВОЕ БРЕМЯ-10000 РУБЛЕЙ.Еще Серега обвинял Мишу в продаже самолета а также в продаже камеры-самолета.деньги нужно вернуть Мише .Ф. И рассмотреть жалобу или иск залюбовского Сергея Владимировича.По смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права Михаила Ф. и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности. ПО ФАКТУ МОШЕННИЧЕСТВО.=100000РУБЛЕЙ. ФЕВРАЛЬ У Миши была доставка тнт.его женщина обманула.обратите внимание залюбовского сергея.По смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности.МИШЕ НУЖНО ВЕРНУТЬ ДЕНЬГИ МИШЕ. АЛЬЯНС АВИА

Работник

Copy

25.03.2025

Обратите внимание, что после одного реального отзыва, на следующий день появляется 5-7 положительных отзывов, делают все чтобы скрыть правду. А по правде: на собеседовании врут в лицо, кидают на деньги, увольняют сотрудников, задерживают зарплату и не уважают труд сотрудников. Обходите стороной эту контору, не тратьте силы и время

Менеджер

Copy

24.07.2024

Отличная команда, слаженная работа всего магазина. Классный, уютный магазин, все необходимое для комфортной работы есть. Выплаты все вовремя , в срок. Отличная продукция, пользующаяся спросом.

Менеджер торгового зала

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы