Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюПенза
Комментарий
Не хватит места, чтобы все минусы описать. Платят 80 рублей\час, потому что штрафуют за все вообще. График работы ненормированный. Заставляют через конкретный банк получать зп. Подарков нет от компании, ни за один праздник не получили. Медицинского обслуживания нет. Рабское положение сотрудников. ТМ свои условия ставит. Если что-то не устраивает, вон дверь!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
11.04.2024
Если бы не большие объёмы работ, то это была бы самая лучшая работа :). Здесь всё стабильно. Платят неплохо и официально оформляют. Уютный магазин, где всё организованно и везде порядок. Из минусов это переучёты, эта часть работы дается мне нелегко.
20.03.2024
Пришла в этот магазин после декрета. Надо было с чего-то начинать. Очень боялась, но оказалось что зря. Меня сразу взяли в оборот и я быстро освоилась на новом месте. Для меня важно, что идёт стаж, капает зарплата и всегда можно подмениться. И с коллективом повезло, девчонки очень приятные, у многих тоже есть дети, много общих тем.
19.03.2024
Чуткое руководство. Комфортные условия. С первого дня понимаешь, что это твои люди
15.01.2024
Работаю тут уже несколько лет. Иногда устаю, например, когда надо в ночь выйти на инвентаризацию. А потом день просто улетает в пропасть, так как приходится отсыпаться. Но зато у меня зарплата белая, всегда вовремя, и каждый день есть шанс заработать больше, так как зарплата у меня напрямую зависит от продаж.
11.01.2024
Я в этом магазине работаю уже третий год. И мне тут нравится, особенно, как относится руководство к нам, обычным сотрудником. Мне уже даже предлагали на должность повыше перейти, но я так люблю свои продажи, что административными делами заниматься не готова.
09.01.2024
Хотите почувствовать себя рабом(рабыней)? Добро пожаловать в Зенден. Здесь вам не дадут присесть во время рабочего дня,поэтому варикозная болезнь вам обеспечена. За медлительность в работе вас будут пороть кожаной плёткой и сажать в железную клетку с мышами и тараканами. Вас будут заставлять выходить в выходные дни,а про отпуск в июле лучше забудьте.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Zenden. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
04.04.2023
Обман со стороны руководства по зарплате. Самарцева Екатерина и Сергей Маров не выплачивают зарплату 4 месяца. При этом обещают завтра, послезавтра, набирают новых людей. Пишу отзыв чтобы не велись на обман и обходили контору стороной по дуге в километр
11.07.2024
Зарплата без задержек, выплаты в белую. На маршруты можно выезжать из дома при загрузке. Есть стоянка у магазина, не надо искать парковку. Скидки на продукцию компании для сотрудников.
29.07.2024
Компания обеспечивает профессиональный рост и развитие. Для эффективной работы предоставляют все необходимое. С коллективом и руководством сразу сложились хорошие отношения, всегда помогут по любому вопросу. У нас постоянно проходят обучения и тренинги, есть возможность протестировать продукт, который реализуем.
14.12.2023
Очень рада, что работаю в компании «Союзспецодежда». Да, работа в компании непростая, но от этого не менее интересная. Выросла от простого специалиста до старшего за 3 года. От метро можно пройтись до работы пешком. График отличный 3/3. Весёлый и дружный коллектив в смене, своевременная заработная плата. Интересные корпоративные мероприятия.
05.06.2024
Работодатель окрыляет в развитии новых товаров, особенно ценно, что эти товары представляются на различных выставках, их так же можно увидеть в кино и рекламе. Что лично мне дает компания: уверенность в завтрашнем дне — стабильная работа и условия труда, хорошая зп, на которую можно влиять в плане ее увеличения, отличный коллектив и руководство, все эти и другие компоненты способствуют творческому и профессиональному развитию.
18.04.2024
Достойная оплата труда, хороший коллектив, комфортные условия труда, корпоративные ценности, коллективное единство.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы