Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании МАГНИТ
Краснодар
Комментарий
Неплохая работа на время, есть какаято стабильность, особенно хорошо если магазин рядом с домом и график хороший. Но персонала не хватает, поэтому ложится много задач на одного работника.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании МАГНИТ
16.01.2025
Работала в магазине Магнит с марта2016 по октябрь 2024 год директор Клепова Марина и товаровед её подруга Мальцева Настя постоянно обманывали своих сотрудников,всяко оскорбляли уборщицу обслуживающий персонал пожилую женщину,всех считали ворами а сами выносили из магазина сумками,приходил постоянно муж товароведа данного набирал полные сумки товара и не не рассчитавшись выходил через заднюю дверь магазина тем самым забирали у продавцов часы а сами жили на наши деньги,не дай бог попасть к таким сотрудникам магазин находится по адресу г Бийск ул Васильева 77 не
Работник
15.03.2024
График обеда: заявлен 1 час, по итогу ходишь на обед один раз максимум по 20-30 минут. Всегда приходишь за полчаса до начала смены, даже если она начинается в середине дня, нет доступной обратной связи с руководством. Чтобы получить документ, надо ждать по несколько недель. Нет системы дисциплинарной ответственности, коллега может спокойно прогулять смену, а тебя заставят работать за него и только за свою ставку. Надбавка за праздничные дни минимальная. Нет охраны. Заказы собираешь сам, даже если вас на смене двое, а на кассе очередь 5+ человек
Работник
15.03.2024
График обеда: заявлен 1 час, по итогу ходишь на обед один раз максимум по 20-30 минут. Всегда приходишь за полчаса до начала смены, даже если она начинается в середине дня, нет доступной обратной связи с руководством. Чтобы получить документ, надо ждать по несколько недель. Нет системы дисциплинарной ответственности, коллега может спокойно прогулять смену, а тебя заставят работать за него и только за свою ставку. Надбавка за праздничные дни минимальная. Нет охраны. Заказы собираешь сам, даже если вас на смене двое, а на кассе очередь 5+ человек
Работник
20.12.2023
Коммуникация между сотрудниками, увеличить заработную плату, обеспечить все точки продаж зоной отдыха для персонала, улучшить качество карьерного роста
Работник
20.12.2023
Коммуникация между сотрудниками, увеличить заработную плату, обеспечить все точки продаж зоной отдыха для персонала, улучшить качество карьерного роста
Работник
27.11.2023
Плюсы: Близко к дому. Выбор рабочего графика. Отношение к сотрудникам
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе МАГНИТ
Помогите составить детальное представление о работе в компании МАГНИТ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.02.2025
Я работаю несколько месяцев, пока все устраивает. Оформление официальное, зп получают те, кто хорошо работает, те сколько продашь столько и получишь, но так сейчас везде.
Менеджер по продажам
16.01.2024
Отличная школа, в которой можно развиваться. На своем примере и примерах своих коллег могу сказать, что можно начать работать, как сотрудник поддержки, а через пару лет стать руководителем целой команды или вообще изменить сферу работы.
Сотрудник
14.01.2025
Достойная и стабильная компания , отличный коллектив. Зарплата приходит вовремя, что тоже важно. Конечно, работа монотонная, но я уже привыкла, и мне даже нравится этот порядок и предсказуемость.
Оператор 1С
17.12.2024
работаю в компании кладовщиком, работа нравится, все хорошо: и зарплата, и коллеги, и руководство, зарплату платят своевременно, без задержек.
Кладовщик
11.07.2024
Крынж МЭП-ПРОЕКТ ведёт в светлое будущее поюзанная, пожившая гопстопбаба АнкавАнусБахтадзе главное умение этого Шалтай-Болтая с глупым лицом, мешками под глазами до колен, пришитыми жидкими волосиками и татуировками на бровях это бегать по офису и орать матом. Хозяин Чапурин придаёт шавке ускорение по средством пинка под тощий зад и дальше происходит предсказуемый срыв истерички в употреблении на других сотрудников. Баба, которая в прошлом кофе подавала будучи секретуткой матерные выражения не выбирает. Моё личное мнение.
Ведущий архитектор
26.12.2024
на работе вы будете проводить все свое время, но это не скмое главное, самое главное, что ваш босс, будет следить за каждым вашим шагом, за каждой мыслью и как они выражаются «отруливать интерпретации в голове», происходит это так: проводится собрание после рабочего дня в офисе, на петроградской, где проходил собеседование, дальше там бывает разно, один раз видел, что девченки громко орали что-то, а после на них орал их бос, крыл матом и тд. В общем тут углубляться не буду, можете просто почитать в интернете про секты. Также в приложение ко всему прочему, куртки, которые вы будете продавать китайские с того самого садовода продаются в три дорого. Рассказывают про бренд какойто, который сделали сами, но и к нему есть вопросы, потому что куртки из пластика не должны стоить 40к. В общем для владельца этой всей организации очень даже прибыльно и почти без убытков. На собраниях создают такую атмосферу, чтобы вся твоя жизнь заключалась в куртках и в том, как их продать, чтобы тебя не волновали никакие моральные принципы, закон и нормы. Также у меня руководитель хотела взять мой паспорт, чтобы оформить на меня административное нарушение за то, что мы повесили шарики (незаконно). В кратце, если у вас в голове еще не застряли фразы типа : контекст, успех, поддержка в результате и проч дичь, которую втирают на каждом собрании, то просто уходите оттуда и предупреждайте всех, что работа не ок, совсем.
Продавец-администратор
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы