Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКраснодар
Комментарий
Корпоративная культура «Магнита» на словах обещает заботу о сотрудниках, но на практике это оказывается обманом. Вот что действительно присуще корпоративной культуре этой компании: Обман с зарплатой - это часть их корпоративной культуры. Нарушение сроков выплаты зарплаты - тоже входит в ДНК компании. Дискриминация сотрудников за невыполнение целей компании - это еще один элемент корпоративной культуры этой компании. Зарплата в «Магните» оставляет желать лучшего. Вам скажут, что работать с наушниками нельзя, а премия - это не зарплата. Работа в компании, по-видимому, не соответствует трудовому кодексу. Администраторы магазинов работают по 14 часов в день, но их табелируют только на 11 часов, и им говорят, что так должно быть. Продавцы в компании «Магнит» получают зарплату, сравнимую с минимальной, и чтобы достичь нормального уровня оплаты, им приходится работать за сверхурочное время. В этой компании вся система оплаты труда нарушает нормы трудового кодекса. Если вы задумываетесь о том, чтобы работать в «Магните», лучше пересмотрите свое решение, чтобы не тратить время и здоровье впустую. Работа в этой компании приносит больше негатива и унижений, чем что-либо еще. «Магнит» прибыли несет, заставляя своих сотрудников работать сверх нормы, и не закрылся только потому, что извлекает выгоду из своих работников и клиентов. Телеграм-канал «Полки Магнита» (https://t.me/gryazmagnit) подробно описывает, как на самом деле работается в этой компании. Перед тем как решить идти работать в «Магнит», стоит внимательно изучить этот канал и трижды обдумать свой выбор. Насколько я могу судить, он явно указывает на то, что в «Магните» работать не стоит!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
01.03.2025
Очень хорошая компания, зарплата вовремя, есть подработка, дружный коллектив, можно меняться сменами!
16.01.2025
Работала в магазине Магнит с марта2016 по октябрь 2024 год директор Клепова Марина и товаровед её подруга Мальцева Настя постоянно обманывали своих сотрудников,всяко оскорбляли уборщицу обслуживающий персонал пожилую женщину,всех считали ворами а сами выносили из магазина сумками,приходил постоянно муж товароведа данного набирал полные сумки товара и не не рассчитавшись выходил через заднюю дверь магазина тем самым забирали у продавцов часы а сами жили на наши деньги,не дай бог попасть к таким сотрудникам магазин находится по адресу г Бийск ул Васильева 77 не
15.03.2024
График обеда: заявлен 1 час, по итогу ходишь на обед один раз максимум по 20-30 минут. Всегда приходишь за полчаса до начала смены, даже если она начинается в середине дня, нет доступной обратной связи с руководством. Чтобы получить документ, надо ждать по несколько недель. Нет системы дисциплинарной ответственности, коллега может спокойно прогулять смену, а тебя заставят работать за него и только за свою ставку. Надбавка за праздничные дни минимальная. Нет охраны. Заказы собираешь сам, даже если вас на смене двое, а на кассе очередь 5+ человек
15.03.2024
График обеда: заявлен 1 час, по итогу ходишь на обед один раз максимум по 20-30 минут. Всегда приходишь за полчаса до начала смены, даже если она начинается в середине дня, нет доступной обратной связи с руководством. Чтобы получить документ, надо ждать по несколько недель. Нет системы дисциплинарной ответственности, коллега может спокойно прогулять смену, а тебя заставят работать за него и только за свою ставку. Надбавка за праздничные дни минимальная. Нет охраны. Заказы собираешь сам, даже если вас на смене двое, а на кассе очередь 5+ человек
20.12.2023
Коммуникация между сотрудниками, увеличить заработную плату, обеспечить все точки продаж зоной отдыха для персонала, улучшить качество карьерного роста
20.12.2023
Коммуникация между сотрудниками, увеличить заработную плату, обеспечить все точки продаж зоной отдыха для персонала, улучшить качество карьерного роста
Помогите составить детальное представление о работе в компании МАГНИТ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
27.04.2023
З.п просто смех -вот тебе и авиация )Любят правила ,регламенты т.к стратегический объект ,но платить не любят . График ужасный .День /ночь два выходных -все люди просили чуть ли не умоляли сделать сутки -трое -нет не делают .Как сумасшедшим приходится кататься туда -сюда. Руководство вообще некомпетентно; за исключением исполнительного директора . Корпоративная этика отсутствует. Персонал рядовой вообще не поздравляют 8 марта к примеру для женщин там не существует.На новый год подарки детям дарят .В целом кому просто интересно окунуться в атмосферу поработать можно ,но с таким графиком и з.п на долго людей не хватает .
25.03.2025
Компания регулярно задерживает зарплату — каждую копейку приходится выбивать. После отправки акта нужно ждать ещё три дня, прежде чем деньги поступят на карту. На собеседовании уверяют, что задержек нет, но на деле всё выясняется уже в процессе работы. Я на каждом этапе уточнял этот момент, и меня уверяли, что выплаты происходят вовремя. Компания нарушает Трудовой кодекс РФ: стажировка не оплачивается. Сотрудники генерируют лиды, после чего покидают стажировку, не получая за свою работу ничего, в то время как компания зарабатывает. Я устраивался на должность куратора, но меня заставили пройти стажировку на менеджера, объяснив это необходимостью понять работу изнутри. Я успешно завершил стажировку, выполнил требуемый план, но, к своему удивлению, после этого меня направили ещё на два собеседования с руководством. В итоге я потратил две недели на обучение и стажировку, а после мне сообщили, что я могу не подойти. Зарплата должна выплачиваться по пятницам, но в назначенный день денег я не получил. Всё выходные я писал и звонил руководителю. Сначала он обещал, что перевод вот-вот поступит, но затем перестал выходить на связь. В понедельник мне выплатили только деньги за обучение и сообщили, что я им не подхожу. Видимо, им нужны сотрудники, которые не будут отстаивать свои права. За последние дни работы платить отказались, но после угроз обращения в трудовую инспекцию пообещали перевести деньги. В итоге выплаты так и не поступили, а на звонки и сообщения мне больше не отвечали. Компанию заблокировали на HeadHunter. В компании штрафы за все. Главная у них - это Ирина Пушкарская. Не связывайтесь с этой шарашкой. Не тратьте своё время — работать там не стоит!
23.01.2023
Руководство и коллектив так себе, нет возможностей подняться по карьерной лестнице и мне это прямо на собесе сказали. Нет места для отдыха и обеда. Так что позитивного мало.
15.02.2023
Отношение плохое,тренера молодые и не умеют нормально обучить других!
13.05.2025
Компания проявляет неподдельную заботу о своих сотрудниках, компенсирует 50% от расходов на медицину и спорт. На рабочих местах поддерживается всегда чистота и порядок. Для тех сотрудников, которые уже долго работают, считаю, что должна быть возможность первыми выбирать магазин поближе к дому, если там появилась вакансия, они это преимущество заслужили.
29.03.2025
Работы много и ее никто не ценит. Отношение руководства к сотрудникам как к расходному материалу - ушел и хорошо, найдем другого дурочка, напоследок еще и гадостей наговорят, да и потом на уволенных все косяки списывают. Общалась с бывшими коллегами - такого понарассказывали, но надо же кем-то косяки прикрывать. Потратив почти год на обещания, что вот потерпите и будет хорошо вам всем, так и ушла. Много других коммерческих компаний, где и платят лучше и отношение человеческое. Не тратьте на эту компанию свое время и здоровье, оно того не стоит.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы