Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Руководство всегда готово выслушать и поддержать в трудной ситуации. Белая зп. Дружный коллектив. Удобный график работы -неделя через неделю. Ежемесячные премии, розыгрыши подарков, подарки в день рождения.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
10.02.2025
Зарплата белая,удобный график работы,дружный коллектив, управляющая хорошая
04.02.2025
Официальная белая высокая зарплата. Выплаты дважды в месяц, всегда вовремя. Премии, акция приведи друга, доплаты за продажи акционного товара. Удобный график работы . Дружный коллектив. Чистые, красивые магазины . Продукция вся в вакуумной упаковке .Рабочие места оборудованы всем необходимым . Выдаётся красивая униформа. Руководство доброжелательное, всегда на связи!
24.12.2024
Работаю в компании 9 лет. Меня все устраивает. И руководство и коллектив. График удобный, зарплата вовремя ( идет постоянно на повышение) , выплаты за мотивацию от продажи, премии каждый месяц, вознаграждения ко Дню рождения. Приходите в наш дружный коллектив работать, не пожалеете.
26.09.2024
Прекрасное место работы. Очень довольна что работаю именно тут. Здесь всегда очень свежая продукция, очень высокая зарплата, отзывчивое руководство. Все просто супер
16.09.2024
Я работаю в компании уже 7 лет. Мне очень нравится. Руководство хорошее понимающее. Зарплата и аванс всегда вовремя. Есть бонусы за продажу отдельных товаров. Карьерный рост. Близко от места проживания. Отличная управляющая всегда поможет и подскажет. Приходите к нам работать.
22.08.2024
высокая зарплата, хорошая атмосфера на рабочем месте
Помогите составить детальное представление о работе в компании Красная икра. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
06.03.2023
Неграмотный hr,с завышенным чсв. Собеседование проводила некая [Я.] [А.]демонстрировавшая свои прямо таки безграничные знания во всех отраслях. Причем навязывает свою точку зрения,уже на собеседовании роняя свое достоинство и откровенно хамя. Не стоит с ними связываться!
17.04.2024
Честная и стабильная оплата в срок, ни разу за полгода не задержали. Супервайзер всегда помогает.
16.09.2024
Ранее работала в нескольких клиниках и везде была одна проблема, которая перекрывала все плюсы – неадекватное руководство. Устроившись в Верба Майер я выдохнула. Лояльное и адекватное руководство, хороший коллектив, график, распорядок и в целом условия.
25.08.2023
Зп всегда вовремя, единственный плюс в компании. Больше положительного ничего нет
27.03.2025
ЗП бонусы всё всегда во время. Компания где уборщица получает 50 k. А у сборщиков до 200 к доходит ЗП. Организация где самозанятость больничные оплачивают. Где ещё это есть. САМОЗАНЯТОМУ и выгоняю и не терпят тех, кто ни ценит то, что даёт компания. Высокая ЗП, во время, постоянные бонусы. Мечта
18.03.2025
СоюзСпецОдежда это первое место моей работы, сравнить не с чем, но мне нравится здесь работать. Я продавец консультант , предлагаю людям спецодежду, СИЗ и спецобувь. Зарплата радует, конечно можно больше получать, процент продаж надо увеличивать, и стимул есть и мотивация хорошая. Работа официальная по трудовой. Нравятся корпоративные мероприятия, очень интересные.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы