Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании «Завод Красный Якорь»
Нижний Новгород
Комментарий
Прочитав отзывы о своем рабочем месте за последние шесть лет, я в некотором недоумении: кто и зачем это пишет? Ведь я работаю на Якоре уже шесть лет и чувствую себя здесь ценным и важным. В первую очередь, мне хочется отметить профессионализм моих коллег, с которыми мне пришлось учиться и разделять опыт в начале моей карьеры. Это замечательные, душевные и терпимые люди, готовые поделиться своими знаниями. Вместе с ними можно не только обсудить сварку, но и просто пообщаться о жизни. Важную роль в цехе играют начальники и мастера, но важно помнить, что собственное стремление и работоспособность также играют огромную роль. Если ты хочешь работать и зарабатывать хорошие деньги, просто старайся и помни, что надо работать качественно. Вторым важным аспектом для меня является обучение. Ты можешь прийти работать сварщиком и добиться карьерного роста прямо в цехе. Много людей в этом месте начинали именно так. Молодежь будет интересоваться такими перспективами. Лично я прошел несколько обучающих курсов и тренингов, и даже повышал разряд несколько раз. Это здорово влияет на зарплату. Здесь предоставляют обеды, ДМС и премии – я ценю такой подход. У нас в цехах разные руководители. Мой начальник всегда доступен для общения, справедлив и открыт ко всем. Мы дружелюбны друг с другом. Есть определенные стандарты качества и производительности, и их следует соблюдать. Электронные системы контроля и отслеживания позволяют нам быть дисциплинированными. На этом заводе работа всегда будет, так как мы производим уникальные продукты. Мы работаем в трех сменах. Если вы трудолюбивы и умеете работать руками, то мы всегда рады новым сотрудникам.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании «Завод Красный Якорь»
14.12.2025
Ввести больше мер поощрения, более лояльный дресс код, более разнообразное питание Сплоченный коллектив, современный офис и оборудование, полное обеспечения канц товарами, удобное расположение предприятия
Работник
28.11.2025
В настоящее время все устраивает, претензий нет, ничего улучшать не надо Работаю на заводе 2 года, все устраивает. Новая столовая, есть ДМС. Станки в основном новые, на все обучают.
Работник
24.11.2025
Улучшить - проходная система по пропускам, если опоздал, то турникет закрыт Работаю на заводе 4 года, честно задачи приходят не из легких, было сложно по началу. Производство уникальное, оборудование разное, за опытом точно сюда. Много бонусов ДМС и питание. Все нравится!
Работник
11.11.2025
Поменять весь руководящий состав. Улучшить условия труда. Руководство не соответствует требованиям занимаемой должности. Премия зависит от уровня дохода завода, а не выполнения нормы. Большая текучка кадров. На заводе приветствуется универсализм, ты должен уметь работать на всех станках, а платить тебе за это никто не собирается как изначально обещают.
Работник
08.11.2025
Повысить уровень заработной платы - всегда хочется больше) Годовые и квартальные бонусы в качестве поощрения за выполненную работу. Корпоративная культура, бонусы в виде ДМС. Оплата питания. Дружный коллектив.
Работник
05.11.2025
Организовывать больше корпоративных мероприятий, можно спортивных, можно просто совместный отдых с коллективом. Я работаю на Красном Якоре специалистом по охране труда. За плечами есть опыт работы на разных производственных предприятиях города, и могу сказать, что "Красный Якорь" на своих специалистах не экономит. Здесь регулярно проводятся обучения для рабочих и ИТР, средства индивидуальной защиты выдаются с учетом сезонности. Приятно видеть такой подход к работе. Сама работа мне нравится, коллектив в основном молодой и энергичный. Есть компенсация питания в новой заводской столовой, Большой плюс для сотрудников с авто – на территории есть парковка.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе «Завод Красный Якорь»
Помогите составить детальное представление о работе в компании «Завод Красный Якорь». Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
29.07.2024
Компания обеспечивает профессиональный рост и развитие. Для эффективной работы предоставляют все необходимое. С коллективом и руководством сразу сложились хорошие отношения, всегда помогут по любому вопросу. У нас постоянно проходят обучения и тренинги, есть возможность протестировать продукт, который реализуем.
Менеджер по трейд-маркетингу
15.04.2023
Руководство не уважает своих подчиненных, зарплата ниже обещанной. В общем, ничего хорошего.
Работник
09.07.2024
Мэп-проект - сборище заезжих гастролёров, которые выиграли тендер со сроком сдачи проекта вчера и теперь ищут дурачков которые этот контракт отработают за бесплатно. Мое личное мнение. Связываться с приезжим быдлом из мэп-проекта, не комильфо. В определённых кругах Чапурин не рукопожатный
Зам директора
10.07.2025
Работа без нервов и с достойной зарплатой .Раньше работал кладовщиком на разных складах и везде были проблемы: то зарплату задерживают, то начальник вечно орет, то учет ведется на бумажках. В Транскемикл пришел три года назад и сразу понял что здесь все подругому. Четкая организация. Хорошая зарплата, ни разу не было задержек. Хорошие условия труда. Коллектив т оже хороший. Бывают дни, когда приходит много поставок – приходится работать быстрее, но это редко. В целом, стабильная работа без нервотрепки
Кладовщик
15.02.2025
Работаю тут больше года , впечатления отличные. Конечно задач много и зона ответственности довольна большая, но оно того стоит. Доход отличный устраивает. Подарки сотрудникам и их детям есть от компании тоже. Нравится что руководство всегда слышит своих сотрудников и готово обратную связь по выполненным задачам давать.
Тендерный специалист
22.10.2023
Работаю с июля 2022 года, ранее работал с декабря 2016 года по январь 2021 года.На текущий момент в должности руководителя департамента по работе с клиентами. Компания даёт возможность развиваться: карьерный рост, обучения, финансово. Есть возможность самостоятельно выстроить процессы, быстро принимаются решения, есть свобода выбора, отсутствует бюрократия, дружный коллектив. Есть желание развиваться дальше, есть цели, руководитель всегда поддерживает. Хочется ускорить процесс обработки запросов сотрудниками других подразделений, улучшить качество ответов и выполненных задач; процессы хранения и логистики находятся на более раннем этапе развития, чем сейчас нужно компании. Нужно полноценное внедрение WMS и самостоятельность данных отделов ; быстрее прощаться с неэффективными кадрами и быстрее нанимать вместо них эффективных; К сотрудникам, систематически нарушающим политики и не закрывающим задачи, применяется недостаточно санкций
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы