Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНижний Новгород
Комментарий
В зарплатном листочке средние цифры. Но зато день в день. Кузница новая. Работы много будет.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
18.12.2023
Гляжу некоторые случайно на завод приходят. Но поверьте это не очень подходящее место перекантоваться. Здесь есть минус - заставляют работать и иногда учиться. Из плюсов – за это платят неплохие деньги)))))))))
18.10.2023
В цехах надо быть физически крепким. Но отдам должное заводу. За здоровьем рабочих здесь реально следят. Всем выдали ДМС. Якорь уже четвертое место работы у меня но ДМС нигде работягам не давали. Жена у меня в работает в большой компании бухгалтером. Но и у нее ДМС не входит в соцпакет.
14.10.2023
За время работы в Красном якоре заметил, что все, кто пришел сюда, стали крепкими мужиками, даже без спортзала. Это благодаря умеренному физическому труду и бесплатной столовой. Плюс к этому, у нас белые зарплаты в срок, премии, подарки для детей и помощь с путевками. И самое удивительное - у нас невероятное ДМС, которое обычно предоставляется только высшим начальникам, а у нас оно доступно для всех! По деньгам, честно говоря, всегда хочется больше, сколько бы нам ни дали!
03.09.2023
Завод Красный якорь – это железные станки, железный продукт и железные люди. Сопли здесь никто никому не подтирает. Не умеешь работать – иди лесом. Если умеешь, будешь в порядке. Оборудование импортное в основном, доработанное русскими руками. На инструменте не экономят. Хотя бывают деятели с кривыми руками, после которых ключ в руки не взять. Спецовку и защиту всю выдают. Стирать тоже принимают, выдают сменку. Что не мешает некоторым ходить как черт в хелоуин. Столовке отдельный лайк, оч вкусно)
08.08.2023
Здесь не просто завод, мы как большая дружная семья. На заводе я получил поддержку и научился многому. Конечно, работать здесь бывает тяжело, но это того стоит. Если вы готовы вложить свои усилия, то это отличное место для работы. Зарплата здесь не обидит, график работы удобный, а еда в столовой - просто отличная.
14.07.2023
Много лет трудился на заводе "Красный якорь", и это был интересный опыт. В итоге ушел, так как семья решила перебраться в Москву в поисках новых возможностей. Однако хотелось бы поделиться своими впечатлениями о предыдущей работе. В течение многих лет коллектив менялся, но он всегда оставался дружелюбным и понимающим. Конечно, среди коллег были и неординарные личности, но без них жизнь была бы слишком скучной. Встречались сложные задачи и трудности, но мы всегда справлялись вместе. Относительно самой работы, завод был хорошо оборудован, и машины всегда были в рабочем состоянии. Регулярно проводились модернизации, так как часть оборудования делали прямо у нас на заводе – в нашей стране такие технологии ранее не применялись. Работа на заводе, конечно, может показаться некоторым тяжелой, но у нас производилась серьезная железная продукция, а не разучивали музыкальные номера. Вся наша бригада была крепкой и выносливой, спортзалы не требовались. Уверен, что и сейчас там всё также организовано.
Помогите составить детальное представление о работе в компании «Завод Красный Якорь». Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
22.10.2023
Работаю с июля 2022 года, ранее работал с декабря 2016 года по январь 2021 года.На текущий момент в должности руководителя департамента по работе с клиентами. Компания даёт возможность развиваться: карьерный рост, обучения, финансово. Есть возможность самостоятельно выстроить процессы, быстро принимаются решения, есть свобода выбора, отсутствует бюрократия, дружный коллектив. Есть желание развиваться дальше, есть цели, руководитель всегда поддерживает. Хочется ускорить процесс обработки запросов сотрудниками других подразделений, улучшить качество ответов и выполненных задач; процессы хранения и логистики находятся на более раннем этапе развития, чем сейчас нужно компании. Нужно полноценное внедрение WMS и самостоятельность данных отделов ; быстрее прощаться с неэффективными кадрами и быстрее нанимать вместо них эффективных; К сотрудникам, систематически нарушающим политики и не закрывающим задачи, применяется недостаточно санкций
23.12.2023
Компания Росско в новосибирске ул Мира 14а начальник склада и его зам не скрывают что являются нетрадиционной ориентации, ходят по складу чуть ли не в обнимку, руководство Росско примите меры, зачем на работе развалить педаростию.
08.04.2024
До SuperJob работала на фрилансе. Да, это удобно, но нестабильность в деньгах меня убивала, поэтому вернулась к истокам и пошла на обычную работу в офис, менеджером по продажам работать. В первые недели проходила обучение, знакомилась с компанией, был свой наставник, которого я закидывала всевозмодными вопросами. Потом уже стала работать сама. Руководство спокойное, без всяких лишних заморочек, рабочий процесс хорошо налажен, соц.пакет и любые другие плюшки тоже имеются. После моей прошлой нестабильности тут чувствую себя в своей тарелке
25.06.2024
Дана это профессионал своего дела. Очень эмпатичная, с ней комфортно, Пришла с запросом помириться с бывшим молодым человеком, за короткий промежуток времени у нас большие результаты, мы с парнем стали общаться, пишет первый. Советую Дану однозначно!
02.11.2024
Хорошая компания с возможностью карьерного роста. Есть премии и официальное трудоустройство. Зарплата дважды в месяц, всё вовремя, платят в белую. График удобный 3/3. Обеспечивают спецодеждой и обувью за счет работодателя. Отличные праздничные мероприятия для сотрудников и детей.
23.10.2024
Уже несколько лет работаю в Валенте в должности гранулировщика. Работа на производстве мне нравится, никогда не хотелось просиживать в офисе. Подход к производству тут серьёзный, оборудовано всё по последнему слову техники, выдаётся качественная спецодежда. Работодатель прислушивается к рекомендациям работников, касающихся улучшения и оптимизации рабочего процесса. Зп устраивает, есть ДМС и неплохая столовая на территории.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы