Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Sweet Cat Shop
Сургут
Комментарий
Раньше была возможность корректировать график под запросы сотрудников (теперь не знаю). Больше ничего.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Sweet Cat Shop
15.12.2025
С чего бы начать. Как человек, проработавший приличное количество времени на складе и застав разные этапы развития(ага, развития) компании мне есть, что сказать. Человеческого отношения от компании ждать не стоит, для них вы просто очередной расходник. Пытаются внушить людям, что лучше работы они не найдут, ведь только в этой компании самые лучшие зарплаты и условия (нет). Зарплата, кстати, серая. Так же будьте готовы к тому, что несмотря на ваш многолетний опыт, новичок все равно будет получать зп больше, чем вы. Ах да, разглашение зп карается увольнением! Вечная текучка, как проходной двор. Люди либо сами уходят, либо же их увольняют без каких либо объяснений. Будьте готовы к тому, что в праздники вас заставят работать (отказ или недовольство карается увольнением). Болеть, кстати, тоже нельзя(ого!), тебя либо уволят, либо уволят позже! Или же заставят отрабатывать в твои единственные выходные. В худшем случае лишат 22% зп, т.к. не все часы отработаны. Кстати говоря, согласно статье 192 ТК РФ, работодатель может применять только три вида наказания: замечание, выговор и увольнение, НО будьте готовы к тому, что там вас будут незаконно штрафовать :) Пассивная агрессия и токсик в этой компании норма. Абсолютно всё руководство относится к своим сотрудникам пассивно-агрессивно. За личное мнение тоже увольняют. Работать заставляют так, будто от этого зависит жизнь всей планеты, только твоя зп таким требованиям соответствовать, конечно, не будет. Тебя могут отправить помогать другому отделу и заниматься вообще не своей работой, однако ставка у тебя от этого не поменяется :):) Болтать, кстати, тоже нельзя, разговор о рабочем процессе тоже засчитывается за пустую болтавню, без выяснений причин. На складе царит невыносимо токсичная атмосфера, вас будут обсуждать в негативном ключе и обвинять во всех грехах, даже если вы ничего для этого не сделали. Если хотите хорошего отношения - его там не будет(ну только если вы не готовы нализывать всем подряд). Самое смешное, что компания реально заставляет новых сотрудников писать хорошие отзывы, так что просто оставлю это здесь Работа в центре города, теплое и светлое помещение, есть кухня. На этом, наверное, все.
Работник
14.11.2025
Коллектив — молодой, энергичный, наивный до боли: верит в «завтра будет день», в лояльность, в «мы как одна семья». Пока не поймёшь: для руководства ты — расходник. Уволят без объяснений, в пятницу вечером, в тихую отставку — как будто тебя и не было. А потом, когда рынок высох, кандидаты молчат, а KPI горят — вдруг письмо: «Мы изменились! Мы выросли! Вернись, всё будет по-другому!» …Пока снова не понадобится «оптимизация». Изменения — это не «мы стали лучше». Это «нам снова нужен тот, кого мы не ценили, когда он был рядом». Спасибо, но я уже перестал верить в эту схему перезагрузок. Стабильность которой нет но очень хочу ее найти и нашел. Увольняют за один день. Без предупреждения, без причины — просто «не захотелось видеть». А поскольку «не хочется» у этого человека — как расписание: понедельник — не хочется, вторник — тоже не хочется… — выходит, стабильность в компании есть. Просто она работает против сотрудников.
Работник
20.08.2025
Работал(а) в компании продолжительное время на ❗️складе❗️ (достаточно долго, очень долго, чтобы сложить итоговое мнение) и хочу оставить крайне негативный отзыв об этой «дружелюбной и семейной» компании. Это место выжимает все соки и убивает само желание работать. Под маской милого и доброго кота скрывается вовсе не «ня кавай, мы любим всех своих сотрудников!». Здесь вас ждет полное погружение в атмосферу тотального контроля и лицемерия. Вас будут ценить... до тех пор, пока вы молчаливо соглашаетесь на все условия. > Забудьте о карьерном росте НАВСЕГДА, если вы работник склада (ОЧЕНЬ РЕДКО вас могут перекинуть на другую должность, но это все равно что менять одно г* на другое); > Здесь распространена практика «серых» зарплат; > Рабочее время изменяется в одностороннем порядке без согласования с сотрудником (вам дают лишь бумажку на подпись); > Систематические задержки после окончания рабочего дня без компенсации — норма. При этом малейшее опоздание карается штрафом; > Установлены неадекватные ограничения на перерывы. Время обеда урезается (условно у вас обед начинается в 10:30, а закончить вы должны не в 11:00, а в 10:50-10:55). Откровенно следят за частотой посещения туалета (если не начальство, то сотрудники, которые потом «возможно» доложат начальству), что создает гнетущую атмосферу недоверия; > ВАЖНО ОТМЕТИТЬ Неуважение к сотрудникам. Штат рассматривается как расходный материал. Увольнения часто проводятся без предупреждения и объяснения причин (либо «это не вы плохие, это сейчас время такое») , с принуждением к написанию заявления «по собственному желанию». Прямая цитата руководства «хоть вас 25 человек уйдёт - нам все равно, мы ещё столько же новых возьмём». Также хочу отметить периодические унижения сотрудников, ради которых порой собирают целые собрания (возможно ваше имя скажут, возможно - нет). > Неясные обязанности: Функционал размыт (но основные обязанности своей должности, на которую вы по идее и устраивались, вы будете выполнять большую часть времени). Сотрудников регулярно привлекают к работе в других отделах без дополнительной оплаты под предлогом «помощи», мотивируя это фразой «иначе что вы тут делаете?». Так что, по факту вы - разнорабочий. Атмосфера в коллективе тоже оставляет тяжелое впечатление. К сожалению, о дружной команде и взаимовыручке говорить не приходится. Классический женский коллектив в худшем его проявлении: вас будут улыбчиво встречать утром и так же улыбчиво «перемывать косточки» вечером. Вы не сможете чувствовать себя спокойно, зная, что любое ваше действие или слово станет предметом обсуждений (пусть даже и парочки человек). Из-за тотального контроля со стороны руководства и общей нервозной обстановки, люди не объединены, а разобщены и разбиты по кучкам. Отдельного комментария достойно само руководство. Я не буду называть имен, не буду указывать пол во избежании их деанона. Руководители компании - те ещё цветочки. Сегодня вы им нравитесь, а уже завтра - вы омерзительны для них. Один руководитель не чурается показывать свою пассивную агрессию, если вы ему вдруг не приглянулись (а можете вообще быть уволены по выдуманной причине из за этого). Второй руководитель нормальный, но тоже с тараканами. Третий - страдает мизогинией. Частые едкие подколы и неприятные шутки (обязательно с уклоном либо со стереотипом к женщинам либо к мужчинам), косые взгляды с его стороны всегда с ним. Четвёртый - любит либо мило улыбаться вам в лицо, либо говорить с вами в таком тоне, будто вы ему под дверь нагадили. Типичный «я здесь главный, поэтому у меня вся власть». Рыба гниет с головы, как говорится. Компания не ценит своих сотрудников. Нет никаких гарантий или стабильности. Не советую связываться. Если хотите почувствовать себя рабом в золотой клетке — добро пожаловать в Sweet Сat Shop, где ваши мечты, увы, не сбываются. > Склад находится в центре города; > Уютное и красивое помещение (за что вас при почти каждом удобном случае будут попрекать); > Кухня со всеми удобствами (даже товары продают); > В компании все же есть люди (их мало), которые ведут себя дружелюбно, а не кидают косые взгляды; > Оплачиваемые отпуска, больничные; > Могут осуществлять помощь нуждающимся (по крайней мере они так говорят); > Иногда устраивают тематические ивенты; > Небольшие скидки для сотрудников.
Работник
20.06.2025
Минусы: Ужасные истощающие условия труда, штрафы, объяснительные, взыскания, переход на личности от людей, занимающих руководящие должности, неуважение сотрудников Плюсы: Высокая премия, хорошая возможность научиться работать с людьми и кассовой системой, так же отличный молодой коллектив
Работник
20.06.2025
Идет на компромисс для комфорта сотрудников, лоялен в выстривании графика работы
Работник
30.08.2024
Хочу рассказать о своём опыте работы в этом классном магазине в Перми. Все круто, кроме директора Обуховой Ольги. Это неадекватный, нестабильный в плане эмоций человек, который не умеет общаться не то что с коллегами, а со всеми людьми в целом. В любой момент времени она может подойти к вам и отчитать в грубой форме при покупателях, пока вы их консультируете. Общаться она умеет только приказами, "пожалуйста" От неё ни разу никто не слышал". Абсолютно мерзкий, злой и агрессивный человек, который будет на вас отрываться из-за своей плохой жизни. Что такое "похвалить сотрудника за его успехи" Она не знает. Вы будете с ней работать в постоянном стрессе, угнетении. Мне безумна нравилась эта работа, но пришлось написать заявление на увольнение из-за этого гадкого человека.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Sweet Cat Shop
Помогите составить детальное представление о работе в компании Sweet Cat Shop. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
21.03.2024
Полно мест для отдыха, своя столовая, фитнес-зал. Короче, что касается офиса все отлично, большой, просторный, уютный. Куча книжек, в любой момент можно взять почитать) Переработок, задержек после работы нет. Но в течении рабочего дня действительно не сидишь на стуле ровно, работа кипит в течении всех 9 часов. Хорошо поставлено обучение, есть оплачиваемые курсы от компании, лекции. В хорошего сотрудника готовы вкладываться.
Работник
19.09.2025
Из плюсов: зарплата, большое число магазинов на выбор, куда устроиться, чтобы было удобно и максимально близко добираться из дома. График мне подходит, его тоже можно выбрать. Возможность выстроить карьеру и вырасти как профессионал. Очень мощное обучение. Человек приходит с нуля в продажах начиная с менеджера и вырастает до ведущего специалиста. Прозрачная и понятная система мотивации
Старший менеджер торгового зала
29.05.2024
Надёжность, открытость, справедливость, устройство по ТК РФ, лояльность, прозрачная мотивация, карьерный рост, хорошая материальная составляющая, корпоративные мероприятия интересные.
Менеджер по маркетингу
05.09.2024
всё устраивает. я здоровый мужик, недавно перебрались в город, поэтому мне не до понтов-надо семью кормить, могу и на заправке поработать. работа чёткая, уже со всем разобрался. мужики у нас в коллективе без выпендрежа, можно обо всем договориться, подменяем друг друга если надо. босс в адеквате. и по зп нормально получается. я часто выхожу и в выходные или сверхурочку беру, потому что за это побольше платят, а мне сейчас надо обустраиваться и жена в положении. что еще добавить, спецодежду тут хорошую выдают, есть где перекусить, график сменный - я уже быстро под него подстроился. считаю что хороший вариант
Работник
10.09.2025
В сфере продаж «Союзспецодежда» мое первое место работы. Начинал с нуля, но обучение было четким: рассказали про направление СИЗ, товары, в том числе спецодежды и спецобуви, научили работать с CRM, подтянул знания в 1С. Сейчас веду свою клиентскую базу, контролирую заказы. Первые два месяца доход не очень и большой, но потом выходишь на хороший уровень. Плюсы: стабильный график, бесплатное обучение, поддержка коллег, своевременная зп по белому, премии, бонусы, скидки на продукцию, соблюдение Тк.
Менеджер по продажам
17.02.2025
Мой отзыв о компании "Orso Group" а теперь видимо «Мода Скандинавии» -это не просто жалоба, это предупреждение потому что компания явно чистит о себе отзывы. Я проработал в этой компании несколько месяцев, и это время оставило тяжёлый след в моей жизни. "Orso Group" называют себя продавцом верхней одежды, но на самом деле это чистой воды мошенничество. Они целенаправленно обманывают пожилых людей, продавая им некачественные куртки по завышенным ценам. Видеть, как пенсионеры, которые и так живут на скромные средства, становятся жертвами их обмана, было невыносимо. Так же бренд BJORN LARSEN которым они так яро хвастаются полное Г. Мембрану confidence они буквально придумали сами, такой в природе нет. Наполнитель, подкладка и вверх из полиэстера. Те что на пуху, умирают не то что после стирки а во время носки. Греют край до -5 и то из-за того что не дышат. А стоят с якобы скидкой по 20-50к. Тем более каждый из используемых фасонов украли у других производителей. Это не просто неэтично — это аморально и противозаконно. Но самое ужасное — это то, как они обращаются с сотрудниками. Методы управления в "Orso Group" напоминают сектантские практики. Нас заставляли участвовать в так называемых "растяжках", которые подавались как "тренинги для личностного роста". На деле это было чистое унижение: раздеваться, петь на улице, танцевать перед коллегами, выполнять другие унизительные задания. Это не просто выход из зоны комфорта — это нарушение всех границ человеческого достоинства. И самое страшное, что отказ от участия в таких "активностях" карался давлением, угрозами и даже увольнением. Главный начальник- это отдельная история, настоящий тиран, который заработал баснословные деньги на обмане и эксплуатации. По словам ребят, он ездит на "Роллс-Ройсе", и это далеко не его единственная машина. У него целый парк иномарок и куча квартир. Складывается впечатление, что он единственный, кто реально зарабатывает в этом деле. Все деньги идут мимо государства, а сотрудники получают зарплату не официально, без договоров и социальных гарантий. Начальство ведёт себя как настоящие деспоты. Они кричат на сотрудников, унижают их, используют психологическое давление. Переработки это обычное дело, но за них никто не платит. Если ты пытаешься отстаивать свои права, тебя сразу начинают запугивать: "Не нравится — уходи, за твоё место очередь стоит." Атмосфера в коллективе токсичная: все боятся друг друга, потому что руководство поощряет стукачество. Я ушёл из этой компании с чувством облегчения, но до сих пор не могу понять, как такое вообще возможно в наше время. "Orso Group" - это не просто плохой работодатель, это организация, которая разрушает жизни и сотрудников, и клиентов. Они обманывают пенсионеров, унижают своих работников и нарушают все возможные законы. Я настоятельно рекомендую всем держаться от них подальше. Если вы столкнулись с этой компанией-бегите. Никакие деньги не стоят вашего здоровья, достоинства и душевного спокойствия. А тем, кто имеет возможность повлиять на ситуацию, я бы посоветовал обратить внимание на эту контору. Потому что то, что происходит внутри, это не просто несправедливо, это преступление. Просьба максимально распространить данную информацию что бы предостеречь и покупатель и возможных сотрудников.
Продавец
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы