Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Вакансия на роль Администратора висит чуть ли не с конца мая, но резюме просматривают не все, но вот наконец то его просмотрели, и милая hr позвала на собеседование. На нём спрашивали стандартные вопросы, но были и вопросы про полезные знакомства, в суде, прокуратуре. Даже если бы они были, тревожить знакомых для того, чтобы решить вопросы по работе чужих людейнесерьёзно) Сказали ждать 3 дня для решения по кандидатуре, через 3 дня пригласили на собеседование с руководителем, который задавал такие же вопросызачем спрашивается тогда всё это? Тот сказал, что через 4 дня дадут ответ по кандидатуре, и вот на hh ru пришёл отказ. Уважаемые работодатели, вакансия не на судью, где нужен огромный опыт работы, а на администратора, с обычными функциями, для чего столько собеседований и ожиданий по ним?
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
12.02.2025
Понравился работадатель, еще на моменте общения с HR доверился, были в приоритете. Все честно, открыто, подробно пообщались на личной встрече. Пригласили на тестовый день пока, вполне доволен, посмотрим, что будет дальше
12.09.2024
К компании нет претензий, все было супер. Я довольно долго проработал в ФПА с клиентами, видел разное, повысили свои навыки и вырос как специалист по своему профилю.
19.08.2024
Понравился сам офис, приятный руководитель проводил встречу, есть обучение.
01.08.2024
Компания большая, сотрудников много, поэтому есть и, так сказать, здоровая конкуренция, надо стараться, я лично держусь за работу здесь.
18.07.2024
Единственный минус, что собеседования в несколько этапов, у меня конечно ФПА в приоритете, я подожду, но обещали обратную связь в течение двух-трёх дней.
04.07.2024
Бывает тяжело сидеть весь день за компьютером, выходить конечно можно, но хотелось бы отдельную комнату отдыха.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ФИНАНСОВО-ПРАВОВОЙ АЛЬЯНС. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
12.11.2024
Нет лишней бумажной волокиты, компания – современная, команда – мотивированная, никто не работает на отвали. При этом руководство к мнению своих сотрудников прислушивается и совершает необходимые изменения. Постоянно появляется что-то новое в работе, поэтому у нас всегда есть возможность развиваться и расти
14.04.2023
Серая зарплата, ген.директор охреневшая в конец
04.03.2024
Соотношение работа/отдых и работа/зарплата отличное. Если хочешь заработать больше — нужно соблюдать технику продаж и выполнять план. Работать довольно комфортно, прекрасный дизайн и удобное расположение товара в магазине. Хорошая проходимость покупателей. Возможность карьерного роста. Интересные обучения и тренинги.
05.03.2025
Считаю свою работу ответственной и важной. В должности менеджер международного call-центра работаю полтора года. Клиентский поток достаточно большой, поэтому нужно уметь грамотно распределять своё время, быстро реагировать на самые разные ситуации, быть эмпатичным человеком. Из плюсов – гибкий график (можно выбрать 2/2 или 3/3, очень удобно кто учится не на дневной форме обучения), своевременная белая зарплата. Возможность улучшить свои знания английского языка с носителями языка.
23.06.2024
Постоянная текучка кадров . Зарплату существенно снизили . Появляются левые препараты в базе , склад так покрывает свою недостачу . Принудительно заставляют выходить на подработки за копейки . Около 100 накладных инвентаризаций каждый месяц. Куча работы , которую должна выполнять заведующая , но ее нет. Сплошная говорильня в чеках обязательно обязательна , прослушивание
08.06.2024
Работаю на должности методиста. Всегда много проектов, если честно такого количества нигде не видела, а это моя далеко не первая работа. Плюс, в компании используются современные технологии и инструменты. Минус, иногда не хватает времени на отдых, из-за большого кол-ва задач, но результаты того стоят.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы