Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Компания просто уничтожит вашу психику. 1. Белая ЗП здесь отсутствует. 2. Систематическое нарушение ТК РФ: работа по графику 5/2 с 9 часовым рабочим днём (вместо заявленных 8), увольняют одним днём без всякого предупреждения, в организации крайне развита система штрафов (именно денежных, которые не предусмотрены ТК РФ) за любой чих, а премии вы никогда не увидите. 3. Жадное и неадекватное руководство, которое получает сверхприбыли и экономит буквально на всём (какую-либо критику не воспринимают), сотрудники здесь - расходный материал, которых нагружают задачами явно несоразмерными зарплате. Отсюда большая текучка кадров и что часто ваши коллеги будут меняться. 4. Придется обманывать клиентов. Особенно если будете работать менеджерами, да и на остальных должностях. Множество ситуаций, когда есть проблемы в деле и о них клиенту не сообщается, или говорят полуправду. 5. Отдельный пунктик про СБ, где сидят, предположительно, бывшие уголовники. Их главная цель - запугать работников, чтоб они были шёлковыми и вообще не поднимали голову. Рассказывают небылицы и угрожают, сами по себе абсолютно безграмотные. Также эти господа осуществляют тотальную слежку за вашими действиями в течение всего рабочего дня, о чем вам конечно не будут сообщать до последнего. 6. Соц.пакет отсутствует от слова совсем. Болеть в этой компании тоже опасно, т.к. зарплата серая, то и больничные выплаты будут копеечными. 7. Постоянные ротации по кабинетам и подразделениям. Без вашего согласия, вас постоянно будут пихать в разные кабинеты, переводить к другим людям, поэтому о какой-то стабильности в этом плане говорить не приходится. 8. У компании потрясающий регламент, который регулирует каждое ваше действие, максимально строго и подробно. От этого ощущение, что находишься в тюрьме (в совокупности с остальными минусами), а не на работе. Причем пункты регламента, которые относятся к руководству - написаны для галочки, на них плюют и де-факто не исполняются. 9. В компании отсутствуют корпоративы от слова совсем, обосновывают это тем, что вкладываются в ваше обучение в виде семинаров. Знаете сколько было семинаров за всё время работы? 0. Ни обучения, ни корпоративов. 10. Тебе запрещают дружить и общаться с коллегами. Любые разговоры вне обеда, помимо "рабочих тем", руководство расценивает как ужасный проступок, вплоть до увольнения. Оруэлл нервно курит в сторонке. Компания пытается сохранить хорошую мину при плохой игре, поэтому на этом сайте вы можете обнаружить огромное количество хвалебных отзывов, подавляющее большинство из них - написаны самими сотрудниками или куплены. Можете их перечитать и сравнить содержание, пишут про огромнейшие достоинства и мелкие недостатки. А некоторые и совсем нагло врут, например, про 8 часовой рабочий день.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
12.02.2025
Понравился работадатель, еще на моменте общения с HR доверился, были в приоритете. Все честно, открыто, подробно пообщались на личной встрече. Пригласили на тестовый день пока, вполне доволен, посмотрим, что будет дальше
12.02.2025
Человеческий подход к сотрудникам, своевременная оплата труда в оговоренном размере. Понятные и четкие задачи, регламентированные и зачастую автоматизированные процессы. Компания стабильная и активно развивающаяся, только хорошие впечатления остались от этого опыта
07.02.2025
Прошла тестовый день, удивило, какое отношение тут к новичкам, в других компаниях такого не было. Все подробно объяснили, предоставили обучающий материал, рассказали к кому обращаться, если есть вопросы. Мне все очень понравилось. Надеюсь скоро буду тут работать
05.02.2025
Интересная работа, показалась мне достаточно необычной, направление не самое популярное, зарплату вовремя платят. Устраивался в абсолютно новую для себя сферу, быстрый отклик по любым вопросам позволил легко адаптироваться и преуспеть в этом начинании
21.10.2024
Приходил на собеседование в отдел персонала, встречу проводил сам руководитель. Думал, что не возьмут без опыта, но как оказалось, что есть обучение и многие сотрудники тоже приходили из разных сфер. Пригласили на тестовый день.
26.09.2024
Уволилась по семейным причинам, будет возможность вернуться в Питер, то с радостью бы пришла бы обратно работать. Минусов не было, если только кому-то не нравился дресс-код, но он был не строгий.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ФИНАНСОВО-ПРАВОВОЙ АЛЬЯНС. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Интересные задачи. Убедил юристов крупной компании на мировое соглашение. Отдельный кабинет. Свободный график
15.02.2025
У компании своя корпоративная культура. Те, кто хотят в чужой монастырь со своими правилами - быстро уходят.
16.12.2024
Приветствую тех кто заинтересовался, отзыв пишу как есть по факту,Полипластик Северо-Запад- данное подразделение которым управляет и устраивает интриги внутри коллектива Балашов В.А. работает на должности директора по развитию.В процессе работы ведет показушную деятельность типа с высокими показателями внедрения продукции в проектные организации, с перевыполнением планов внедрения.Вышеуказанный супер директор по развитию очень грамотный манипулятор,кто с ним не согласен или не поддерживает его бредовые идеи сразу попадает в ч.с.и он их начинает гнобить через подставных руководителей.Если хотите там работать учитесь лизать жопу Балашову В.А.
05.11.2024
Зарплата без задержек, удобный график работы и добираться до работы удобно, отличный коллектив, интересные корпоративные мероприятия.
13.10.2023
Очень хорошее место. Нередко можно встретить такое честное начальство. Это достойно уважения
17.05.2025
Работаю в ORSO GROUP уже 2 года и могу сказать - это именно то место, где можно быстро заработать и не заскучать. С первого дня тебя заряжают на продажи: обучение реально крутое, всё по делу. А ещё здесь проводят тренинги личностного роста, после которых чувствуешь себя гораздо увереннее и понимаешь, как достигать своих целей. Командировки - отдельная тема. Если не боишься бегать и общаться, можешь поехать за счёт компании в другой город и прокачать не только продажи, но и кошелёк. И да, зарплата приходит каждую неделю, так что долго ждать не придётся. В общем если не любишь сидеть без дела - это отличный вариант. Тут можно и вырасти по карьерной лестнице, и реально поднять нормальные деньги. Проверено лично. Компания сейчас активно развивается прокачивают свои соцсети, так что поток люжей становится больше. Плюс они ещё запускают рекламу по ТВ, и это тоже реально помогает, потому что люди уже знают про нас, когда приходят.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы