Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании НТЗ ТЭМ-ПО
Румянцево
Комментарий
Я уже отчаялся найти работу, но в НТЗ нашел оператором автоматических линий, благо специальность и опыт позволяют. Проработал всего три месяца, пока негативного ничего не увидел. Обстановка как на любом производстве, платят без задержек, оформили сразу как положено. Начальство если нагибает так по делу, вообще непосредственный начальник хороший дядька. В общем мне тут понравилось, альтернативных вариантов уже не ищу.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании НТЗ ТЭМ-ПО
21.12.2023
Слесарем работаю уже четыре месяца. Работа вахтой. Жилье предоставили сразу. Даже подъемные выделили 15 тысяч. На питание тоже деньги выделяются. Работы конечно хватает, но и платят хорошо.
Работник
17.12.2023
Комплектовщиком устроился. Зарплата меня устраивает. Получаю также дотацию на обед. Коллектив норм
Работник
17.11.2023
Зарплату режут безбожно. Выжимают все соки. Главное – прибыль компании. Нарушение ТК полнейшее, поэтому вообще не рекомендую с ними связываться.
Работник
02.11.2023
Пожалуй, у нас один из крупнейших заводов труб по стране. Поэтому и приятно здесь работать, ощущая своеобразную защищенность от потери работы. Так-то я уверен, в случае чего найду работу, благо опыт большой, но возраст уже не тот туда-сюда ходить в поисках лучшей доли. А платят здесь очень хорошо, соц пакет полный, плюс возможность отдыхать на базе Тэмпо – часто с семьей приезжаем.
Работник
20.10.2023
Уже больше двух лет работаю в этой компании кладовщиком. Удобный график, хорошая и стабильная зарплата, адекватное начальство, хороший коллектив. Бывает конечно когда очень много работы и даже не когда присесть, но это все решаемо и бывает не так часто. Склад под крышей, теплый. Условия труда хорошие. В целом мне все нравится, плохого сказать нечего об компании
Работник
09.10.2023
В свое время устраивался без опыта, только практику проходил на заводе еще когда учился. Ну а как только закончил учиться по специальности то пошел работать наладчиком КИПиА. На практике еще сказали, чтобы приходил и работал всему научат и тд. Обещали, что всему обучат, так и получилось. Проблем с этим не было, все давалось легко. Работал и работаю сейчас вахтой, график удобный, меня устраивает. Зарабатываю хорошо, не жалею что пошел тогда устраиваться без опыта и всем, кто после учебы ищет где работать по специальности советую посмотреть в сторону завода НТЗ
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе НТЗ ТЭМ-ПО
Помогите составить детальное представление о работе в компании НТЗ ТЭМ-ПО. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
04.07.2024
Попала на развод от мошенницы гадалки Милы, корю теперь сюда почему не прочитала отзывы о ней и не думала своей головой, попала на 60 тысяч рублей
Клиент
08.11.2023
Любят мониторить отзывы. Удаляют правдивые. Проблемы в компании есть, и будут ещё больше. Не в то русло ресурсы тратят. А так: 1.Руководство свихнулось на своей системе 5s, кто не глупый тот поймёт. Реализация правда хромает. 2.Система координат, это такие тезисы, что понимаешь что во всём сам виноват. 3.Есть система штрафов, с премии урезают. Накосячил, с тебя возьмут по полной. 4.Гнуть свою линию не получится, если что не устраивает, то попросят уйти. 5.Постоянно меняют регламенты. На пользу это не идёт. 6.Постоянные задачи в crm, которые противоречат друг другу. 7. Есть текучка кадров. Новых сотрудников по факту некому учить. 8.Стукачество.Докладные записки. 9. Постоянные сз по каждому шагу. Бюрократия. Мы имеем сектантский подход управления, где сотрудник не будет в зоне комфорта. Да, и помимо прописанных ди добавят новых. Типа каждый должен быть лояльным и вносить свой вклад. Если есть желание проверить, то пожалуйста. Зато рабочее место они дают. Правда свои отзывы подчистили. Смешные. Причём в любом регионе. Рыба гниёт с головы) Могу сказать, что люди приходили и уходили. Вакансии висят и много. Раньше не было такого.
Работник
02.08.2024
Работа в Синергии, без преуменьшений, это постоянное развитие и обучение. Отличные условия труда, для меня это хороший комп, удобное кресло, без шуток). Зарплата стабильная. Рабочий день структурирован, задачи распределяются равномерно. Мне бы хотелось больше возможностей для участия в конференциях и семинарах, хотя очень часто для сотрудников разыгрываются билеты на мероприятия Корпорации в корпоративном канале, да и просто приглашают посетить события. Например, можно было посетить очень крутое мероприятие – Пушкинский бал, на котором были звезды тиеатра и кино, блогеры, знаменитости. Я в восторге от этого события.
Менеджер
08.07.2024
Мое мнение: клоуны из Центродорпроекта и капстройсити создали очередной мыльный пузырь по отмывке госбюджета по реновации. Проектировщики обходите стороной эту шарагу. Не общайтесь с эскортом Васьки Ангой и Анкой. Вас тут обманут на деньги и заберут ваше здоровье.
Гип
18.07.2024
Отличая компания, в которой было приятно работать. Хорошие условия труда, нет задержек по выплатам, интересные задачи.
Руководитель группы
26.06.2024
Когда я оказалась на грани развода, Дана стала моим последним шансом на счастье. Ритуалы и советы, которые она предоставила, преобразили мою жизнь. Теперь я верю в чудеса! 🌟 Дана, ты — настоящий ангел-хранитель! 🌼
Клиент
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы