Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНижний Новгород
Комментарий
Нравится, что работа у меня с задачами, которые реально интересно выполнять) Уже сделала себе 2 кейса с крупными клиентами, хотя вроде не так давно пришла на должность проджект-менеджера) Но работать приходится много, этого скрывать не буду)
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
11.09.2026
Для меня важно было попасть в агентство, чтобы набраться опыта. В стартапах слишком хаотично, как и на фрилансе. А без прочной базы под ногами вырасти очень сложно. У нас в компании получила все, на что рассчитывала - опытные коллеги, интересные проекты, четкая организация работ. з/п тоже устраивает
05.09.2026
Достоинства: Пожалуй, единственный плюс — этот опыт дал мне хороший урок: даже если компания производит приятное впечатление на собеседовании, лучше не игнорировать тревожные сигналы и обязательно фиксировать все договорённости документально. Недостатки: Хочу оставить этот отзыв прежде всего для тех, кто сейчас рассматривает Markway как потенциального работодателя. Перед выходом на работу я читала негативные отзывы о компании. Честно говоря, я не придала им большого значения. Подумала, что у каждого работодателя бывают недовольные сотрудники, а у каждой ситуации есть две стороны. Решила не делать выводы заранее и дать компании шанс. Сейчас понимаю, что это была моя ошибка. Я вышла на позицию Project Manager 10 августа. На собеседовании директор рассказывал о долгосрочном сотрудничестве, поэтому у меня не было ощущения, что речь идёт о какой-то краткосрочной истории. Я рассчитывала спокойно работать, влиться в процессы и развиваться вместе с компанией. На деле сотрудничество продлилось всего несколько недель. Я выполняла поставленные задачи и работала в соответствии с договорённостями, но за отработанный период оплату так и не получила. При этом договор на оказание услуг со мной заключён не был. Я самостоятельно написала финансовому директору, чтобы уточнить, когда будет оформлен договор. На мой вопрос не отвечали два дня, и в итоге я так и не получила нормального ответа по поводу оформления. 4 сентября мне сообщили о прекращении сотрудничества. Причиной назвали нехватку работы и ресурсов для того, чтобы оставить меня в компании. Для меня это стало особенно неприятным сюрпризом, поскольку ещё на собеседовании речь шла именно о долгосрочном сотрудничестве. Получается очень странный контраст: на этапе собеседования — планы на долгую работу, спустя несколько недель — прекращение сотрудничества из-за отсутствия ресурсов, при этом вопрос договора остаётся нерешённым, а оплата за уже выполненную работу не произведена. Я специально не буду додумывать причины и приписывать компании какие-либо намерения. Мне достаточно того, что произошло непосредственно со мной. И именно поэтому я хочу сказать кандидатам, которые сейчас читают отзывы и думают: «Ну, наверное, негативные отзывы просто преувеличены, дам компании шанс». Я тоже так подумала. И сейчас очень жалею, что проигнорировала то, что прочитала до выхода. Поэтому мой совет максимально простой: не повторяйте мою ошибку. Если вы рассматриваете работу в Markway, обязательно добивайтесь письменного оформления всех договорённостей ещё до начала работы и не соглашайтесь работать в ситуации, когда условия оплаты и сотрудничества остаются незафиксированными. Для меня это был крайне неприятный опыт — особенно из-за того, что я добросовестно отработала свою часть, но в итоге осталась без оплаты за выполненную работу. Не рекомендую компанию как работодателя. Если бы я сейчас принимала решение заново, я бы не вышла на работу, несмотря на хорошие впечатления от собеседования. Моя оценка — 1 из 5.
18.08.2026
Классное агентство! Нравится молодой и заряженный коллектив, стабильность в работе, удаленый формат. Есть возможность актуального обучения и получения новых полезных в 2026 году навыков + помогают в работе с ИИ🔥
18.07.2026
Всем привет коллеги из Краснодарского офиса) Отличная у нас команда)) Успела освоиться и понять, что во всем комфортно. Работы всегда достаточно, задачи интересные, а руководство открыто к общению и всегда дает обратную связь.Реально развиваться на конкретных кейсах и брать на себя больше ответственности. Офис у нас пушшшка)))
24.06.2026
По свежим впечатлениям: а) круто настроено обучение, чтобы оперативно погрузиться в процессы и быстро начать взаимодействовать с командой б) теоретический материал насыщенный, я взяла для себя много полезного в) условия работы комфортные с точки зрения загруженности, графика и з/п
26.05.2026
Зарплата своевременная + удаленка + дают все нужные программы/сервисы для работы. Меня всё устраивает
Помогите составить детальное представление о работе в компании Markway. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.07.2026
Абсолютно некомпетентный бизнесмен. Взгляните на арбитражные суды по его компаниям группы СОЮЗ (ООО СОЮЗ КАПИТАЛЬНОЕ СТРОИТЕЛЬСТВО, ООО СОЮЗ СТРАХОВЫЕ БРОКЕРЫ), банкротство, десятки обманутых контрагентов на сотни миллионов рублей и это только то, что на поверхности и в публичном доступе. По запросу в поисковике «Ханин Олег отзывы» там вообще жесть. Как такой «советчик» с таким послужным списком может вообще кого-то чему-то учить и советовать, еще и за деньги?
01.09.2025
Для меня удобно, что работа недалеко от дома располагается, и при этом не перекидывают работать на другие магазины. Зарплата вполне хорошая, платят со всеми отчислениями без задержек, сколько обещали столько и платят с учетом KPI. И я вижу, что искать альтернативу смысла нет, большая часть нововведений, которые у нас проходят – все на благо компании и самим сотрудникам.
03.07.2025
Работаю четвертый год , работа нравится, полная занятость, оформили официально. За счет работодателя проводятся обучения, корпоративы, различные тренинги. При выполнении плана и соблюдения регламента зп выходит даже выше рынка. Товар интересный, постоянно обновляется, для сотрудников предусмотрены скидки на него.
21.02.2023
Достоинства Коллектив понравился , руководство тоже , образованные — понимающие люди в своём деле ! Заселили в день приезда, одели обули — как и обещали, билет мне заказали ! Инструменты все предоставляютсяНедостатки По документам у вас за 8900 оклад; И это я узнал по увольнению . Рассчитали со 2 числа по 31 число включительно 28 аванс и 14 расчётные. 15 дней у вас по документам испытательный срок . ЗП приходит на карту , аванс тоже. Только вот окладная часть у вас 8900 — это очень печально
12.06.2024
Работать там невозможно!!! Не идите туда работать! Весь! День бегаешь, работа грузчика, коробки с место на место двигаешь. Одно и тоже. Работа реально для тупых! Если у тебя хоть пару извилин есть там работать не будешь. Только зарплатами высокими затянули и все побежали!! В Воронеже на Историка Косторамова 58 управляющий не адекватный. Брал подработки в разных магазинах города, искал,может найду нормальный магазин. Нет везде негатив Идти туда не хочется!!!
03.03.2026
apparat.online стал для меня настоящим открытием. Вечером, когда мне захотелось расслабиться, я решила попробовать этот сайт и осталась довольна своим выбором. Все игры загружаются быстро и стабильно, что позволяет сосредоточиться на игровом процессе. Дизайн сайта современный и привлекательный, что создает приятную атмосферу для игры. Играя с телефона, я отметила, что интерфейс адаптирован, что делает процесс еще более комфортным. Бонусы на платформе приятно удивили, они ненавязчивые и интересные. Кроме того, я протестировала вывод средств, и он прошел успешно: деньги пришли без задержек. apparat.online зарекомендовал себя как надежная и качественная платформа, и я с радостью буду продолжать играть здесь и рекомендовать её друзьям.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы