Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНижний Новгород
Комментарий
В Марквей рад, что устроился. Не побоялся в свое время попробовать что-то новое - работаю аккаунт-менеджером. Теперь от работы кайф получаю, нашел свою сферу и хочется только в ней дальше развиваться)
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.02.2025
Честно скажу, что изначально рассматривала эту работу как временную, но сейчас осознаю, что уже год прошел) Мне тут нравится, задачи не однотипные и много разноплановых клиентов (от техники до услуг). По условиям все стабильно: официальное трудоустройство, з/п своевренно приходит, отпуск можно удобно распределять по неделям
17.02.2025
Работаю в Марквэй уже полгода, вроде, может, чуть больше. Все устраивает. Удаленная работа, это мое, хотя иногда не против пообщаться с коллегами лично, они классные..) Самое главное, что понравилось, это обучение в начале. Помогли адаптироваться к требованиям, а также органично влиться в рабочие процессы. Ответственный подход!
17.02.2025
Хотел работать с профи, потому что маркетологов сейчас - каждый первый, а толковых - почти нет. Привлекло, что ребята лидеры в своей нише. Так что я с ними уже полгода. Веду нескольких крупных клиентов - с ними нюансов надо больше в голове держать, но и опыт нарабатываешь в два раза быстрее. Все нравится!
17.02.2025
Нравится работать в команде! До этого опыт продаж был, но в рамках года. Здесь же сразу погрузилась в процессы через обучение. При этом не только наставник помог, но и также остальные ребята поддержали. Довольно быстро подхватила общий темп команды, и прокачала собственные навыки в технике продаж. Время от времени проводятся дополнительные обучающие семинары. Есть, куда расти.. Всем довольна!
17.02.2025
В плане организованности все отлично. Четкий график, официальное трудоустройство (т.е. отпуска и больничные, как полагается), нет переработок, коммуникация с коллегами через CRM-систему, есть премии и бонусы. Работа понятная и интересная. Постоянно учишься новому, как по специальности, так и относительно прочих навыков.
17.02.2025
Офисный формат работы для меня подходит, мне не в тягость ездить на работу) Тут пришлось, конечно, научиться быть более пунктуальной. Руководство у нас отмечает в СРМ, если кто-то опаздывает, но штрафов за это нет) В целом работа нравится, учишься работать с большим объемом информации и фокусироваться сразу на нескольких проектах. Почти за год работы для меня это стало привычным делом.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Markway. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
27.01.2024
На з/п можете не рассчитывать. От слова совсем. Официально не трудоустраивают. Говорят офис у нас в другом городе, если хотите официально – сдавайте документы там! Считаем по деньгам: 1) 1000 р выход 12 ч рабочий день - это 83 р в час. Хуже нигде нет, поверьте. 2) Вас обяжут использовать свой личный Вотсап (корпоративного у них нет) вы будете обязаны перевести свой личный номер на бизнес-тариф (иначе ваш номер заблокируют за рассылку спама) и осуществлять спам-рассылки!!! Так что ваш личный номер перестанет быть вашим личным! 3) 500 р платят за приведенного в офис клиента. НО! Базу дают настолько холодную, что вы не сможете пригласить более 2-3 человек из которых половина точно не дойдет до офиса. 4) Трафик крайне мал. Работать не с чем. Дают холодную базу двух и более годичной давности. 5) Совершать по регламенту нужно 250 звонков в день. В Холодную! Это по 2 минуты на звонок, на секундочку, в которую вы должны успеть уложиться и проговорить все по длиннющему регламенту. 6) Текучка ужасная! Из всего потока, который набрали со мной не остался никто. Подумайте об этом! Если вам не критична з/п в 5000 - 10 000 (я не шучу) то вам сюда. Больше тут не заплатят.
01.08.2024
Официальное трудоустройство с записью в трудовую и платят тоже официально — перечисляют на карточку. График 5/2 тоже устраивает.
25.08.2023
Работаю здесь программистом уже месяца 4. Сразу видно, что компания активно развивается, не стоит на месте. За время работы уже прокачался в программировании, научился работать в коллективе, могу несколько задач выполнять сразу.
15.02.2025
Рекомендую Достоинства: Компания предоставляет отличные возможности для развития сотрудников. В целом здесь можно не только выполнять свои обязанности, но и развиваться в профессиональном плане, получая новые навыки. Руководство поддерживает инициативу. Рабочая среда комфортная, задачи всегда интересные. В этом году вводим новую CRM систему
26.12.2023
Производство и склад находится в окружении полуразрушенных зданий. У кого рядом остановка электрички,тому легче добираться. Транспортная доступность нулевая. Рядом нет ни магазинов, ни столовых. Достаточно посмотреть карту города. Депрессивное место, разрухи и пейзажей. Запах сероводорода. Работа на улице большую часть времени. Зарплату платят, есть надбавки и премии. Но условия труда ужасны, график работы не удобный. Если любишь жару и холод, то добро пожаловать. Текучка кадров большая. Руководство плевать на сотрудников. Новшества. Руководство мечется в поисках сказочного единорога. На работу берут любого, либо закрыть вакансию. Больших денег не ждите, есть более спокойные места и с большим доходом.
07.05.2023
Обращаемся не первый раз за обслуживанием эскалаторов. Сервисом довольны. Приезжают оперативно, работают на месте быстро, аккуратно и без грязи. Всегда дают подробный отчет о состоянии оборудования, делают прогнозы, на что обратить внимание. При ремонте сами закупают необходимые детали и меняют. Накрутки нет.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы