Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Markway
Москва
Комментарий
Работаю полгода в Марквэй. Мне вакансию подруга скинула, которая тоже тут проджектом работает. Работа интересная, условия хорошие. Нравится, что гибридный график, когда три дня работаешь в офисе, а два дня удаленно. Удобно таким образом совмещать работу и семью, на всех хватает времени. И при этом, если хочешь подзаработать, можно дополнительно проводить исследования или писать кейсы
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Markway
17.02.2025
Честно скажу, что изначально рассматривала эту работу как временную, но сейчас осознаю, что уже год прошел) Мне тут нравится, задачи не однотипные и много разноплановых клиентов (от техники до услуг). По условиям все стабильно: официальное трудоустройство, з/п своевренно приходит, отпуск можно удобно распределять по неделям
Работник
17.02.2025
Работаю в Марквэй уже полгода, вроде, может, чуть больше. Все устраивает. Удаленная работа, это мое, хотя иногда не против пообщаться с коллегами лично, они классные..) Самое главное, что понравилось, это обучение в начале. Помогли адаптироваться к требованиям, а также органично влиться в рабочие процессы. Ответственный подход!
Работник
17.02.2025
В плане организованности все отлично. Четкий график, официальное трудоустройство (т.е. отпуска и больничные, как полагается), нет переработок, коммуникация с коллегами через CRM-систему, есть премии и бонусы. Работа понятная и интересная. Постоянно учишься новому, как по специальности, так и относительно прочих навыков.
Работник
17.02.2025
Хотел работать с профи, потому что маркетологов сейчас - каждый первый, а толковых - почти нет. Привлекло, что ребята лидеры в своей нише. Так что я с ними уже полгода. Веду нескольких крупных клиентов - с ними нюансов надо больше в голове держать, но и опыт нарабатываешь в два раза быстрее. Все нравится!
Работник
17.02.2025
Нравится работать в команде! До этого опыт продаж был, но в рамках года. Здесь же сразу погрузилась в процессы через обучение. При этом не только наставник помог, но и также остальные ребята поддержали. Довольно быстро подхватила общий темп команды, и прокачала собственные навыки в технике продаж. Время от времени проводятся дополнительные обучающие семинары. Есть, куда расти.. Всем довольна!
Работник
17.02.2025
Офисный формат работы для меня подходит, мне не в тягость ездить на работу) Тут пришлось, конечно, научиться быть более пунктуальной. Руководство у нас отмечает в СРМ, если кто-то опаздывает, но штрафов за это нет) В целом работа нравится, учишься работать с большим объемом информации и фокусироваться сразу на нескольких проектах. Почти за год работы для меня это стало привычным делом.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Markway
Помогите составить детальное представление о работе в компании Markway. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
22.09.2024
На днях я испытала легкий шок, получив подарок за проявленную активность в подготовке последнего проекта! Разве такое бывает?)) на прошлой работе особое усердие старались не замечать и вообще инициативу не поощряли. Такое чувство, что работаю где-то на другой планете. Конечно, гибридный график работы не всегда совпадает с семейными планами. Но это не критично, особенно с учетом бонусов для семей с детьми. Например, на новый год моя дочь получает подарок от нашей компании, причем очень даже неплохой. Есть дмс со стоматологией, не только для работников, но и для семьи
Pre-sale менеджер
29.11.2023
Заманила вакансия, особенно уровень зп и возможности удаленки. Решив откликнуться на позицию оператора колл-центра с зарплатой до 120 000, я прошла несколько этапов собеседования и была успешно подключена к системе CRM. Суть работы заключается в общении с клиентами, имеющими задолженности, с целью убеждения их посетить офис и решить вопросы по долгам. В целом, работа не представлялась трудоемкой, и я была в восторге от предложения. Однако, при внимательном изучении системы заметила раздел "начисление зарплаты, премий и штрафов". Это вызвало у меня недоумение, так как условия были неясны изначально. План включал в себя 220 звонков за смену, и в случае невыполнения штраф составлял 1000 рублей за смену. Рассчитав количество звонков в час и время, отведенное на каждый звонок, я пришла к выводу, что задача ставила меня в сложное положение. Сразу выразила свои сомнения относительно таких условий, спросив, почему изначально не было уведомлено о возможных штрафах. Мне не понравились эти неясности, и я решила отказаться от предложения. Считаю, что компания нечестно представила информацию о заработной плате, привлекая соискателей в ожидании заманчивых сумм от 70 000 до 120 000. Кроме того, низкая прозрачность в условиях трудоустройства и высокий уровень текучести создают впечатление о недостатке честности со стороны компании.
Оператор колл-центра
04.09.2024
Контора кидает людей на деньги! сначала ты приходишь на "ученический" договор (хорошо, если его вообще выдадут) потом "переходишь" на постоянный. но денег тебе не видать в любом случае. в договоре (если его вообще сделали) прописан МРОТ. при увольнении, или при любой ситуации, в которой великолепному генеральному что-то не понравится, ты лишишься всех денег. А генеральный там просто ***. я таких еще не встречал на своем веку. Текучка постоянная. Люди на потоке приходят и уходят, потому что работать там невозможно. Все хорошие отзывы накручены. Я сам видел, как это делают. Не ведитесь на всё это, если вам дороги ваши силы, нервы и время. На собеседовании рассказывают сказки, реальность же совсем другая.
Менеджер
15.02.2025
Платят достойно, чистый офис, каждую неделю закупают для всех сотрудников чай, снеки, конфеты, новая орг техника.
Менеджер по продажам
14.01.2025
Достойная и стабильная компания , отличный коллектив. Зарплата приходит вовремя, что тоже важно. Конечно, работа монотонная, но я уже привыкла, и мне даже нравится этот порядок и предсказуемость.
Оператор 1С
23.03.2024
Пусть дебилы и чурки херачат на этой роболе задаром. 15 лет как то находили идиотов, чтобы гавно выпускать, пусть дальше ищут.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы