Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Достоинства Было у нас много всего за прошлый год, хорошего и не очень. Но 2 последних события просто открыли второе дыхание. В конце того года нас перевели на гибрид, кого-то на удалёнку, а в этом повысили зп. Чувствуется, что в компании тебя ценят. И конечно кто ждёт, тот всегда дождётсяНедостатки нет
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
11.09.2026
Для меня важно было попасть в агентство, чтобы набраться опыта. В стартапах слишком хаотично, как и на фрилансе. А без прочной базы под ногами вырасти очень сложно. У нас в компании получила все, на что рассчитывала - опытные коллеги, интересные проекты, четкая организация работ. з/п тоже устраивает
05.09.2026
Достоинства: Пожалуй, единственный плюс — этот опыт дал мне хороший урок: даже если компания производит приятное впечатление на собеседовании, лучше не игнорировать тревожные сигналы и обязательно фиксировать все договорённости документально. Недостатки: Хочу оставить этот отзыв прежде всего для тех, кто сейчас рассматривает Markway как потенциального работодателя. Перед выходом на работу я читала негативные отзывы о компании. Честно говоря, я не придала им большого значения. Подумала, что у каждого работодателя бывают недовольные сотрудники, а у каждой ситуации есть две стороны. Решила не делать выводы заранее и дать компании шанс. Сейчас понимаю, что это была моя ошибка. Я вышла на позицию Project Manager 10 августа. На собеседовании директор рассказывал о долгосрочном сотрудничестве, поэтому у меня не было ощущения, что речь идёт о какой-то краткосрочной истории. Я рассчитывала спокойно работать, влиться в процессы и развиваться вместе с компанией. На деле сотрудничество продлилось всего несколько недель. Я выполняла поставленные задачи и работала в соответствии с договорённостями, но за отработанный период оплату так и не получила. При этом договор на оказание услуг со мной заключён не был. Я самостоятельно написала финансовому директору, чтобы уточнить, когда будет оформлен договор. На мой вопрос не отвечали два дня, и в итоге я так и не получила нормального ответа по поводу оформления. 4 сентября мне сообщили о прекращении сотрудничества. Причиной назвали нехватку работы и ресурсов для того, чтобы оставить меня в компании. Для меня это стало особенно неприятным сюрпризом, поскольку ещё на собеседовании речь шла именно о долгосрочном сотрудничестве. Получается очень странный контраст: на этапе собеседования — планы на долгую работу, спустя несколько недель — прекращение сотрудничества из-за отсутствия ресурсов, при этом вопрос договора остаётся нерешённым, а оплата за уже выполненную работу не произведена. Я специально не буду додумывать причины и приписывать компании какие-либо намерения. Мне достаточно того, что произошло непосредственно со мной. И именно поэтому я хочу сказать кандидатам, которые сейчас читают отзывы и думают: «Ну, наверное, негативные отзывы просто преувеличены, дам компании шанс». Я тоже так подумала. И сейчас очень жалею, что проигнорировала то, что прочитала до выхода. Поэтому мой совет максимально простой: не повторяйте мою ошибку. Если вы рассматриваете работу в Markway, обязательно добивайтесь письменного оформления всех договорённостей ещё до начала работы и не соглашайтесь работать в ситуации, когда условия оплаты и сотрудничества остаются незафиксированными. Для меня это был крайне неприятный опыт — особенно из-за того, что я добросовестно отработала свою часть, но в итоге осталась без оплаты за выполненную работу. Не рекомендую компанию как работодателя. Если бы я сейчас принимала решение заново, я бы не вышла на работу, несмотря на хорошие впечатления от собеседования. Моя оценка — 1 из 5.
18.08.2026
Классное агентство! Нравится молодой и заряженный коллектив, стабильность в работе, удаленый формат. Есть возможность актуального обучения и получения новых полезных в 2026 году навыков + помогают в работе с ИИ🔥
18.07.2026
Всем привет коллеги из Краснодарского офиса) Отличная у нас команда)) Успела освоиться и понять, что во всем комфортно. Работы всегда достаточно, задачи интересные, а руководство открыто к общению и всегда дает обратную связь.Реально развиваться на конкретных кейсах и брать на себя больше ответственности. Офис у нас пушшшка)))
24.06.2026
По свежим впечатлениям: а) круто настроено обучение, чтобы оперативно погрузиться в процессы и быстро начать взаимодействовать с командой б) теоретический материал насыщенный, я взяла для себя много полезного в) условия работы комфортные с точки зрения загруженности, графика и з/п
26.05.2026
Зарплата своевременная + удаленка + дают все нужные программы/сервисы для работы. Меня всё устраивает
Помогите составить детальное представление о работе в компании Markway. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.07.2026
В работе ничего сложного. Конечно, консультанты в магазине получают чуть больше, но для меня в приоритете стоял удобный график 2/2. Оформление официальное по ТД, меня это устраивает. Коллектив тоже достойный.
06.09.2024
Работаю кассиром почти 2 года. За это время я приобрела достаточно знаний и опыта работы , открыла много нового для себя. Со мной работают хорошие и замечательные люди. Зарплата официально и строго в срок.
23.05.2023
Согласен с предъидущим оратором. Директор - энерговампир который обязательно найдет почему ты виноват и наорет как истеричка. Устраивался конструктором, а сделали слесарем, в цеху все древнее обрудование пыльное и грязное в масле нужно ремонтировать. Мастер цеха и технолог девочки без опыта работы, ничего не понимают. Помощи от них ноль. Директор может наорать и начать принуждать к сверхурочным, до 9 или даже до 11. Потом найдет причину почему он не считает нужным тебе за эти сверхурочные платить. Но в целом свою з.п. получать будешь, все по белому. Просто там будут кушать твою энергию. 3 недели покажуться как пол года. Ковыряться в цеху пришлось почему то в чистой своей одежде, брюки и ботинки. Хотя униформа у них есть, но директор запретит ходить в этом комбинзоне в офисе.
05.10.2024
Стабильность, проверенная годами компания. При трудоустройстве помогают адаптироваться, обучение бесплатное. Четкие должностные обязанности, четкий график работы с выходными и праздниками. Есть возможность вырасти профессионально и по карьерной лестнице. Своевременная зп, корпоративный, поздравление с праздниками и личными успехами.
03.07.2024
Ни в коем случае сюда не устраивайтесь.Отношение к людям,как к 💩💩💩. Дискриминация полнейшая. Оценивают не по профессиональным качествам,а будто невест себе ищут.
12.02.2025
хорошие базы, много и хорошо по клиентам. свои программы (црм, телефония, карта) стабильная зп оплачиваемое обучение
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы