Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Самое главное достоинство это то что компания пережила первый локдаун и никого не уволила и переживёт второй, стабильность короче. Деньги заработать можно. Коллектив хороший, дружелюбный, позитивный, но и отдельные персонажи тоже конечно есть, как и везде. Даже ДМС дают, да этим не удивишь, но ДМС хороший, так что приятно тоже
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.12.2025
Всё сильно зависит от конкретного проекта, начальника и отдела. Мне не повезло: попал в режим «конвейера». Были жёсткие планы по закрытию тем, объём работы огромный, а на качественную проработку времени не хватало Работал в одном из проектов по бухучёту или кадрам. Получил бесценный опыт в том, как создаются профессиональные справочные системы: от сбора информации и работы с экспертами до вёрстки и правок.
19.12.2025
Всё зависит от отдела. Где-то спокойно и платят вовремя, а где-то — ад: холодные звонки, огромные планы, начальники орут, и за копейки пашешь 24/7 Всё зависит от отдела. Где-то спокойно и платят вовремя, а где-то ад: холодные звонки, огромные планы, начальники орут, и за копейки пашешь 24/7
18.12.2025
Премии хорошие, но чтобы их получить, нужно пахать 24/7. Оклад маленький, без премий не проживёшь. Эмоционально выгораешь быстро, особенно если не повезло с потоком клиентов. Некоторые отделы это тупо текучка, люди долго не задерживаются. Собеседования жёсткие, берут не всех. Учат всему с нуля, помогают. Зарплату платят вовремя, официально
09.12.2025
Скучновато, если честно. Всё очень консервативно, по шаблону. Хотел что-то новое предложить - упираешься в «у нас так принято» и кучу согласований...Деньги средненькие, расти почти некуда тк все верхние должности давно заняты, народ сидит годами Работа спокойная, без дурацких авралов
09.12.2025
Скучновато, если честно. Всё очень консервативно, по шаблону. Хотел что-то новое предложить — упираешься в «у нас так принято» и кучу согласований...Деньги средненькие, расти почти некуда тк все верхние должности давно заняты, народ сидит годами Работа спокойная, без дурацких авралов
24.11.2025
Иногда кажешься сам себе винтиком в огромной системе. Как начальство скажет сверху, так и делаешь, даже если видишь, что можно лучше. И бюрократии много, на любое решение нужно десять бумажек. Работать здесь круто, потому что компания известная и проекты серьезные. В офисе все по-взрослому, коллеги умные, всегда есть у кого поучиться. Зарплату платят вовремя, премии бывают.
Помогите составить детальное представление о работе в компании АКТИОН МЕДИА. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
22.08.2024
Компания единомышленников. Что нравится в работе отдела и компании: проактивность, скорость принятия решений, идейность, самоорганизация, модернизация процессов, лояльность . Конечно есть определенные элементы бюрократии, но компания в постоянном развитии, поэтому больше помогает процессу, чем мешает. Отличная коммуникация между отделами. Все задачи выстроены и встроенные в 1С. Своевременная официальная оплата труда. Приятно работать, когда на все 100% уверен в качестве продукта.
25.08.2023
В работе недавно, мне все подходит
07.09.2023
Зарплату надо поднять, а то платят один оклад, а проценты заработать нереально.
10.02.2023
Такой гадюшник, просто ужас. Пашешь за 20 тысяч сутками за десятерых. На такое способны только сектанты, потому что других причин я просто не вижу.
05.09.2024
Не тратьте свое время на эту контору, его вам все равно не оплатят. Ну если очень любопытно, можете сами проверить.
14.04.2025
Даркстор рядом с домой, времени на дорогу тратится минимум. Заработок зависит от собственных усилий и желания получить более высокий доход. Все устраивает в целом, можно только поработать над коммуникацией между сотрудниками, хотя коллектив вполне хороший.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы