Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Всё строго по ТК, что не может не радовать. Кормят неплохо, также в открытом доступе для сотрудников есть всегда чай и сахар. Коллектив мне нравится.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
19.01.2024
Нормальный график. Я только-только устроился, меньше месяца, пока подробно ничего сказать не могу. Но коллектив мне нравится, помогает вникнуть в дело. Оформили по трудовому кодексу.
26.12.2023
Не знаю, какие условия работы на производстве, но я в офисе в отделе продаж. Классное рабочее место с удобной мебелью и новой техникой. Работаем от процента, но я упорно тружусь, и очень приятно "пожинать плоды" в конце месяца) Уходить не собираюсь в ближайшие много лет (разве, что в декрет 😀). Работать тяжело, но стараюсь в шесть вечера с работы уходить, изредка задерживаясь что-то поделать по собственному желанию.
11.12.2023
Производство расположено не в самом удачном месте, но благо хотя бы развоз сотрудников осуществляют. А так в целом нормально, поначалу сложновато было во всё втянуться, но сейчас всё идёт как по маслу, как говорится)) Платят нормально, коллектив хороший, по крайней мере в том отделе, где я работаю.
06.12.2023
В общем плане, все хорошо. Были тяжелые смены, но так почти везде. Коллектив веселый. Оклад хороший, даже была индексация за время работы здесь.В целом утраивает формат работы, знала куда шла)
24.11.2023
Все, что написано ранее про хамство и надменное отношение абсолютная правда. Всегда читаю отзывы и не хотела связываться с этой конторой, но эйчар вызвала приятное впечатление по телефону, поэтому я предположила, что может все это неправда. Но стоило мне перешагнуть порог переговорной, где сидела руководитель отдела маркетинга, как я поняла, что работать с этим человеком я не буду, так как на лице там все написано: отношение к людям, к жизни, к миру в целом. Нужно было сразу же развернуться и уйти. Имени, кстати, ее даже не вспомню, даже под гипнозом, ибо особа абсолютно ничем непримечательная: ни внешне, ни как-либо еще. К слову, руководитель отдела маркетинга не знает что такое паблик в Истаграм, но при этом чсв и самомнение зашкаливает. Про само собеседование: с эйчар общались несколько раз по телефону, на почту было направлено портфолио, то есть вся информация обо мне была собрана, на основании чего, собственно, многообещающе пригласили на интервью, на котором уже на примерно 3-й минуте высокомерно сказали, что я им не подхожу, что им якобы нужен швец, жнец, на дуде игрец. Извините, у вас была вся информация обо мне, совещались не раз по поводу моей кандидатуры... вы каким местом отсматривали резюме и портфолио? Или это развлечение такое? Или эйчар создает вид кипучей деятельности? В общем, полный непрофессионализм царит в компании... ну и все то, что уже написано в первом предложении. Не тратьте время..и нервы.
17.11.2023
Работаю в офисе. Платят норм, главное стабильно, сокращений на моей позиции не было, я вон третий год. Кормят еще обедами бесплатно и вкусно.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Мирролла. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
08.05.2024
Основной костяк халтурит на себя под руководством Шестака и Бахтадзе, а остальные пашут за себя и за того парня. При увольнении вам не оплатят за последний месяц, а то и 2 т.к зарплату задерживают. В договоре прописывают маленькую сумму от той что согласовали на собеседовании. Шестак работает в Олимпроекте. Бахтадзе наркоко. Всех заказчиков кинули включая левел, с ЦДП никто не хочет работать гнилые урки.
05.03.2024
Чтобы получить повышение, нужно быть любимчиком, в противном случае продвижения по карьере нет никакого, и даже не имеет значение, что ты хорошо умеешь продавать!
09.07.2024
В Мэп-проекте аванс в размере 20% от того что вам обещали вы получите через 1.5. месяца, остальную часть через 2 месяца. БуднаяЧаауринБахтадзе стабильнее не платят страховые отчисления работников. Мое мнение, что работать на вороваек очень глупо.
08.06.2024
Работаю на должности методиста. Всегда много проектов, если честно такого количества нигде не видела, а это моя далеко не первая работа. Плюс, в компании используются современные технологии и инструменты. Минус, иногда не хватает времени на отдых, из-за большого кол-ва задач, но результаты того стоят.
14.03.2024
Всё очень нравится, руководители очень хорошие, всегда помогут, объяснят. Коллектив тоже очень хороший, все помогают друг другу, все очень дружные не смотря на расстояние, легко найти со всеми общий язык.
25.01.2024
Финансовая пирамида.Хотелось бы,чтобы МВД обратили внимание на работку этой конторы и привлекли к ответственности…Сплошное мошенничество
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы