Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Мирролла
Санкт-Петербург
Комментарий
Я перешла в эту компанию из другой. Здесь зарплата выше, всё официально, начальство не обманывает. Для офисных работников созданы все условия, даже есть столовая. Рабочие места удобные. Но есть и минусы: плохая коммуникация между отделами, из-за чего иногда возникают проблемы.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Мирролла
24.02.2025
Минусы: 1) Не хватает гибридного формата работы, данный пункт увеличил бы количество заинтересованных кандидатов. 2) Недостаточно развита система адаптации и корпоративной культуры, единственное, что можно сделать - осуществить подбор, пребординг, а дальше надеяться на лучшее. Идеи по улучшению работы отвергаются и даже не доходят до высшего руководства, в компании со штатом более 500 чел. в отделе персонала даже не слышали ни про хантфлоу, ни про е-стафф. 3) Много что, в ходе осуществления вашей профессиональной деятельности, будет зависеть от личностного отношения к вам. 4) Не хватает этики в общении, рассогласованность руководителей между собой, отчего ломается процесс подбора, увеличивается срок ожидания обратной связи и как следствие, растет недовольство кандидатов и портится имидж компании. 1) Комфортный офис с оборудованным рабочим местом, не было проблем с техникой, на просьбы поставить второй монитор или поменять откровенное старьё откликались. 2) Бесплатное питание. Еда была разнообразной на максималке, можно было шаманить в меню. 3) Полис ДМС. Качественная медицина в частных клиниках всегда нужна, а подраться в обычной гос. поликлинике с бабками за талон всегда можно успеть. 4) Разнообразный пул вакансий. Были интересные вакансии помимо линейки, от подбора которой можно превратиться в инфузорию по интеллекту. 5) Приятный коллектив. Конечно, как и абсолютно везде, есть люди, которые могут выплеснуть свой змеиный яд, но хороших людей здесь большинство. 6) Такси от метро до офиса. Наверное, это единственная организация в Спб, предоставляющая такие блага. В другой компании скорее бы всего пришлось идти пешком с лицом грустной лягушки. 7) Производственные мощности. Мирролла - это одна из немногих организаций, имеющая 2 производственные площадки, без проблем с оборудованием и сырьем. 8) Достойные корпоративные мероприятия. Корпоративы проводятся на высоком уровне, в отличие от других компаний, здесь вы не будете скидываться на корпоратив или сидеть в задрипанном кафе "У Елены". 9) З/П. Полностью белая, индексация присутствует. При увольнении честно рассчитывают в полном объеме и не кидают. 10) Отсутствие микроменеджмента. Никто не будет стоять у вас над душой, следить за каждым чихом. 11) Фиксированное рабочее время. В офисе никто не ночует, сдувает всех после 17:00. 12) Парковка. Если в наличии есть колесница, то всегда найдется место куда поставить. 13) Адекватные руководители подразделений. Есть пара руководителей, которые открывают вакансию, потому что есть реальная потребность в человеке, а не потому что у них зачесалась левая пятка и они открыли её просто потому что так почувствовали. С такими руководителями очень приятно было работать, от них всегда была оперативная обратная связь. 14) Поддержка от руководства. Неважно: вы умерли, поженились, произвели на свет нового налогоплательщика - в любой ситуации вас не оставят 1 на 1 с произошедшим событием, а поздравят или же посочувствуют в зависимости от того, что случилось.
Работник
29.01.2025
От центра занятости сыну дали направление на должность Упаковщик/Упаковщица. Когда он туда приехал 23.01.2025, ему сказали, что на эту должность берут только женщин. Ему стали предлагать работу оператором на станке. Руководитель очень настойчиво навязывала эту должность оператора. По факту получается, что в должности по направлению от центра занятости ему отказали. А на деле руководитель написала в направлении, что это отказ работника. Хотя он отказался уже от другой должности. При этом в центре занятости возможны только два отказа работника. Несправедливо, сложилось негативное впечатление о компании. Предоставляют ложную информацию в объявлениях, чтобы заманить к себе. Сильное моральное давление со стороны директора.
Упаковщик/Упаковщица
29.01.2025
Достоинства НетНедостатки От центра занятости сыну дали направление на должность Упаковщик/Упаковщица. Когда он туда приехал 23.01.2025, ему сказали, что на эту должность берут только женщин. Ему стали предлагать работу оператором на станке. Руководитель очень настойчиво навязывала эту должность оператора. По факту получается, что в должности по направлению от центра занятости ему отказали. А на деле руководитель написала в направлении, что это отказ работника. Хотя он отказался уже от другой должности. При этом в центре занятости возможны только два отказа работника. Несправедливо, сложилось негативное впечатление о компании. Предоставляют в объявлениях лживую информацию о должности, чтобы заманить к себе. Сильное моральное давление со стороны руководителя.
Работник
02.08.2024
Если кто-то привык к четким регламентам, то придется привыкать к тому, что многие вещи определяются в процессе работы. Нужно быть к этому готовым. Еще есть Коллеги, которые не хотят пользоваться кондиционером в жару… В компании можно приобрести хороший опыт как в работе с производством, так и в работе с реализацией. Для сотрудников организовано питание, есть парковка. Если чего-то не хватает на рабочем месте: нужна техника, канцелярия или заменить уже износившуюся мебель; то как правило сотруднику идут навстречу в разумных пределах, а с канцелярией вопросов в принципе не возникает. Если человек сам по себе не боится работать и брать на себя обязанности, то проблем у него не возникает.
Работник
07.07.2024
Примерно все остальное. Место-расположения. Коллектив. Направленность и устои компании. Хороший просторный офис, рядом парк. Своевременные выплаты. Есть ДМС и индексация.
Работник
25.06.2024
Я тут работаю почти 2 год, все устраивает: зарплата белая официальная, без обманов, хороший коллектив, известная компания, еда, страховка, парковка, прикольные корпоративы, на тебя как на работника не наплевать. Не нравится то, что иногда размываются границы ответственности, зачастую работаешь просто как чувствуешь, а также хочется комнату отдыха какую-нибудь и возможность удалёнки.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Мирролла
Помогите составить детальное представление о работе в компании Мирролла. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
13.02.2024
индексацию зарплаты, комфортные условия труда, всегда своевременная оплата труда, молодой коллектив, возможность карьерного роста, бесплатные обучения
Работник
15.04.2023
Руководство не уважает своих подчиненных, зарплата ниже обещанной. В общем, ничего хорошего.
Работник
23.07.2025
Выплата заработной платы. Нравится что удалось путешествовать благодаря этой конторе. Зарплата была нормальной, но один минус который очень отпугивает это задежка заработной платы.
Работник
26.12.2024
на работе вы будете проводить все свое время, но это не скмое главное, самое главное, что ваш босс, будет следить за каждым вашим шагом, за каждой мыслью и как они выражаются «отруливать интерпретации в голове», происходит это так: проводится собрание после рабочего дня в офисе, на петроградской, где проходил собеседование, дальше там бывает разно, один раз видел, что девченки громко орали что-то, а после на них орал их бос, крыл матом и тд. В общем тут углубляться не буду, можете просто почитать в интернете про секты. Также в приложение ко всему прочему, куртки, которые вы будете продавать китайские с того самого садовода продаются в три дорого. Рассказывают про бренд какойто, который сделали сами, но и к нему есть вопросы, потому что куртки из пластика не должны стоить 40к. В общем для владельца этой всей организации очень даже прибыльно и почти без убытков. На собраниях создают такую атмосферу, чтобы вся твоя жизнь заключалась в куртках и в том, как их продать, чтобы тебя не волновали никакие моральные принципы, закон и нормы. Также у меня руководитель хотела взять мой паспорт, чтобы оформить на меня административное нарушение за то, что мы повесили шарики (незаконно). В кратце, если у вас в голове еще не застряли фразы типа : контекст, успех, поддержка в результате и проч дичь, которую втирают на каждом собрании, то просто уходите оттуда и предупреждайте всех, что работа не ок, совсем.
Продавец-администратор
21.02.2025
Уже полгода работаю в компании менеджером. Раньше тоже занимался продажами , но в другой сфере, поэтому опыта достаточно. Компания «Союзспецодежда» честная, открытая, все прозрачно, можно самому посчитать сколько получишь денег, все выплаты в белую. Условия работы — «все для людей»: удобное расположение (5 мин от метро), комфортные условия для работы, выделенное оборудованное помещение под прием пищи. Коллектив состоит из опытных сотрудников, которые всегда готовы оказать помощь и поддержку. Торговля продукцией СИЗ, спецодежды и обуви в различных сферах труда действительно специфическая и без командной работы и эффективного обучения не обойтись. Компания существует долгое время и имеет солидную историю в отличие от компаний меняющие свои названия каждые 3 месяца. Разработана весьма эффективная тактика по технологии продаж.
Менеджер по оптовым продажам
22.03.2024
Можно чат открывать, кого робола наеб.ла! Обещать платить и платить две Большие разницы.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы