Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Работаю в больше года, все отлично. Коллектив хороший, ребята всегда подстрахуют и помогут, если нужно. Все ребята умные, есть с кем поговорить, взять пример. Руководству спасибо за терпение и помощь. Зарплату не задерживают, премии выплачивают. Компания стабильная, все что надо для работы - предоставляется. Так что я всем доволен, не жалею, что сюда устроился.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
08.09.2025
Хотела бы сказать огромное спасибо Генеральному директору Владимиру, пока он стоял во главе нашей компании все было отлично. Зарплата стала выше средней, компания росла, мы все учились и шли вперед, хотя некоторым ленивым токсичным личностям это не нравилось. Да была дисциплина, но было и понимание и результат. Было очень здорово работать с вами и учиться у вас! Новый генеральный МВ ничего вообще не хочет. За 3 месяца он не провел ни одного общего совещания. Половину направлений решил отменить, премии и ДМС всем снял, кроме своих любимчиков глав буха и 1Сников. Проекты и клиенты теряются, народ увольняет ни за что ни про что. Ему плевать на всех! Не удивлюсь, если компания скоро развалиться.
09.08.2024
Провели собеседование, все хорошо, написали что принимают, отправил документы и получил отказ. Вопросы и звонки старательно игнорируют (чем нарушают статью 64 ГК РФ). Если такой уровень уже на трудоустройстве, крайне сомнительно что в самой компании все хорошо
24.10.2023
Комфортные условия труда, удобное местоположение, обучение за счет компании, карьерный рост, ДМС, хороший коллектив, который всегда поможет с возникающими вопросами. Высокий уровень руководителей, принимающие взвешенные, актуальные решения в стратегическом развитии компании.
25.08.2023
Белая зарплата, коллектив хороший, но с гнильцой
12.08.2023
Лояльное отношение к сотрудникам. Гибкий график. Возможность прямого обсуждения с руководством насущных вопросов без бюрократической волокиты. Поощрения за инновации и другие предложения по повышению эффективности работы. Ежемесячные премии за успехи в работе. Возможность познакомиться и обрести опыт работы с современными ИТ-технологиями. Слаженный коллектив хороших людей.
16.06.2023
Услуги наши востребованы, работают профи в компании, коллектив хороший.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Лайв Технолоджи. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
28.03.2024
За полгода работы на кране у меня не было ни одного конфликта с начальством и зарплату ни разу не задержали. В отпуск езжу вовремя и билеты мне оплачивают. За медкомиссию изначально тоже деньги отдали. Кормят три раза в день в столовой, но в общежитии есть кухня. Вполне себе приличная фирма. Главное, что платят!
15.02.2025
Работаю тут больше года , впечатления отличные. Конечно задач много и зона ответственности довольна большая, но оно того стоит. Доход отличный устраивает. Подарки сотрудникам и их детям есть от компании тоже. Нравится что руководство всегда слышит своих сотрудников и готово обратную связь по выполненным задачам давать.
28.04.2025
Работаю в компании уже больше года, и за это время отлично втянулся в процессы. Всё организовано эффективно: задачи чётко распределены, обсуждения проходят продуктивно, а митинги без лишней воды. Нет необходимости писать длинные отчёты или простаивать в очередях за доступами. Даже когда подключаются новые коллеги, всё настраивается оперативно. Конечно, иногда не хватает живого общения, но внутри команды отличная атмосфера, общаемся в мессенджере, делимся мемами, но при этом всегда фокусируемся на результате. Компания предоставляет гибкие условия работы, что позволяет находить баланс между комфортом и продуктивностью. Здесь действительно можно работать с пользой, а не просто отбывать присутствие
09.10.2025
Не советую даже приходить на собеседование, хоть и на собеседовании говорят, что официальное трудоустройство по ТК РФ, но такого нет. Оплата труда серая, зарплата маленькая, где-то 40 тыс., а за эти деньги ты должен быть как раб: платят мало и за это много требуют. Суть, конечно в другом: они работают по черной схеме. Каждый день приходят новые стажеры, такое ощущение как будто их ловят на улице и приводят в свой офис. На постоянной основе работают несколько человек, а вот стажеров в штат не берут: ими попользуются и когда стажировка заканчивается, с ними прощаются предлогом, что человек медленно работает и якобы он не подходит, если даже это не так на самом деле (как было в моем случае). Заметил, что начинают набирать стажеров когда заказов много и объем работы большой. Никакие документы во время стажировки не подписываются. Я успел отработать несколько дней пока не стал спрашивать о подписании договора: ходил и работал, а вот когда уже начал о них спрашивать, на следующий день позвонили и сказали якобы я отстаю от других сборщиков и я им не подхожу, хоть и это не так. Там и приходилось работать не только сборщиком, но и грузчиком. Ладно, хоть за стажировку деньги скинули за отработанные дни, но не сама компания скинула по реквизитам, а руководитель из своей личной банковской карты. Их схема так построена, наверное, чтобы не платить налоги и т.д.
30.06.2024
Благодарю за работу эзотерика Дану! Она очень добрый и отзывчивый человек. Еще раз спасибо за результат.
09.04.2024
В компанию СоюзСпецОдежда устроилась в прошлом году. Мнение о компании уже сложилось в период собеседования и учебы. На собеседовании были озвучены все условия работы, распорядок, обязанности. Всё, о чем говорилось, выполняется. Сотрудников в компании поддерживают, коллектив отзывчивый. Рабочий график устраивает, зарплату не задерживают. Нравится еще, что в людях раскрывают творческий потенциал привлекая к участию в различных мероприятиях.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы