Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Из-за сложности отрасли, нестандартной системы учёта происходит много путаницы, сотрудники не до конца понимают кто и в какой момент должен предоставить информацию, бизнес процессы связанные с учётом и документооборотом не налажены, старая программа 1С. Безусловным плюсом данной компании является коллектив, все очень разные, но при этом хорошие люди. Праздники как в семье, корпоративы и общие поездки в другие города (50/50 за счёт компании). Очень вкусная столовая за крошечные деньги, зарплата всегда вовремя, человечный подход прямого руководителя, обучение. Офис недалеко от м Академическая/Политехническая.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
13.02.2025
Отличная компания, недалеко от метро. Зарплата выплачивается без задержек. Гибкое начало рабочего дня. Разновозрастной коллектив, энергичный и позитивный. Много льгот: кофе за 20 рублей, дотация на обед 50 %, компенсация за занятия спортом, корпоративные экскурсии и спортивные мероприятия. Подарки на дни рождения, Новый год, 8 Марта и 23 Февраля. Детские подарки на Новый год и конкурсы рисунков для детей сотрудников. В общем, это как любовь, либо она есть, либо её нет. У меня она есть.
17.10.2023
Близость к дому, нет карточного режима контроля времени прихода и ухода рабочего места, компенсация питания.
07.10.2023
Стаж работы в компании насчитывает 5 лет. Компания является одной из частей холдинга «Технорос», но имеет независимую управление. Специфика работы - полный цикл производства оборудования неразрушающего контроля (аппаратов промышленной рентгеновской дефектоскопии). В фирме расположены несколько отделов, отвечающих за разработку/проектирование основных частей аппаратов, их сборку, обслуживание и ремонты. Работы производятся высококвалифицированными инженерами, монтажниками, настройщиками. Новым сотрудникам разъясняется специфика работы и производится их обучение На предприятии обеспечивается полная безопасность сотрудников, работающих непосредственно с источниками ионизирующего излучения: выдаются индивидуальные дозиметры, работы аппаратов производятся в свинцовых герметичных камерах. Раз в год сотрудники направляются на плановый медицинский осмотр. Заработная плата выплачивается вовремя, без задержек. Выплата осуществляется на банковские карты. Старшее поколение и более опытные сотрудники всегда готовы прийти на помощь, помочь советом, разъяснить нюансы производства. Но, также они рассчитывают и на собственную заинтересованность и ответственность новых сотрудников Коллектив поможет с рабочими вопросами, если попросишь, поругают, если накосячил, но поддержат, дадут совет и дружеское напутствие. Отдельное спасибо за организацию выездных мероприятий: летних корпоративов, государственных праздников. Поощряют личное развитие и вне рабочего времени, например, существуют денежные компенсации за спорт. Есть своя собственная столовая, в которой вкусно и недорого кормят. Разнообразные блюда хорошего качества, приветливый персонал. Работу в компании рекомендую.
11.08.2023
Сплоченность, нацеленность на результат, вся компания одна большая дружная команда.
02.05.2023
Речь пойдёт о БЭК - одна из компаний холдинга Технорос. Собеседование и процесс подбора специалиста идёт основательный выявляя всю специфику будущего сотрудника, беседа ведётся открытая и максимально честная - считаю огромным плюсом. Руководство компании находится в постоянном диалоге проявляя интерес к новациям, свободно подключается административный ресурс для решения задач - в моей специфике это крайне важно и достаточно давно этого не встречал в других компаниях - опять же огромный плюс. Руководство уважительно относится к сотрудникам, прислушивается, бесконечного хаотичного давления нет. Коллектив весьма отзывчивый. Достаточно добрая и приятная атмосфера. Динамика ощущается. В целом у всех компаний есть минусы и плюсы, но БЭК одна из немногих компаний в которой есть гибкость. Компания, которая открыта для собственных корректировок и движения.
24.04.2023
Стаж работы в компании насчитывает 5 лет. Компания является одной из частей холдинга «Технорос», но имеет независимую управление. Специфика работы - полный цикл производства оборудования неразрушающего контроля (аппаратов промышленной рентгеновской дефектоскопии). В фирме расположены несколько отделов, отвечающих за разработку/проектирование основных частей аппаратов, их сборку, обслуживание и ремонты. Работы производятся высококвалифицированными инженерами, монтажниками, настройщиками. Новым сотрудникам разъясняется специфика работы и производится их обучение На предприятии обеспечивается полная безопасность сотрудников, работающих непосредственно с источниками ионизирующего излучения: выдаются индивидуальные дозиметры, работы аппаратов производятся в свинцовых герметичных камерах. Раз в год сотрудники направляются на плановый медицинский осмотр. Заработная плата выплачивается вовремя, без задержек. Выплата осуществляется на банковские карты. Старшее поколение и более опытные сотрудники всегда готовы прийти на помощь, помочь советом, разъяснить нюансы производства. Но, также они рассчитывают и на собственную заинтересованность и ответственность новых сотрудников Коллектив поможет с рабочими вопросами, если попросишь, поругают, если накосячил, но поддержат, дадут совет и дружеское напутствие. Отдельное спасибо за организацию выездных мероприятий: летних корпоративов, государственных праздников. Поощряют личное развитие и вне рабочего времени, например, существуют денежные компенсации за спорт. Есть своя собственная столовая, в которой вкусно и недорого кормят. Разнообразные блюда хорошего качества, приветливый персонал. Работу в компании рекомендую.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Технорос. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
26.07.2024
Компания дает все возможности для профессионально роста. Прекрасные условия для развития и работы. Строгое соблюдение внутренних регламентов, планов, трудового договора. Выплаты все в белую по зарплате, отпуску, больничным. Все же для креатива остается много свободного места и профессия творческая, есть возможность наработать портфолио, развивается чувство стиля, композиции и вкуса. В % соотношении эта работа состоит на 80% из соблюдения стандартов компании и рутины и на 20% из собственного креатива.
27.03.2025
Ужасная компания! Постоянные задержки выплат ЗП, вместо пятницы - когда пожелает руководитель Степанов Дмитрий! ТК РФ не соблюдают, отсылают по 5000, вместо полного расчета! Вечно кормят завтраками, на связь практически не выходят. Люди, не тратьте свое время на эту шаражку: вы приходите на стажировку, делаете лиды, вас разворачивают и ничего не платят, а вы впустую убили свое время.
21.08.2025
Своевременная зп, премии за хорошую работу, бесплатное обучение, возможность карьерного роста, стабильность, до работы удобно добираться, оборудованная комната для приема пищи, удобный рабочий график и многое другое.
20.07.2025
Зарплата достойная, отпускные, больничные. Есть возможность карьерного роста. Но пока о нем не думаю, работаю полгода и понятное дело еще рано о чем либо говорить. В любом случае это стабильное место работы с хорошей оплатой труда. Столько не заработать на стройке или грузчиком я вряд ли смогу.
23.12.2023
Компания Росско в новосибирске ул Мира 14а начальник склада и его зам не скрывают что являются нетрадиционной ориентации, ходят по складу чуть ли не в обнимку, руководство Росско примите меры, зачем на работе развалить педаростию.
28.12.2023
Оформляют сразу по трудовой с 1-го дня работы, социальный пакет есть стандартный, карьеру построить тоже реально, прекрасные новогодние праздники для детей.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы