Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Речь пойдёт о БЭК - одна из компаний холдинга Технорос. Собеседование и процесс подбора специалиста идёт основательный выявляя всю специфику будущего сотрудника, беседа ведётся открытая и максимально честная - считаю огромным плюсом. Руководство компании находится в постоянном диалоге проявляя интерес к новациям, свободно подключается административный ресурс для решения задач - в моей специфике это крайне важно и достаточно давно этого не встречал в других компаниях - опять же огромный плюс. Руководство уважительно относится к сотрудникам, прислушивается, бесконечного хаотичного давления нет. Коллектив весьма отзывчивый. Достаточно добрая и приятная атмосфера. Динамика ощущается. В целом у всех компаний есть минусы и плюсы, но БЭК одна из немногих компаний в которой есть гибкость. Компания, которая открыта для собственных корректировок и движения.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
23.02.2025
Из-за сложности отрасли, нестандартной системы учёта происходит много путаницы, сотрудники не до конца понимают кто и в какой момент должен предоставить информацию, бизнес процессы связанные с учётом и документооборотом не налажены, старая программа 1С. Безусловным плюсом данной компании является коллектив, все очень разные, но при этом хорошие люди. Праздники как в семье, корпоративы и общие поездки в другие города (50/50 за счёт компании). Очень вкусная столовая за крошечные деньги, зарплата всегда вовремя, человечный подход прямого руководителя, обучение. Офис недалеко от м Академическая/Политехническая.
13.02.2025
Отличная компания, недалеко от метро. Зарплата выплачивается без задержек. Гибкое начало рабочего дня. Разновозрастной коллектив, энергичный и позитивный. Много льгот: кофе за 20 рублей, дотация на обед 50 %, компенсация за занятия спортом, корпоративные экскурсии и спортивные мероприятия. Подарки на дни рождения, Новый год, 8 Марта и 23 Февраля. Детские подарки на Новый год и конкурсы рисунков для детей сотрудников. В общем, это как любовь, либо она есть, либо её нет. У меня она есть.
17.10.2023
Близость к дому, нет карточного режима контроля времени прихода и ухода рабочего места, компенсация питания.
07.10.2023
Стаж работы в компании насчитывает 5 лет. Компания является одной из частей холдинга «Технорос», но имеет независимую управление. Специфика работы - полный цикл производства оборудования неразрушающего контроля (аппаратов промышленной рентгеновской дефектоскопии). В фирме расположены несколько отделов, отвечающих за разработку/проектирование основных частей аппаратов, их сборку, обслуживание и ремонты. Работы производятся высококвалифицированными инженерами, монтажниками, настройщиками. Новым сотрудникам разъясняется специфика работы и производится их обучение На предприятии обеспечивается полная безопасность сотрудников, работающих непосредственно с источниками ионизирующего излучения: выдаются индивидуальные дозиметры, работы аппаратов производятся в свинцовых герметичных камерах. Раз в год сотрудники направляются на плановый медицинский осмотр. Заработная плата выплачивается вовремя, без задержек. Выплата осуществляется на банковские карты. Старшее поколение и более опытные сотрудники всегда готовы прийти на помощь, помочь советом, разъяснить нюансы производства. Но, также они рассчитывают и на собственную заинтересованность и ответственность новых сотрудников Коллектив поможет с рабочими вопросами, если попросишь, поругают, если накосячил, но поддержат, дадут совет и дружеское напутствие. Отдельное спасибо за организацию выездных мероприятий: летних корпоративов, государственных праздников. Поощряют личное развитие и вне рабочего времени, например, существуют денежные компенсации за спорт. Есть своя собственная столовая, в которой вкусно и недорого кормят. Разнообразные блюда хорошего качества, приветливый персонал. Работу в компании рекомендую.
11.08.2023
Сплоченность, нацеленность на результат, вся компания одна большая дружная команда.
24.04.2023
Стаж работы в компании насчитывает 5 лет. Компания является одной из частей холдинга «Технорос», но имеет независимую управление. Специфика работы - полный цикл производства оборудования неразрушающего контроля (аппаратов промышленной рентгеновской дефектоскопии). В фирме расположены несколько отделов, отвечающих за разработку/проектирование основных частей аппаратов, их сборку, обслуживание и ремонты. Работы производятся высококвалифицированными инженерами, монтажниками, настройщиками. Новым сотрудникам разъясняется специфика работы и производится их обучение На предприятии обеспечивается полная безопасность сотрудников, работающих непосредственно с источниками ионизирующего излучения: выдаются индивидуальные дозиметры, работы аппаратов производятся в свинцовых герметичных камерах. Раз в год сотрудники направляются на плановый медицинский осмотр. Заработная плата выплачивается вовремя, без задержек. Выплата осуществляется на банковские карты. Старшее поколение и более опытные сотрудники всегда готовы прийти на помощь, помочь советом, разъяснить нюансы производства. Но, также они рассчитывают и на собственную заинтересованность и ответственность новых сотрудников Коллектив поможет с рабочими вопросами, если попросишь, поругают, если накосячил, но поддержат, дадут совет и дружеское напутствие. Отдельное спасибо за организацию выездных мероприятий: летних корпоративов, государственных праздников. Поощряют личное развитие и вне рабочего времени, например, существуют денежные компенсации за спорт. Есть своя собственная столовая, в которой вкусно и недорого кормят. Разнообразные блюда хорошего качества, приветливый персонал. Работу в компании рекомендую.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Технорос. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
08.07.2024
Мое мнение о фирме МЭП-ПРОЕКТ. Офис на Дубровке, Павелецкая . Директор по документам Будная, но на самом деле Чапурин которого выгнали из Центродорпроекта. МЭП там где вас обманут, а наркоко Бахтадзе будет бегать и искать виноватых во всех кроме себя. Мое мнение, что не нужно связываться с варавайками и урками. Кидают всех и исполнителей и заказчиков.
28.05.2025
Нет такого, что на тебя навешают обязанности, которых близко не было в вакансии. Я не говорю о выполнении каких-то вещей по просьбе коллеги, а именно о системном перекладывании с одного на другого разных задач. За эту стабильность и честность Грасс особенно ценю. И за возможности для сотрудников тоже. Обучаться, выходить со своими идеями к руководству, реализовывать задачи с достаточной доли свободы все это реально делать. Стабильность также и в зарплате, хотя она меняется в лучшую сторону при индексации и с выплатой премий.
25.10.2024
Мне удобно, работа находится недалеко от дома. Выплаты стабильные и без обмана. График работы меня более чем устраивает. Коллектив в основном молодой, но есть и люди постарше. Начальство нормальное, идут на встречу если что.
23.06.2025
Самое приятное, что ваши достижения всегда поощряют, поэтому работаю с особым энтузиазмом. Раскрыть свой потенциал здесь можно и нужно, так как все инструменты для этого есть
15.02.2025
Работаю в компании уже почти 5 месяцев на должности менеджера по снабжению. Хороший дружный коллектив, удобный график работы, комфортные условия в офисе. Руководство приветствует новые идеи и пожелания по рабочим процессам, прислушивается к сотрудникам и воплощает эти идеи в жизнь. Как и на любой другой работе имеют место быть проблемные моменты, но благодаря лояльности и отзывчивости коллег и руководителя, все решается.
15.03.2024
Берут людей на месяц, работаешь минимум по 10 часов в день. А потом тебе говорят, что из 1000 отправленных резюме, только 5 валидных (только они оплачиваются). Затем увольняют, выплачивая минималку 4500р. И набирают новых дурачков. Бесплатная рабочая сила. Гениально!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы