ТрансТехСервис
4,2
-
90 отзывов
78%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании ТрансТехСервис

Казань

Комментарий

на каждого работника разрабатывается индивидуальный план, мало коммуникаций руководства с персоналом.

Оценка сотрудника

3
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании ТрансТехСервис

29.12.2025

Расположение относительно подъездных путей, на этом положительное заканчивается.

Работник

Copy

27.12.2025

Зарплата, разгрузить менеджеров по кредитам и страхованию, улучшить график, ввести компенсации за задержки на работе, если клиенты поздно приходят на оформления авто Коллектив, возможности, руководство во всем помогает, всегда есть к кому обратиться

Работник

Copy

25.12.2025

Предложила бы улучшить систему обучения и адаптации новых сотрудников, какой-то четкий план. А то тут «галопом по Европам». По факту очень много нюансов упускается, узнаешь об этом, когда самостоятельно садишься работать. Каждый менеджер обучает по своему. Непонятная система начисления заработной платы, слишком много условий, планов и показателей. В автосалонах холодно и при этом строгий дресс-код. Либо сделайте так, чтобы было тепло или разрешите отклонения от дресс-кода в холодное время года, например какой-то джемпер поверх рубашки, сотрудники мерзнут. Ну и хотелось бы адекватное общение между руководителями и сотрудниками, а то отчитывают как школьников, повышая тон. Впервые такое встречаю. Понравилась атмосфера автосалонов, стоят красивые машины и на фоне играет музыка. Так легко и непринужденно.

Работник

Copy

24.12.2025

Исключить бюрократию. Упростить процессы решения. Мотивировать руководителей. Стабильность. Пунктуальность по ЗП. Процедурность. Уверенность.

Работник

Copy

15.12.2025

Условия труда. Корпоративное обучение. Заработную плату.Парковочные места Отличная команда, корпоративный дух. Много лет на рынке. Достойная заработная плата.

Работник

Copy

03.12.2025

Заработную плату, график, ремонт и замена подъемников (большинство старые и опасно работать) Условия труда, все инструменты всегда под рукой. Есть кулеры с водой, микроволновки, место для обеда, раздевалка, душ, туалет, всё свежеотремонтированно

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе ТрансТехСервис

Помогите составить детальное представление о работе в компании ТрансТехСервис. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 118 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

25.11.2023

Хорошая организация, сам там РАБОТУЮ, и буду работать, лучше пока что не встречал. Достойная Зарплата, достойные коллеги. самые крутые корпоративы, бесплатные обучения.

Работник

Copy

20.05.2025

Фирма уже давно находится в предбанкротном состоянии. Компания существует по принципу финансовой пирамиды — новые заказы используются исключительно для погашения старых долгов, а не для развития бизнеса. Последние 6 лет у компании нет ни одного значимого проекта, технологического прорыва или хотя бы серьезной новости. Полное отсутствие развития, зато в избытке — перепродажа устаревших решений под видом "инноваций". Клиентам подсовывают разработки десятилетней давности с косметическими изменениями, выдавая их за современные продукты. Срыв сроков, несоответствие технической документации, постоянные доработки. Коллектив деморализован, новые разработки вести некому. Развал начался с кадров: из-за недальновидной политики генерального директора компанию покинули все толковые ИТР-специалисты — те, кто реально разрабатывал технологии и двигал проекты. Оставшиеся сотрудники работают в режиме постоянного аврала, лишь бы хоть как-то выполнять обязательства. Если не хотите стать частью команды на тонущем корабле, обходите эту фирму стороной.

Сотрудник

Copy

12.01.2026

адекватное руководство, удобное расположение, выплаты зарплаты в срок, возможность карьерного роста, хороший коллективизм, условия работы

Кладовщик

Copy

09.07.2025

На складе в Средней Ахтубе уже полгода. Атмосфера отличная, коллектив молодой, дружный, всегда помогут, если что вдруг непонятно. Руководитель, Юрий Константинович обычно на связи, можно подойти с любым вопросом, никогда не отмахнется. Система WMS удобная, в работе помогает, но бывает что подвисает из-за слабого вай-фая, особенно в дальних уголках склада. Тут работа тормозится, но техники обычно быстро все восстанавливают. График сменный, после ночной работы есть отсыпной, за это прямо спасибо. После него выходные еще, так что ночи из колеи не выбивают. По зарплате отлично, еще и коины можно копить. Я меняю на разные подписки обычно, приятно и экономит бюджет.

Водитель ричтрака

Copy

19.11.2024

Есть все нужное оборудование и расходники. недавно переехали в новое помещение, более светлое и просторное, но к сожалению, и там нет окон. Удобно добираться до работы, но проблемы с парковкой. Иногда приезжаешь, а нормальных мест уже нет. Можно обедать в столовой. Дороговато, но готовят вкусно. Оформлен по ТК, отпуска, больничный все оплачивается официально.

Работник

Copy

12.07.2024

Огромное спасибо эзотереку Дане за оказанную услугу приворот, все на высшем уровне. Я очень довольна.

Клиент

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы