Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЧерноморское
Комментарий
Очень умная управляющая работает на 106 магазине самое интересное что я работал сутками и плюс все лето я почти не вылазил с работы так как у кого то отпуска и многие болели работать приходилось почти каждый самое обидное что и днём и ночью оплата часа одинаковая чего является полным нарушением закона трудовой договор на руки не выдают корешки о зарплате тоже план загибают не выполнимый обед за место двух часов положенных в сутки у меня длился 15-20 минут и то часто с упреками все остальное время тупо стоишь за кассой зарплату большую я так и не получил хоть и работал почти каждый день а кто то был в отпуске и болел но зп получил почти такую же как я есть нормальные магазины и хорошие управляющие не спорю но на компанию надо пожаловаться в трудовую инспекцию в общем как работодателя не советую эту компанию слишком много тёмных сторон от сотрудников
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
15.01.2024
Руководство относится с привзятостью. Номер заправки 159.На работу принимают на заправке в при увольнение отправляют в офис а в офисе говорят не надо было ехать, просто хотели управляющей Елены. Так же когда работаешь получаешь зарплату на заправке от любого продавца а как увольняться ждите по 2 часа управляющую.
07.11.2023
Продавцом-кассиром работал здесь около 3 лет до переезда в другой город. Хорошая работа с адекватным начальством, удобным графиком и своевременной зарплатой. К тому же давали скидки на обеды, выходили сущие копейки за нормальный обед, не приходилось лишний раз тратиться. Конечно, иногда раздражали наглые посетители, а в целом всё отлично
06.11.2023
Пришла сюда на пятом курсе универа (на заочке доучиваюсь). Никаких особых знаний не надо было, опыта набралась походу работы. Зато теперь не прошу денег у родителей, сама и комнату оплачиваю, и продукты покупаю, и на шмотки хватает
02.11.2023
Где увидите стоп экспресс, значит там бардак. Просто адское место работы. Сотрудники считают себя не пойми кем, а люди для них быдло. Особенно на Сормовском, работают подружайки с газпрома, наводят свои порядки. Увидели бы управляющую, уже над ней природа постаралась. Доярка из Хацапетовки, жируха мерзкая. У кассы творится бардак, очередь у входа уже начинается, обслуживать не успевают и так постоянно. Вот что значит, когда 2 человека на кассе, а бывает и вообще один. Поговорите с сотрудниками, они вам все расскажут.
14.10.2023
Работаем согласно регламенту: без лишних рабочих часов, домой прихожу вовремя. Бывают дни, когда покупателей мега много, бывает небольшое затишье. В целом, работа спокойная
03.10.2023
Зарплата вся белая, выплачивается вовремя. Не верьте тем, кто пишет, что стажерам не платят или заплата серая: трудоустройство с первого же дня, если кто-то вышел на стажировку и понял, что не сможет справиться с работой, то спокойно увольняется, и все смены ему оплачивают. Возможно, был какой-то личностный конфликт, и так решили отомстить, но неправду-то зачем распространять? Соц.пакет стандартный, все больничные и отпуска оплачиваются. Карьерный рост реален, т.к. многие управляющие магазинами пришли работать продавцами-кассирами и потом были переведены (была в разных магазинах, знаю точно). Работают некоторые по 10-15 лет, приводят в компанию даже своих детей и знакомых. Вряд ли бы стали это делать, если бы в компании было всё плохо и всех обманывали бы. Есть, безусловно, куда расти и в чем меняться к лучшему, нет идеальных во всем мест работы. И да, здесь нужно работать, а не просто просидеть в телефоне весь день, как на каком-нибудь "островке" в торговом центре, где за весь день 2 клиента подходят. Уволилась в связи с уходом в другую сферу работы. Но о проработанном времени не жалею.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Стопэкспресс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
26.06.2024
Вовлеченность в формирование ассортиментной матрицы, профессиональная и адекватная команда и руководство, качественный продукт, возможность карьерного роста внутри компании, прозрачность мотивационной системы сотрудников.
15.07.2024
Оформление и соблюдение ТК, белая зарплата с выплатой в срок, обучение, карьерный рост. Хороший коллектив, отличная корпоративная культура.
26.10.2023
внезапно появились штрафы о которых никто не предупреждал зарабатывать в компании нереально хорошие деньги получают только любимчики
08.07.2024
Моё мнение, что сотрудники Центродорпроекта плавно перетекают в МЭП-ПРОЕКТ под руководство не адеквата Бахтадзе Шалтай- болтая с глупым лицом и мешкам под глазами до колен. Открыт новый аттракцион по наеб. проектировщиков. МЭП-проект обходим стороной, чтобы не вляпаться в очередную говинду Чапурина. Капстройсити, центродорпроект, мэп-проект что дальше?
25.08.2023
Работа на дому, своевременная выплата з/п
13.10.2023
Отзывчивое руководство, понимающее, за полгода работы приходилось пару раз отпрашиваться по личным делам, они были не против. Да и доход здесь можно получить неплохой.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы