Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКомментарий
Интенсивная работа на ногах в режиме многозадачности, низкооплачиваемый труд для такой работы. Здесь вы будете и администратор и продавец и уборщица и охранник в одном лице. При этом будете получать зп за одного, так как вам скажут, что всё это заложенно в вашу копеечную зп
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
15.01.2024
Руководство относится с привзятостью. Номер заправки 159.На работу принимают на заправке в при увольнение отправляют в офис а в офисе говорят не надо было ехать, просто хотели управляющей Елены. Так же когда работаешь получаешь зарплату на заправке от любого продавца а как увольняться ждите по 2 часа управляющую.
07.11.2023
Продавцом-кассиром работал здесь около 3 лет до переезда в другой город. Хорошая работа с адекватным начальством, удобным графиком и своевременной зарплатой. К тому же давали скидки на обеды, выходили сущие копейки за нормальный обед, не приходилось лишний раз тратиться. Конечно, иногда раздражали наглые посетители, а в целом всё отлично
06.11.2023
Пришла сюда на пятом курсе универа (на заочке доучиваюсь). Никаких особых знаний не надо было, опыта набралась походу работы. Зато теперь не прошу денег у родителей, сама и комнату оплачиваю, и продукты покупаю, и на шмотки хватает
02.11.2023
Где увидите стоп экспресс, значит там бардак. Просто адское место работы. Сотрудники считают себя не пойми кем, а люди для них быдло. Особенно на Сормовском, работают подружайки с газпрома, наводят свои порядки. Увидели бы управляющую, уже над ней природа постаралась. Доярка из Хацапетовки, жируха мерзкая. У кассы творится бардак, очередь у входа уже начинается, обслуживать не успевают и так постоянно. Вот что значит, когда 2 человека на кассе, а бывает и вообще один. Поговорите с сотрудниками, они вам все расскажут.
14.10.2023
Работаем согласно регламенту: без лишних рабочих часов, домой прихожу вовремя. Бывают дни, когда покупателей мега много, бывает небольшое затишье. В целом, работа спокойная
03.10.2023
Зарплата вся белая, выплачивается вовремя. Не верьте тем, кто пишет, что стажерам не платят или заплата серая: трудоустройство с первого же дня, если кто-то вышел на стажировку и понял, что не сможет справиться с работой, то спокойно увольняется, и все смены ему оплачивают. Возможно, был какой-то личностный конфликт, и так решили отомстить, но неправду-то зачем распространять? Соц.пакет стандартный, все больничные и отпуска оплачиваются. Карьерный рост реален, т.к. многие управляющие магазинами пришли работать продавцами-кассирами и потом были переведены (была в разных магазинах, знаю точно). Работают некоторые по 10-15 лет, приводят в компанию даже своих детей и знакомых. Вряд ли бы стали это делать, если бы в компании было всё плохо и всех обманывали бы. Есть, безусловно, куда расти и в чем меняться к лучшему, нет идеальных во всем мест работы. И да, здесь нужно работать, а не просто просидеть в телефоне весь день, как на каком-нибудь "островке" в торговом центре, где за весь день 2 клиента подходят. Уволилась в связи с уходом в другую сферу работы. Но о проработанном времени не жалею.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Стопэкспресс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
29.05.2024
В МОсковской области работа из лудших. По тому что компания Озон большая, по этому и пошел работать. И на деле оказалось все очень достойно. ПО трудовой, график,, зарплата. Еще и утепленку дают, за обед подкидыват символическую суму, но чем плохо и так..
09.04.2025
Работа вся на ногах и нужно быстро выполнять, чтоб не задерживать гостей, которых бывает много в сезон, но справляемся. Люди к нам приезжают разные, но в основном со всеми удается выстроить хорошие отношения. Всегда благодарят и в целом, мне моя работа нравится. А еще нравится ЗП, считаю она полностью отображает мои труды.
08.10.2025
Больше всего переживала что зарплату не дадут такую как в описании, но в этом плане все нормально. Устроили официально. График работы нормальный, с документами и программой обычно никаких вопросов. Все четко в этом плане. Начальство и коллектив отличные очень повезло в этом плане. Зарплата в белую своевременная выплачивают на карту 2 раза в месяц.
14.06.2024
+ прокачивание навыков планирования /контроля других продавцов + есть возможность увидеть другие подходы в продажах = расширение sales-кругозора + суммарный рост дохода на 40-50% и выше, при условии выполнения плана отдела + прокачивание своего системного подхода в организации продаж + можно с этой позиции вырасти в руководителя / директора направления + белая зарплата, официальный стаж, оплата больничных, отпуска + достижение амбициозных целей + делиться знаниями / подходами/ лайфхаками + растить менеджеров по продажам и радоваться
15.12.2023
Работал в росско в Новосибирске ул Мира 14 начальник склада Никита и его заместитель Роман всю недостачу по складу раскидывали на сотрудников склада, и неоднократно были замечены сотрудниками склада при весьма пикантных обстоятельствах у себя в кабинете вдвоём в полу обнажённые, всеми этими гейскими делами пусть занимаются в не работы, а на работе нужно работать, ПОЗОРНИКИ.
10.10.2025
Стабильность, уверенность в завтрашнем дне, прозрачная система премирования, узнаваемый бренд на рынке спецодежды и сиз, отличное обучение, получение бесценного опыта, развитие ключевых компетенций, необходимых для успешной карьеры в сфере B2B продаж и управления отношениями с клиентами, материальный и профессиональный рост в профессии, отличный коллектив, корпоративные мероприятия и праздники.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы