Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ЕвроХим
Санкт-Петербург
Комментарий
Работал в данной организации в Центре ценообразования. При трудоустройстве и первом времени работы получал похвалы и премии от руководства за задания. Далее меня перевели в другой сектор под руководство Суставовой Татьяны Викторовны, да и ее саму назначили руководителем по блату, более взрослые и опытные коллеги давно работающие в данной организации были удивленны ее повышению в должность эксперта, не говоря уже о должности руководителя. Перейдя под ее руководство задачи стали непонятны, кпд упало, все основное время уходило на разбирательства и прочее ввиду некомпетентности и отсутствия опыта у данной девушки. Данный человек страдает частой сменой настроения, отсутствием стремления решать проблемы самостоятельно, скрытой агрессией, и постоянными жалобами на все трудные моменты, которые должна разруливать сама. Также посещение неквалифицированного психолога, который ею руководит и дает указания с кем общаться и что делать. Долгий период времени я поддерживал данного человека и старался договориться по работе. Каждый день выслушивал о том какие все плохие и как ее гнобят, как она хочет сменить работу и рассылает резюме, ввиду хорошего отношения к человеку старался сгладить все и помочь отговаривая от увольнения и т.д. Как итог: когда человек наигрался со мной, то решила не просто не общаться, а избавиться кардинально. Из тихого и скромного, забитого человека, превратилась в двуличного злодея. Оговорив меня и сфабриковав какие то нелепые косяки обо мне, она обратилась ко всем кого до этого поливала за спиной и довела до увольнения!!! Руководство прямым текстом заявило мне в лицо мы ее позвали в Петербург, она наша подруга и неважно, что она натворила, уволен будешь ты. Надеюсь данный отзыв увидит руководство именно ЕвроХима, а не ПТИ. В ПТИ все под масками лицемера покрывают друг друга и защищают земляков. Как говорится можно вывести девушку из деревни, но деревню из девушки никогда
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ЕвроХим
24.03.2025
В компании царит дух взаимопомощи и поддержки, что является безусловным плюсом. Руководство заботится о своих сотрудниках, всегда готово выслушать и оказать помощь в решении любых вопросов, как связанных с работой, так и касающихся личной жизни. Эта атмосфера доверия и взаимного уважения способствует созданию комфортной и продуктивной рабочей среды, благодаря чему работа становится не только источником дохода, но и источником удовлетворения и личностного роста. Я искренне признателен компании за предоставленные возможности и уверен, что наше сотрудничество будет долгим и успешным.
Работник
24.03.2025
Я уже долгое время работаю в этой компании, и ценю не только дружелюбную атмосферу и отличную команду. Для нас очень важно, чтобы работа приносила сотрудникам удовлетворение и способствовала их профессиональному развитию. Поэтому мы постоянно совершенствуемся: внедряем новые технологии и регулярно проводим тренинги и курсы повышения квалификации. Это не просто галочка в списке обязанностей, а система, тщательно продуманная для развития сотрудников. Ежегодно мы обновляем корпоративный учебный план, включая в него самые передовые и актуальные знания и навыки. В итоге, работа у нас – это не просто выполнение обязанностей, а возможность для самореализации и карьерного роста в комфортной и дружеской обстановке. Каждый сотрудник чувствует свой вклад в общее дело и получает от работы удовлетворение.
Работник
26.09.2024
Постоянное перетряхивание топ-менеджмента, вся работа итогово сводится под постоянное изменение и настраивание всех процессов под новых топ-менеджеров и каждую заново сформированную команду. Каждые следующие «переделывают» после предыдущих. Работа ради процесса «в стол», все показатели и цифры для отчетности подгоняются и красиво рисуются ночами. Ниже описанные примеры про приведенных ex-менеджеров СИБУР с высоким ценником-правда. Численность сотрудников, особенно «блатных», постоянно увеличивается, работу департаменты перекидывают друг на друга, токсичный коллектив, постоянные увольнения. HR команда неэтична и непрофессиональна, принятие и увольнение сотрудников происходит четко по принципу протекции или в соответствии с гороскопами (особенно касается женского пола). При увольнении делают ошибки при оформлении документов, за так называемой кадровой службой надо перепроверять элементарные вещи. Все интересные проекты, бонусы, развивающие мероприятия и профессиональные вызовы есть только у определенных привилегированных групп сотрудников. Условия для рабочих мест даже в УК в Москве ужасные, люди сидят в клетушках, без кондиционеров, окон или хотя бы нормальной вентиляции. Парковка только для топ-менеджмента, столовая дорогая и некачественная, здание старое и нуждается в капремонте, люди сидят друг у друга на головах. Техника слабая, старая, постоянно все подключения и программы либо отваливаются либо висят, что затрудняет работу впринципе. Хороших профессионалов оттуда оперативно выжимают . Непрофильными функциями правят в большинстве своем не совсем адекватные женщины 45+ . Так называемое ДМС чисто символическое. В общем, адекватности , достойной компании такого уровня, там к сожалению не найти.
Работник
24.07.2024
Я, например, за время работы в компании получил возможность пройти несколько специализированных курсов, которые существенно повысили мой уровень компетенции. Благодаря этому, я смог взять на себя более сложные задачи и получить более высокую должность. Но не только профессиональное развитие делает эту компанию особенной. Важным фактором, способствующим комфортной работе, является уважительное отношение между коллегами. В нашем коллективе царит дух сотрудничества и взаимопомощи, что позволяет решать любые возникающие проблемы сообща. Каждый сотрудник готов прийти на помощь, поделиться опытом и знаниями, что способствует общей продуктивности. Также, компания активно поддерживает инициативы своих сотрудников. У нас есть возможность предложить свои идеи для улучшения рабочих процессов, внести свой вклад в развитие компании.
Работник
19.03.2024
шесть лет работаю в компании. Что могу сказать: народ тут отличный, зарплата всегда на уровне и стабильная, да и бонусами соц.пакета не обделяют. С начальством можно всегда договориться.
Работник
24.02.2024
Работа в компании приносила мне не только удовлетворение от интересных задач и дружеской атмосферы, но и реальные возможности для профессионального роста и финансового благополучия. Я благодарен компании за стабильность и уверенность в завтрашнем дне, которые она мне обеспечивала. Я считаю, что одним из ключевых факторов успеха компании является ее забота о сотрудниках. В компании уделяется большое внимание созданию комфортных условий труда, организации корпоративных мероприятий и развитию корпоративной культуры.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ЕвроХим
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЕвроХим. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
02.07.2024
Двадцатипроцентный Чапуринестоит не платил страховые взносы за работников. Долг за взносы около 30 млн. Куда смотрит налоговая? Двацатипроцентный, где моя пенсия?. Отвечать за всё теперь восемдесятпроцентному Ослику Пете.
Главный инженер
06.08.2024
Дружный коллектив, четкий график, место для отдыха и приема пищи. Обучение на рабочем месте. Есть реальные возможности профессионального и карьерного роста, насыщенная корпоративная жизнь.
Помощник бухгалтера
09.08.2024
Зарплата меня устраивает, трудоустройство по договору, все официально. График работы для меня удобный. Есть обучение для новичков, можно без опыта. Условия хорошие, есть где покушать и отдохнуть. При желании можно расти в должности. Люди отзывчивые. Много работы, значит идет отгрузка, растут покупки, и значит будут хорошие премии.
Старший кладовщик
05.08.2024
Нормальные условия работы. С начальством повезло, стимул работать есть. Зарплата в срок и не обманывают. Вообще все устраивает, стабильная работа, премии по результатам, коллектив дружелюбный.
Менеджер по продажам
02.08.2024
Хочу поблагодарить эзотерика Дану за ее труд и знания, которыми она делится. Они бесценны! Главное довериться) Курс для женщин Любовница просто кладезь знаний и информации! 🙏
Леночка
16.10.2024
Очень хороший коллектив, лояльное отношение к сотрудникам и красивый склад-магазин. Своевременная выплата зарплаты, это очень важно, когда работаешь в найме. Работа интересная, не скучная, много новинок.
Менеджер по продажам в торговом зале
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы