Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюВладивосток
Комментарий
Гигантский объем работы! Навешивают чужие обязанности за которые не платят!хамское отношение со стороны руководства и менеджера (супервайзер)!Постоянные упрёки,угрозы увольнения (хотя и так работать некому). В результате пресловутой оптимизации сократили рабочие ставки,а дома разделили между оставшимися тремя почтальонами. Вы когда-нибудь пробовали обходить38домов день,да ещё с квитанциями(за доставку которых нам теперь не доплачивают, видите ли,это ваши должностные обязанности!) Хотя всем прекрасно известно,что ресурсоснабжающие организации регулярно перечисляют деньги за доставку в наш Главпочтамт) Вот только в чьих карманах они оседают?Точно не в наших! А кроме доставки корреспонденции почтальон ДОЛЖЕН УМЕТЬ абсолютно ВСЁ! Не знаю как в областном центре,а у нас рабочий день начинается с выгрузки почты и посылок почтальонами из почтовой машины.А транспортерной ленты у нас нет ,как и нет специального окошка для приема почты(хотя оно должно быть!) Машина паркуется в метрах 30-ти от дороги (а иначе никак!)И в любую погоду (ливень,снег, мороз, гололедица, шквальный ветер и т.д.)мы таскаем посылки , ящики,газетные пачки, коробки с товаром) буквально от края дороги Из подручных средств только тележка со сломанной ручкой(законченной скотчем и замотанной бечёвкой)и старая дребежащая "телега "которая старше меня самой! Поэтому большую часть груза перетаскиваем вручную,а ведь присылают и автомобильные бампера,и покрышки ,и даже керамическую плитку (коробки весом по 18-19кг)!Добро пожаловать в ряды грузчиков!(а вечером вы будете загружать уже в машину,все что операторами наработано за день и даже не думайте уйти раньше,чем приедет почтовая машина-начальство обидится и будет смотреть на вас как на врага народа!) А ещё вы должны: разобрать простые письма и бандероли , проштамповать их (вручную!),разделить по участкам,принять заказные письма по накладной , обработать их,внести необходимые правки,закрыть накладные, проштамповать их, разумеется, вручную, разделить по участкам, сделать "задание"почтальона,напечатать накладные и извещения для каждого почтальона,раздать их соответственно участкам,а, ещё, нужно пронумеровать вручную все заказные письма! А ещё нужно принять простую международную почту(проще говоря, китайские посылки,за которыми тут же выстраивается очередь) пересчитать srm-ки и d-ки ,записать эти данные в журнале.,записать вес входящей корреспонденции,как простой,так и международной,записать название присланных газет и журналов,их номера и количество,разделить их согласно ходовику. Вы ещё должны зарегистрировать все китайские посылки и распределить их на складе.,Хотя мы (даже почтальоны1-го класса не обязаны это делать!)Добро пожаловать в ряды операторов! Вечером вам нужно будет сделать отчёт по накладным,отправить заказные письма на склад, согласно их категории , и не дай бог вы перепутаете административное письмо и письмо без разряда -отделение получит штраф,так как сроки хранения у этих писем разные! А ещё вам нужно напечатать извещения на посылки и раздать их.А ещё нужно сделать заказные письма на возврат ,наклеивая на них специальные бумажки и делая отметки. А ещё существует ПЛАН! На день, на неделю, на месяц.По подписке, по продажам товара(хотя кругом полным -полно магазинов и тц впридачу) по страховкам, по доставке мелких пакетов ,по приему квитанций на мпкт(который дышит на ладан и работает через раз, один прибор на всё отделение!).А у операторов на посылках ещё план по приему EMS.С выполнения плана нам платят только проценты (от3%-6%),но для начальства и супервайзера план это главное! Не важно как вы будете его делать и когда хоть себе продукты берите домой,но чтобы план был выполнен!(и это при том , что план по подписке 10000р,а план по продажам 6000р при наших зарплатах от14320р до16480). Форменное издевательство над людьми! И это при том ,что мы не носим пенсию.Те почтальоны, которые носят только пенсию могут хоть что-то продать пенсионерам( те берут,но большей частью из жалости и сочувствия или по привычке). А мы кому продадим тушёнку,гречку или шоколад? Почтовому ящику?! Или тем штрафникам, которым мы приносим административки или судебки?! Супервайзер говорит : торгуйте в зале или выходите на улицу! Серьезно!Торгуйте на жаре тушёнкой,мылом и кексами! Как она себе это представляет? Да и когда торговать? Вместо семи почтальонов осталось четыре, одна ушла в отпуск на две недели (завидуем белой завистью),а в итоге у каждой из нас теперь по 38!домов (в двух совершенно разных частях района по18 и 20 домов соответственно).Мы ненавязчиво напомнили начальнице про хронометраж участков и трудовую инспекцию,на что она ответила: ходите один день на один участок,а другой день на другой. Так можно. Вы серьезно? За1\4ставки(а это 4200р. за месяц,а в нашем случае 2100р т.е.1\8т.к сотрудница ушла на 2 недели,а не на весь месяц)За2100р ходить 2 недели на чужой участок?И ещё что-то требовать при этом? Абсурд!На все протесты нам заявляют:идите лесом, ищите другую работу ,на ваше место толпа желающих стоит.Но что-то никакой толпы я за два года не наблюдала. Да,люди иногда приходят. Но исчезают с горизонта,едва услышав размер зарплаты и объем работы.Я их понимаю.Я тоже потихоньку подыскиваю другую работу и компанию,потому что в последнее время стало совершенно невыносимо. Даже премию от Главпочтамта мы не видим.т.к тратим её на продукты,подписку и ненужные товары втридорога.А работать за16480р-это на грани нищеты.Если оплачивать все планы своими деньгами ,то работать будешь фактически за еду,как раб или крепостной крестьянин!Ребята! Девчата! На дворе21 век! Но для Почты России( с зависающими компьютерами и глючащей программой) это пустой звук! Здесь рады только стажёра из почтового техникума,которые трудятся бесплатно и которых впрягают везде ,где только можно. Нормальные ,грамотные и здравомыслящие сотрудники этой КОНТОРЕ просто не нужны!! Подумайте миллион раз прежде,чем устраиваться СЮДА! Побереги те свои нервы, время, и деньги!!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
05.03.2024
Соискателям! Вас изначально не считают за людей и с первого предложения дают знать, что вы расходник. которого будут штрафовать по поводу и без. Беседу проводил некий Алексей, абсолютно не имеющий понятия ни о такте, ни об элементарной этике. договорился до того, что если в двигателе не будет масла, с вас вычтут 400 000, понятия не имеет о том, как в рейс выпускаются машины и как их готовит механик. Если не будете успевать,то будете работать по графику, который я установлю вам. И прочий бред юноши, волею судьбы дорвавшегося до властных полномочий. Хотелось бы, чтобы верхнее руководство АО "Почта России" обратило внимание на то, что у Холдинга и так слава "умирающего лебедя", а вот с таким отношением к нанимаемому персоналу рейтинг вообще уйдет в минус. Позорище
15.01.2024
Хочу рассказать , как осуществляется прием на работу. Я оставила отклик на вакансия на сайте. В течение дня мне перезвонила девушка и пригласила на собеседование с начальником отдела кадров. Когда я пришла, меня встретила эта же девушка , Предложила заполнить анкету. Сказала , что начальник не придет на собеседование, если моя кандидатура подойдет, меня пригласят на собеседование. Я стала настаивать на встрече с начальником отдела кадров, ведь меня для этого и пригласили. Девушка сказала, что пойдет и спросит примет ли меня начальник (это при том , что пригласили на встречу меннонитство с начальником). В результате начальник отдела кадров , все таки, пришла на собеседование, Стала пугать обьемом работы. Зарплата Мизерная. Премий нет.Я заполнила анкету и мне обещали позвонить в течение трех дней. Естественно, не позвонили. Если вы уважаете себя, обходите стороной эту организацию.Там людей ни во что не ставят.Даже назначенное ими же собеседование не считают нужным проводить. Просто собирают базу данных кандидатов и все, Брать никого не собираются.
15.01.2024
Хочу рассказать , как осуществляется прием на работу. Я оставила отклик на вакансия на сайте. В течение дня мне перезвонила девушка и пригласила на собеседование с начальником отдела кадров. Когда я пришла, меня встретила эта же девушка , Предложила заполнить анкету. Сказала , что начальник не придет на собеседование, если моя кандидатура подойдет, меня пригласят на собеседование. Я стала настаивать на встрече с начальником отдела кадров, ведь меня для этого и пригласили. Девушка сказала, что пойдет и спросит примет ли меня начальник (это при том , что пригласили на встречу меннонитство с начальником). В результате начальник отдела кадров , все таки, пришла на собеседование, Стала пугать обьемом работы. Зарплата Мизерная. Премий нет.Я заполнила анкету и мне обещали позвонить в течение трех дней. Естественно, не позвонили. Если вы уважаете себя, обходите стороной эту организацию.Там людей ни во что не ставят.Даже назначенное ими же собеседование не считают нужным проводить. Просто собирают базу данных кандидатов и все, Брать никого не собираются.
09.01.2024
Так и пришлось уволиться,и причину увольнения указать по собственному желанию!На самом деле уволиться заставила Гирфанова!Нужны свидетели и доказательства. Унижает.Оскорбляет! Любую просьбу слушать не хочет!На любой вопрос не реагирует!Из-за неё уволились 3 сотрудницы!Уговаривает родственные связи делать хорошие отзывы, которые на почте не были ни разу и работу не знают.На почте работает ещё почтальон с болезнью ДЦП,её также унижает и оскорбляет!Любые рабочие моменты делаются за свой счёт, т.к.я для неё не существую.Камеры надо ставить везде и со звуком
Помогите составить детальное представление о работе в компании ФГУП ПОЧТА РОССИИ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
11.07.2024
Спасибо Дане, помогла в сложной ситуации. Тоже хочу пожелать терпения и меньше токсичных личностей)
17.07.2024
Босоногая шалупонь из МЭП-ПРОЕКТа настолько богатая, что может себе даже позволить бричку в лизинг на 3 года. Примерная дата будущего банкротства говноМЭП вангую январь -февраль 2027 года.
21.01.2024
Рекомендую всем кому нужно — Дану, как специалиста. На все обращения отреагировала профессионально точно, видно сразу, любит свое дело. Благодарю.
15.02.2025
Инжиниринговая компания с дружным коллективом, достойная заработная плата, новая орг техника, красивый офис
13.08.2024
Выражаю благодарность Дане за результат. Обращалась за помощью в связи с финансовыми трудностями. В работе Дана не теряет времени, сразу обозначила результаты на которые мы можем выйти. Не тянет время, даёт четкие инструкции и после ритуала открытие денежного канала я действительно получила оговоренный ранее результат в срок
15.02.2025
Большая компания, много интересных проектов. Есть возможность развиваться. Приветствуют командировки
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы