Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ФГУП ПОЧТА РОССИИ
Владивосток
Комментарий
Без обеда, работа с маркетплэйсами без доплаты,работы добавили надбавки нет, а штат сократили , не т скотча и бумаги, стулья развалилась новые не дают сидеть не начнём, не меняют перегоревшие лапы скоро при свечах будем работать.. Eas 4 фигня полная. Только усложняет все, клиенты не довольны долгим обслуживанием (отделение 454018)
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ФГУП ПОЧТА РОССИИ
05.03.2024
Соискателям! Вас изначально не считают за людей и с первого предложения дают знать, что вы расходник. которого будут штрафовать по поводу и без. Беседу проводил некий Алексей, абсолютно не имеющий понятия ни о такте, ни об элементарной этике. договорился до того, что если в двигателе не будет масла, с вас вычтут 400 000, понятия не имеет о том, как в рейс выпускаются машины и как их готовит механик. Если не будете успевать,то будете работать по графику, который я установлю вам. И прочий бред юноши, волею судьбы дорвавшегося до властных полномочий. Хотелось бы, чтобы верхнее руководство АО "Почта России" обратило внимание на то, что у Холдинга и так слава "умирающего лебедя", а вот с таким отношением к нанимаемому персоналу рейтинг вообще уйдет в минус. Позорище
Работник
15.01.2024
Хочу рассказать , как осуществляется прием на работу. Я оставила отклик на вакансия на сайте. В течение дня мне перезвонила девушка и пригласила на собеседование с начальником отдела кадров. Когда я пришла, меня встретила эта же девушка , Предложила заполнить анкету. Сказала , что начальник не придет на собеседование, если моя кандидатура подойдет, меня пригласят на собеседование. Я стала настаивать на встрече с начальником отдела кадров, ведь меня для этого и пригласили. Девушка сказала, что пойдет и спросит примет ли меня начальник (это при том , что пригласили на встречу меннонитство с начальником). В результате начальник отдела кадров , все таки, пришла на собеседование, Стала пугать обьемом работы. Зарплата Мизерная. Премий нет.Я заполнила анкету и мне обещали позвонить в течение трех дней. Естественно, не позвонили. Если вы уважаете себя, обходите стороной эту организацию.Там людей ни во что не ставят.Даже назначенное ими же собеседование не считают нужным проводить. Просто собирают базу данных кандидатов и все, Брать никого не собираются.
Работник
15.01.2024
Хочу рассказать , как осуществляется прием на работу. Я оставила отклик на вакансия на сайте. В течение дня мне перезвонила девушка и пригласила на собеседование с начальником отдела кадров. Когда я пришла, меня встретила эта же девушка , Предложила заполнить анкету. Сказала , что начальник не придет на собеседование, если моя кандидатура подойдет, меня пригласят на собеседование. Я стала настаивать на встрече с начальником отдела кадров, ведь меня для этого и пригласили. Девушка сказала, что пойдет и спросит примет ли меня начальник (это при том , что пригласили на встречу меннонитство с начальником). В результате начальник отдела кадров , все таки, пришла на собеседование, Стала пугать обьемом работы. Зарплата Мизерная. Премий нет.Я заполнила анкету и мне обещали позвонить в течение трех дней. Естественно, не позвонили. Если вы уважаете себя, обходите стороной эту организацию.Там людей ни во что не ставят.Даже назначенное ими же собеседование не считают нужным проводить. Просто собирают базу данных кандидатов и все, Брать никого не собираются.
Работник
09.01.2024
Так и пришлось уволиться,и причину увольнения указать по собственному желанию!На самом деле уволиться заставила Гирфанова!Нужны свидетели и доказательства. Унижает.Оскорбляет! Любую просьбу слушать не хочет!На любой вопрос не реагирует!Из-за неё уволились 3 сотрудницы!Уговаривает родственные связи делать хорошие отзывы, которые на почте не были ни разу и работу не знают.На почте работает ещё почтальон с болезнью ДЦП,её также унижает и оскорбляет!Любые рабочие моменты делаются за свой счёт, т.к.я для неё не существую.Камеры надо ставить везде и со звуком
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ФГУП ПОЧТА РОССИИ
Помогите составить детальное представление о работе в компании ФГУП ПОЧТА РОССИИ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.02.2025
Офис технически оснащен, белая ЗП, можно договорится о парковке, проекты интересные, руководство мозг не выносит, интересные задачи
Проектировщик
16.07.2024
Лохотрон МЭП проект набирает обороты. Тендер выигран, а поэтому лохи должны сделать стадию П за 2 месяца, пройти МГЭ и потом выпустить рабочку за 4 месяца. Руководство, которое выигрывает тендеры ничего не понимает в проектировании. Директора не платят налоги и страховые взносы бедолаг, которые к ним прибежали работу работать. Без этих лохов директора не купили бы себе мерсы и бмв, дома и квартиры...
Зам директора
21.01.2024
Рекомендую всем кому нужно — Дану, как специалиста. На все обращения отреагировала профессионально точно, видно сразу, любит свое дело. Благодарю.
Работник
17.09.2023
Отстойная компания, никому не рекомендую.
Работник
19.09.2023
Мне нравится работать здесь! Офис уютный и продуманный. Все сделано качественно и со вкусом.
Работник
15.02.2025
Приятное руководство, дружный коллектив. Высокие суточные. Оплачивают нормальные гостиницы в командировках. В компании главное - предложить решение проблемы, а не искать виноватых, что мне нравится
Инженер по гарантии
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы