Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ФГУП ПОЧТА РОССИИ
Оренбург
Комментарий
Так и пришлось уволиться,и причину увольнения указать по собственному желанию!На самом деле уволиться заставила Гирфанова!Нужны свидетели и доказательства. Унижает.Оскорбляет! Любую просьбу слушать не хочет!На любой вопрос не реагирует!Из-за неё уволились 3 сотрудницы!Уговаривает родственные связи делать хорошие отзывы, которые на почте не были ни разу и работу не знают.На почте работает ещё почтальон с болезнью ДЦП,её также унижает и оскорбляет!Любые рабочие моменты делаются за свой счёт, т.к.я для неё не существую.Камеры надо ставить везде и со звуком
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ФГУП ПОЧТА РОССИИ
30.08.2024
Худшее место работы, туда идут от безысходности. Деструктивное руководство Токсичная среда Бессмысленные задачи Неуважительное отношение к персоналу, оскорбления переходящие на личность норма, для директора северо-запада, было с Самары.
Работник
29.08.2024
Работала в УФПС, Это ад, а не работа. Устраивалась на одну должность, по итогу в трудовой совершенно другая, так как сотрудник просто не хотел передавать мне свои обязанности и обучать. На начальном этапе работы ты барахтаешься сам по себе, коллектив хороший, тебе подскажут, если смогут, но специфика у каждого своя и работы валом, поэтому помощи не жди. Текучка жуткая, за полгода уволилось куча сотрудников, место рядом с тобой каждый месяц занимает новый человек. Ты помогаешь ему, работаешь сам за четверых, остаешься после работы и на выходных, так как во время отчетного периода просто не успеваешь ничего. А, и есть удаленка, после работы в офисе ты работаешь дома. Зп мизерная (29к). Индексация - смех полный. Хочешь повышения - будешь приходить в 6:30 утра и уходить в 20:00 5/2. И не забывай про выходные. Клиенты есть хорошие, а есть и те, кто готов тебя с г-ном смешать. Негатив будет литься постоянно и не по твоей вине. Коммуникации меж отделами - страх и ужас. Свои документы люди ждут неделями просто потому, что ответственные лица отказываются их пачками подписывать. И директор тут не поможет. Агрессия меж сотрудниками постоянно. Взаимодействие аховое, но людей можно понять, работать в таких условиях спокойно невозможно. Зимой в кабинетах сидят в шубах и пуховиках, так как даже с обогревателями +5 градусов в помещении. Надолго остаются работать только бабушки, молодые сотрудники сбегают еще на испытательном сроке. Хотите нервный срыв и пустоту в кармане - тогда пожалуйста, работайте.
Работник
14.07.2024
С 22.04.2024 я работала сортировщиком в г. Сарапуле в "Участке сортировки и обработки почтовых отправлений и печати". по адресу - ул. Вокзальная, д. 9а. Интересно, что на сайте "Госуслуги" отображалось, что с 22.04.2024 я работаю сортировщиком почты, но только 6 мая 2024 года, по моей просьбе, мне предоставили трудовой договор для ознакомления и подписания. В объявлении о работе (я сохранила скрины этого объявления) было указано следующее. "Способ оформления: Трудовой договор. (...) График работы: 6/1 (пн.-сб.). (...) График работы: разрывной рабочий день, с 6-00 до 10-00 и с 16-00 до 20-00." Мне было прямо заявлено, что я обязана работать больше 8 часов в день, если от меня это нужно. И действительно, я часто работала больше заявленных в объявлении 8 часов. Мне было интересно, как они в трудовом договоре укажут 48-часовую рабочую неделю, ведь в статье 91 ТК РФ указано: "Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю." Оказалось - занимательно. В трудовом договоре, который мне дали для подписания только 6.05.2024, указано: "Чередование рабочих и выходных дней, распределение рабочего времени и времени отдыха по дням недели и числам месяца производится в соответствии с графиком работы, который доводится до сведения Работника под подпись не позднее чем за 3 дня до введения в действие". Ни разу за всё время на этой работе мне не предоставляли под подпись график работы. Кстати. Обращалась в Государственную инспекцию труда с просьбой провести проверку. Государственная инспекция труда в Удмуртской Республике мне ответила следующеею 2Особенности проведения контрольных (надзорных) мероприятий в 2024 году установлены Постановлением Правительства РФ от 10.03.2022 N 336 ”06 особенностях организации и осуществления государственного контроля (надзора), муниципального контроля” (далее — Постановление N9 336). В соответствии с Постановлением N9336 основаниями для проведения внеплановых контрольно-надзорных мероприятий являются: факты причинения вреда жизни и тяжкого вреда здоровью граждан; непосредственная угроза причинения вреда жизни и тяжкого вреда здоровью граждан; обращения (информация), поступившие от работников, которые содержат сведения о массовых (более 10 процентов среднесписочной численности или более 10 человек) нарушениях работодателями их трудовых прав, связанных с полной или частичной невыплатой заработной платы свыше одного месяца. Исходя из вышеизложенного, доводы, изложенные в обращении, не могут служить основанием для проведения контрольно-надзорпого мероприятия в отношении работодателя и провести внеплановое контрольное (надзорное) мероприятие не представляется возможным."
Работник
05.03.2024
Соискателям! Вас изначально не считают за людей и с первого предложения дают знать, что вы расходник. которого будут штрафовать по поводу и без. Беседу проводил некий Алексей, абсолютно не имеющий понятия ни о такте, ни об элементарной этике. договорился до того, что если в двигателе не будет масла, с вас вычтут 400 000, понятия не имеет о том, как в рейс выпускаются машины и как их готовит механик. Если не будете успевать,то будете работать по графику, который я установлю вам. И прочий бред юноши, волею судьбы дорвавшегося до властных полномочий. Хотелось бы, чтобы верхнее руководство АО "Почта России" обратило внимание на то, что у Холдинга и так слава "умирающего лебедя", а вот с таким отношением к нанимаемому персоналу рейтинг вообще уйдет в минус. Позорище
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ФГУП ПОЧТА РОССИИ
Помогите составить детальное представление о работе в компании ФГУП ПОЧТА РОССИИ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
29.05.2025
Ничего плохого сказать о компании не могу. Зарплата хорошая, особенно когда не сделку перешла, так больше стала получать, давно бы мне так. Обеды бесплатные, на складе светло, тепло, чисто. Работа у меня не пыльная, знай своё дело. Есть автобус ещё корпоративный из Подольска, я на нём добираюсь. Строго тут с опозданиями и перекурами, но я не курю и автобус всегда вовремя приезжает.
Комплектовщица
05.07.2024
Компания крупная, не шарашкина контора: всё официально. Т.е. сначала проходишь собеседование, подписываешь договор, потом приступаешь к работе. Все условия для работы соблюдаются. Выходные, оплачиваемый больничный, регулярная белая з/пшка - всё есть. Про начальство. Адекватное руководство. Платят стабильно, суммы полные. Премии, повышение - всё есть.
Кладовщик
21.06.2024
Согласна с предыдущими негативными отзывами по поводу этой компании. В объявлениях на сайтах по поиску работы обещают зарплату от 40 тыс до бесконечности и график работы с 10 до 7, что отличается от реальности. На самом деле, вы будете работать с 8 до 7, но вам будут говорить что это временно, т.к с 8 до 10 вас якобы обучают и вы просто сидите, что отличается от реальности. На собеседовании вам будут пускать пыль в глаза, рассказывая байки про заботу о клиенте и его глазах и о том, как их главная цель не прибыль, а забота о клиенте и конечно же, вам никто не расскажет про реальные условия работы. На собеседовании вам скажут о 5 днях стажировки за 500р/день, а так же о фиксированной заработной плате 1158 руб за выход плюс % от продаж после 2 месяцев работы, что по итогу оказалось неправдой, чуть позже вам скажут, что вы можете выбрать либо фиксированную зарплату либо сидеть чисто на %. , т.е вы можете выбрать только одно из двух. Первые 2 дня стажировки вам не скажут и того, что вы будете проверять людям зрение и зазывать их на улице. Постепенно вас будут выводить на улицу оправдывая это всё тем, что у них ещё нет вывески и люди не знают об открытии их оптики, далее это станет постоянной практикой, несмотря на обещания о том, что это временно. У вас даже не будет обеда, вам придётся вымаливать минут 15 для того, чтобы просто перекусить за 12 часовой рабочий день. Вы будете стоять на улице и зазывать людей бесплатно проверить зрение несмотря на погодные условия. Ответственность за кассы и прибыль компании лежит полностью на вас, если кассы плохие, то это вы виноваты. Ассортимент товаров так же не велик, представлены люксовые бренды, такие как Jimmy Choo, Prada, Dolce&Gabbana, но я сильно сомневаюсь в их подлинности, т.к на вопрос о том, могут ли они предоставить какие-либо документы, подтверждающие оригинальность их продукции ,я получила отрицательный ответ, они обосновывают это тем, что товар закупается партиями оптом и не имеет никаких документов, но вы должны убедить людей в том, что это оригинал. Может я чего-то не понимаю, но я слабо верю, что люксовая оправа от именитого бренда в условиях санкций может стоить 15 тыс рублей. Так же, они позиционируют китайские оправы и линзы под видом корейских, что также является обманом потребителя. В компании нет ни одного врача офтальмолога, что является просто нонсеном, учитывая более 100 филиалов по всей России. Зрение людям проверяют дилетанты без мед.образования, не имеющие даже представления о том, чем отличается близорукость от дальнозоркости. Но они всегда готовы впихнуть свои очки на заказ, подобрав неверные диоптрии. В большинстве случаев идёт сильная недокоррекция зрения. Чтобы вы понимали, человек в очках должен спокойно читать хотя бы 7-8 строчек по таблице, но наш наставник уверяла нас , что и 4-х строчек вполне достаточно. Так же у данных людей имеется общий чат, где сотрудники обязаны скидывать отчёт каждый час о том, сколько людей они поприветствовали, остановили, заинтересовали , какая у них была выручка и т.д. За небольшие кассы вам будут пилить мозг и обвинять в малоэффективности. Это не у людей нет денег, это вы плохо работаете. Если вы заволокли человека в оптику, проверили ему зрение и стали предлагать очки на заказ за 20 тыс, он отказался и вышел, то чья это вина?? Конечно же ваша!!! Вы были обязаны впихнуть очки любой ценой, ведь если у человека нет денег, вы можете попросить его, внимание, ВЗЯТЬ ДЕНЬГИ В ДОЛГ, ведь это забота о здоровье клиента !!!! Алчность этих людей не знает границ, эти люди без совести и чести. Они не поскупятся ни чем в жажде наживы. Мне было больно смотреть на то, как инвалидов и пенсионеров пытались развести на очки, убеждая пойти взять деньги в долг у близких. Это переходит все рамки. Я и остальные 3 сотрудника уволились одновременно, нам пришлось чуть ли не выбивать свой расчёт. Мы еле забрали наши деньги, кому-то недоплатили, включая и меня. По истечению двух недель, со дня увольнения, я всё ещё не могу выбить свои деньги из этих людей. Люди, будьте бдительны, не идите работать в эту компанию!!!!!!!
Продавец консультант
24.04.2025
Хорошие условия труда, бесплатное обучение, прозрачное начисление зп и премии, оплата больничных и отпусков, есть оборудованная комната для обедов, добираться до работы удобно, интересные корпоративные мероприятия и праздники.
Оператор 1С
05.10.2024
Стабильность, проверенная годами компания. При трудоустройстве помогают адаптироваться, обучение бесплатное. Четкие должностные обязанности, четкий график работы с выходными и праздниками. Есть возможность вырасти профессионально и по карьерной лестнице. Своевременная зп, корпоративный, поздравление с праздниками и личными успехами.
Бухгалтер-кассир
08.05.2025
Командный дух, сплоченный коллектив, хорошая коммуникация между коллегами. Полная поддержка от руководства. Нужна хорошая физическая выносливость.
Сборщик
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы