Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНовосибирск
Комментарий
Я король в своем королевстве, даже если это королевство помойных ям. Примерно по такому принципу существует практически любой руководитель этой организации. По ходу работы, удалось столкнуться с тремя руководителями и они вели себя мягко сказать надменно и высокопарно в отношении других. Ни коллектив, ни руководитель не настроены на то, чтобы помогать новому сотруднику в адаптации. Возможно сказывается нехватка времени или просто такое личное отношение к своей работе. Да, формально они могут объяснить какие-то вещи на пальцах, но если вдруг ты что-то недопонял, сам дурак. Потом будешь отвечать за косяки самостоятельно, даже если тебе не объяснили что-то в полной мере. Задавать вопросы руководителю ты тоже не можешь, птица важная, дел много. На самом деле, как правило, время уходит за щелканьем семечек... Самое главное, врать начинают с момента собеседования, берут на работу в офис, а приходится несколько дней в неделю работать в отделении, этот момент замалчивают, наверное чтобы после трудоустройства люди побоялись портить трудовую книжку и послушно работали. А иначе, кто пойдет добровольно на такое? Между собой, вновь прибывших сотрудников там называют бревнами, которые подкинули в огонь... как вам такая метафора?) Обстановка царит нервная и агрессивная, бывает затишье, но поверьте, оно всегда перед бурей. Сложилось впечатление, что миссия руководителей заключается в выискивании ошибок в твоей работе, не в том чтобы разобраться и помочь, а как бы закопать поглубже. В самих отделениях, сотрудники покупают самостоятельно себе для работы всю канцелярию, бумагу экономят, да вообще все экономят. Мне на увольнение печатали документы на черновиках, за что потом в кадрах пришлось выслушивать.. (кадры там кстати тот еще хабалистый двор) Людей не хватает на местах, но это же совсем не повод для того чтобы общаться адекватно с теми, что еще остались и работают на благо почты. Платят в отделениях мизерные зарплаты, а люди сидят не поднимая головы, отойти на 5 минут невозможно.В основном работают от безысходности, или от настройки руководителей - "вас больше никуда не возьмут". На мой взгляд стоит основательно задуматься над тем, нужно ли вам трудоустраиваться в эту организацию. Пока на Почте будут работать по старым лекалам незаменимые сотрудники, ничего там не изменится.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
18.12.2025
Беспредел руководителя юр.департамента УФПС Ростовской области. Переработки, не выплата премии, отсутствие индексации ЗП, отсутствие оплаты за переработку, не платят за работу в отпуске и на выходных. Неадекватные задания, предложения носить подарки в гос. органы, писать жалобы на судей без причины, ездить в командировки в другой город по несколько раз в неделю вместо одного заезда на весь срок, требование работать в отпуске за любимчиков и подружек руководителя. Своевременная оплата труда.
19.09.2025
отвратительный коллетив, начальник хотя б не лицемерят, остальные делают вид что тебе рады на самом деле обсирают за спиной. каждый считает себя главным командующим а ты должен подчиняться . подставляют. неправильно расписывают посылки а потом обвиняют тебя и просят выплатить компенсацию клиенту. продают мимо кассы себе в карман коробки. а потом называют тебя воровкойю камер нет никак не докажешь что ты порядочный а твой сосед не бьет мимо кассы, а вот потом нужно всем скидываться на инвентаризацию недостачу в 40 -60 тыщ. обманывают пнесионеров не приносят вовремя квитанции письма судебные, пенсии. журналы. люди платят за подписки а они их отменяют . не поздравляют с днем рождения. хотя был куплен торт пицца все дружно пожрали и спокойно прошли мимо. рядом с домом, рядом магазин всегда можно выйти за кофе или перекусить. всегда можно выйти в туалет в любое время никто не будет за это ругать. зарплата на карту
19.09.2025
Обман во всем начиная с сотрудников , заканчивая пенсионерами . Рядом с домом Нет дресс кода Можно пить кофе чай и сидеть в телефоне пока никого нет
20.08.2025
1. Премий нет. Тебе будут выплачивать только ебучий мизерный оклад, чтобы денег хватало только на кварплату и доширак. Мясо есть не приветствуется, т.к. придётся жопу вытерать пальцем, т.к. на туалетную бумагу денег в компании тоже нет. 2. Тебя будут заставлять вносить Фейковые KPI в ебучую никому ненужную CRM , на которые всем похер, но их нужно отправлять в Москоу для отчётности. Там они делают вид, что им не похер. Хочешь звони клиентам, хочешь дрочи, но Фродо будь добр каждый день вноси) Тебя могут в любой момент сделать фармером, а потом хуянтером, дать базу, забрать базу, сказать работать только в офисе или только на выездах. Долбоëбы, что сказать Некомпетентные "ропКи" тебе будут пиздеть в уши на любой твой вопрос, т.к. сами никогда ничего не знают, но почему-то занимают руководящие должности с окладами раз в 5 больше Тебя могут в любой момент попросить покинуть кАмпанию, если начнëшь подозревать, что занимаешься какой-то никому не нужной хуйнëй Летом ты будешь болеть от кондея, зимой от сквозняков из окон и частого отсутсвия отопления Итого: если тебе надоела жизнь, у тебя депрессия, запоры, рак Толстой кишки или что-то подобное, то это ничто по сравнению с работой в этой Волшебной "компании", которая должна сгореть в аду, аминь 1. Всем на тебя похер, поэтому на обеде можно сходить в кино, погулять пару часов в парке или позагорать. А можно поставить встречу с клиентом и свалить домой
30.07.2025
Пригласили на собеседование. Когда приехала на меня посмотрели круглыми глазами и сказали, что им вообще не требуются сотрудники. Классное отношение к соискателю! Всякое желание связываться с этой конторой пропало.
18.09.2024
Токсичность команды на невероятном уровне Отсутствие каких либо понятий о деловой этике Нарушение договоренностей со стороны руководства филиала Уровень дохода ниже ожидаемого
Помогите составить детальное представление о работе в компании ФГУП ПОЧТА РОССИИ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
06.09.2023
1. зп серая 2. Нарушают оговоренные сроки зарплаты3. Не выплачивают обещанные премии4. Рабское отношение к сотрудникам 5. Неадекватное поведение руководства Очень не советую работать в этом отвратительном месте!Реальный владелец конторы является ма и он может только обещать, но слово не держит.
25.03.2025
Компания регулярно задерживает зарплату — каждую копейку приходится выбивать. После отправки акта нужно ждать ещё три дня, прежде чем деньги поступят на карту. На собеседовании уверяют, что задержек нет, но на деле всё выясняется уже в процессе работы. Я на каждом этапе уточнял этот момент, и меня уверяли, что выплаты происходят вовремя. Компания нарушает Трудовой кодекс РФ: стажировка не оплачивается. Сотрудники генерируют лиды, после чего покидают стажировку, не получая за свою работу ничего, в то время как компания зарабатывает. Я устраивался на должность куратора, но меня заставили пройти стажировку на менеджера, объяснив это необходимостью понять работу изнутри. Я успешно завершил стажировку, выполнил требуемый план, но, к своему удивлению, после этого меня направили ещё на два собеседования с руководством. В итоге я потратил две недели на обучение и стажировку, а после мне сообщили, что я могу не подойти. Зарплата должна выплачиваться по пятницам, но в назначенный день денег я не получил. Всё выходные я писал и звонил руководителю. Сначала он обещал, что перевод вот-вот поступит, но затем перестал выходить на связь. В понедельник мне выплатили только деньги за обучение и сообщили, что я им не подхожу. Видимо, им нужны сотрудники, которые не будут отстаивать свои права. За последние дни работы платить отказались, но после угроз обращения в трудовую инспекцию пообещали перевести деньги. В итоге выплаты так и не поступили, а на звонки и сообщения мне больше не отвечали. Компанию заблокировали на HeadHunter. В компании штрафы за все. Главная у них - это Ирина Пушкарская. Не связывайтесь с этой шарашкой. Не тратьте своё время — работать там не стоит!
23.06.2025
Работаю в компании третий месяц, расширение обязанностей происходило поэтапно, каждую неделю отдел адаптации интересовался моим погружением в работу, помогал с решением вопросов. Огромное количество курсов и тренингов способствуют повышению квалификации, но у меня время их проходить было только на выходных. На всех этапах руководство идет на диалог, способствует росту, поддерживает и позволяет адаптации пройти наиболее безболезненно. Коллектив мне попался дружелюбный, мы много смеемся вместе, коллеги отвечают на все мои вопросы (даже глупые). А вот местоположение слегка хромает: добираться от метро далековато, особенно под дождем. Еще мне бы хотелось иметь ДМС, но у меня и на прошлом месте работы его не было. В целом, как мне кажется, это отличное место, где действительно можно профессионально вырасти, даже за такой короткий срок
28.07.2023
Условия труда можно было бы улучшить и обеспечить комфорт в виде комнаты для отдыха.
14.08.2025
Работаю на складе два года. Зарплата хорошая, официальное оформление с первого дня. Полис ДМС после года работы офромляют. Вкусные обеды по льготной цене, спецодежда за счет работодателя. Работы на складе много, но я работаю не один в смене, нагрузка распределяется на всех равномерно. Что можно улучшить? Организовать место для отдыха сотрудников, добавить возможность ротации в смежные отделы, логистику, закупки.
09.10.2024
Официальное трудоустройство, берут без опыта работы, достойна зарплата, удобный график работы, который можно выбрать, для студентов, особенно вечерников очень удобно, обеспечивают проездным, оплата сотовой связи, отличный коллектив, хорошее руководство.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы