Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Группы компании М1
Екатеринбург
Комментарий
Здравствуйте, хочу поделиться своим опытом работы в группе компаний М1 под руководством Олеси, и Егора Малышевых. Знакома с этой компанией более 5ти лет, работала (честно? Жалею об этом) Пришла туда на должность менеджера по персоналу, и это дикий ужас если честно Забудьте что такое выходные и личное время, семья? Хахаха, у вас ее не будет с такой работой. Звонки в 10 вечера от Егора Малышева это как с добрым утром, в 11 вечера высеры в рабочие чаты что вы все не компетентные сотрудники, и прочее… Контроль за сотрудниками постоянные начиная от мониторинга компьютеров сотрудников через программу которая там устанавливается, до отправки геолокации не дай бог тебя в 9:00 не будет в офисе, будет ад(откажешься скидывать геолокацию, тебя уволят и не выплатят зп) Ушел в 18:00? Ты не любишь свою работу, это не уважение к коллективу(ок спасибо, но вы мне платите за это рабочее время) Уволилась я от туда со скандалом из-за того что не взяла трубку от руководства после своего рабочего времени (время было около 11 вечера), зп мне не выплатили. Олеся Малышева это вообще отдельный вид искусства, видит только цифры на договорах больше ничего. Вовремя зп сотрудникам на объектах? Ага, разбежались они и выплатили. Выплата служебок по настроению Олеси, не захочет не согласует, и сиди и жди когда тебе их оплатят 90% управляющих тратят свои личные деньги на то что бы перекрыть мобильных сотрудников (с учетом того что там зп копейки) Бьют себя в грудь что они такие крутые, такая Крутая компания, Команда(от команды там только название и то подумать еще надо) А по факту ничего из себя не представляют, жалуются на всех хотя сами не лучше… Начните следить за своем тазиком харчей, а потом уже к другим в тарелку заглядывайте. Отзывы от компании куплены, не верьте им. Спасибо за внимание Их нет от слова совсем
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Группы компании М1
23.11.2025
В пиковые периоды по запуску объектов просто не успеваешь выдохнуть, день пролетает незаметно. Но когда видишь, что объект укомплектован и клиент доволен, усталость уже не так ощущается. Пришел «просто на работу», в итоге залип в компанию. В подборе много общения, иногда по сто звонков в день, но нет ощущения конвейера — за каждым объектом и кандидатом стоит своя история. Нравится, что Егор Александрович не стоит над душой, а помогает: можно прийти с вопросом, обсудить сложный случай, попросить совета. Часто внедряем что-то новое: скрипты, сервисы, даже нейросети пробуем в работе. Чувствую, что расту как специалист.
Работник
21.11.2025
Если сравнивать отношение других компаний и этой то можно сказать что в этой почти нет минусов. Конечно все мы хотим что бы нас развозили на транспорте и кормили за счет компании, но будем реалистами во многих компаниях вы такое видели? Да, все мы в курсе Сима Ленда но почитайте ради интереса отзывы об этой компании. Своевременная выплата ЗП Большой офис в центре Удобное расположение Интересные масштабные задачи Карьерный рост Коллектив который поможет в трудном вопросе Во многом "минусы" видят те кто либо не хочет работать а пришли только "посидеть". Необходимо действительно стараться и ты будешь ценным сотрудником абсолютно в любом коллективе. В этой компании есть практика отслеживания рабочего времени , если человек сидит и смотрит мемы в интернете то какой он работник, но нет такого что тебя проверяют каждую неделю, так как в формате "открытого офиса" и так все видят что ты не просто так сидишь а реально работаешь. Все моменты обговариваются перед устройством на работу и странно что некоторые люди сначала соглашаются на условия а потом жалуются как им плохо что они это делают.
Работник
21.10.2025
Заработную плату постоянно задерживают Нет
Работник
06.10.2025
Их много руководство, зарплата Нету
Работник
07.04.2025
1. Руководители не проявляют интереса к предложениям своих сотрудников и не пытаются понять суть возникающих проблем. Большинство идей и предложений по работе остаются без внимания. На работе чувствовала себя полностью потерянной, не понимая, ради чего я работаю и какую пользу приношу людям, которых пригласила на работу. 2. Коллектив недружелюбный, с самого начала всё было холодно. Общалась только с несколькими коллегами, хотя потом даже их мнение о них изменилось (К счастью, нашла там двух подруг, и мы все вместе ушли в другую компанию). Все сотрудники ходят с натянутой улыбкой перед начальством, но это лишь маска. Отчётность о выполненной работе кажется странной, планы часто разрабатываются ради цифр, а не ради достижения качественного результата. Руководители не всегда понимают, как именно должна выполняться работа, и часто не могут эффективно решать возникающие проблемы, как взрослые люди. Не было чёткого соглашения по KPI. Много раз просили проверить выплаты за трудоустроенных и за проценты, но когда сменился руководитель отдела, нам сказали, что эти вопросы должен был решать предыдущий руководитель, и теперь мы уже не можем ничего сделать. Работала там около 5 месяцев, последние 4 из которых уже думала о новой работе. Каждый день сотрудники требуют многократного внимания, чтобы они выполнили хотя бы что-то. В общем, работа оставила ужасное впечатление. Я работала оператором на телефоне, занимаясь массовым подбором персонала. Работа находилась в центре города, и там была бесплатная кухня с чаем.
Работник
11.06.2024
Я работаю в распределительном центре компании M1 уже несколько лет, и в целом довольна. Здесь гибкий график, который я могу подстраивать под свои нужды, а также возможность выбрать ночные или дневные смены. Периодически можно выйти на подработку, что тоже удобно. Руководство всегда относится с пониманием, готово выслушать и помочь. Егор Александрович Малышев руководитель компании постоянно проводит для нас обучение, тренинги. Зарплата выплачивается вовремя, без задержек, что для меня очень важно. Оформление официальное, никаких подводных камней. отриц : Бывают, конечно, моменты, когда вызывают вне графика, но это редкость и связано с форс-мажорными обстоятельствами. В целом, я рекомендую эту компанию для работы, так как здесь можно найти баланс между профессиональной жизнью и личными интересами.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Группы компании М1
Помогите составить детальное представление о работе в компании Группы компании М1. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.02.2025
Нравится работать уже больше года, классный коллектив, хороший офис, корпоративные тимбилдинги, достойная зарплата
Менеджер
12.09.2025
Отличная компания, в которой приятно работать. Дружный коллектив, интересные задачи и возможности для роста. Зарплата белая без задержек, оплата больничных, отпусков, премии, интересные корпоративы и обучение.
Оператор call-центра
17.12.2024
В нашем магазине всегда полный порядок, доброжелательная атмосфера, очень дружный и сплоченный коллектив. Руководство строгое, но в то же время справедливое, что очень мотивирует работать с полной отдачей. На работу всегда иду в хорошем настроении и в таком же настроении возвращаюсь домой после работы.
Кассир
09.04.2025
Развод! Не верьте позитивным отзывам! Сразу ищите 1-2 звезды. Я была в этой конторе 3 раза, все эти 3 дня приходят толпы людей на собеседование. Я потом посмотрела, а в компании то всего 14 человек работают, куда же десятки каждый день приходят? Ответ- бесплатная рабочая сила! Никакого разговора с гендиром Головкиным с говорящей фамилией, не будет! Скорее всего он даже не в курсе о вашем существовании. Будете делать тупые задания из Битрикса, потому что они на него очень залипают. Все работницы в мини юбках, нафуфыренные. И наверняка работают там не просто так, если понимаете, о чем я. Милана и Екатерина это главные особы. Шушукаются и как раз таки выдают пул работы для будущего сотрудника, который никогда им не станет. Никто вас не устроит туда официально и денег там не дадут. Развод красивой картинкой. Но именно она и засмущала по началу, а потом как все вскрылось!! У меня есть все фото их заданий. Которые менялись каждый день, а потом говорилось, что ой задание не выполнено, надо ещё вот это сделать. Ну в общем устроили цирк эти девочки. Сэкономьте свои силы и время. А компании желаю скорейшего закрытия. Такие конторы не должны существовать.
Бизнес ассистент
08.11.2023
Любят мониторить отзывы. Удаляют правдивые. Проблемы в компании есть, и будут ещё больше. Не в то русло ресурсы тратят. А так: 1.Руководство свихнулось на своей системе 5s, кто не глупый тот поймёт. Реализация правда хромает. 2.Система координат, это такие тезисы, что понимаешь что во всём сам виноват. 3.Есть система штрафов, с премии урезают. Накосячил, с тебя возьмут по полной. 4.Гнуть свою линию не получится, если что не устраивает, то попросят уйти. 5.Постоянно меняют регламенты. На пользу это не идёт. 6.Постоянные задачи в crm, которые противоречат друг другу. 7. Есть текучка кадров. Новых сотрудников по факту некому учить. 8.Стукачество.Докладные записки. 9. Постоянные сз по каждому шагу. Бюрократия. Мы имеем сектантский подход управления, где сотрудник не будет в зоне комфорта. Да, и помимо прописанных ди добавят новых. Типа каждый должен быть лояльным и вносить свой вклад. Если есть желание проверить, то пожалуйста. Зато рабочее место они дают. Правда свои отзывы подчистили. Смешные. Причём в любом регионе. Рыба гниёт с головы) Могу сказать, что люди приходили и уходили. Вакансии висят и много. Раньше не было такого.
Работник
06.01.2023
Была на собеседовании в данную компанию. Откликнулась, далее из отдела кадров позвонили, задали вопросы, сказали, что согласуют с руководителем юр. Отдела и пригласят на собеседование. Зарплата у них в вакансии заявлена меньше, чем указана у меня в резюме, но так как мне было удобно их местонахождение, то решила съездить на собеседование. На собеседовании крайне непрофессионально себя вела руководительница юр.отдела (ещё похоже по совместительству кто-то там по кадрам). Заявила с ходу, что со мной всё ясно. Хотя всё предельно чётко по прошлым местам работы было указано в резюме и если что-то не устраивало, то не нужно было приглашать на собеседование. Потом мне было заявлено, что указанная в моём резюме зарплата не соответствует моему опыту работы. Хотя уровень зарплаты у меня указан адекватный и данную зарплату я уже получала на предыдущем месте работы. Удивление уровнем зарплаты было повторено несколько раз, выглядело крайне неприятно, как будто пригласили, чтобы самоутвердиться. При мне так же было отпущено замечание со стороны руководителя юр.отдела в сторону сотрудника отдела кадров, что выглядело крайне некрасиво. Далее я посмотрела, что на многие вакансии требований у них море, а заработная плата ниже средней.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы