Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
В телеграм канале издательства была выложена вакансия внештатный литературный редактор. Всё шло по стандартной процедуре: письмо с портфолио и резюме, выполнение ТЗ. К предложенному отрывку текста в три страницы не были приложены базовые пометки о сроках выполнения задания и об обязательных условиях при редакции текста (софт или хард редакция) После выполнения ТЗ прислали письмо с ответом, что текст был иправлен хорошо, ошибки были устранены, но есть определенные замечания... (как раз они возникли потому что изначально соискатель не прислал кроме текста ничего, ни одной пометки о допустимой степени редакции текста) Скорее всего, сотрудничают с писателями-неженками, которых не устраивают правки по соблюдению базовых правил русского языка, конструкции предложения, по правильному написанию слов (+логические и фактические ошибки). В ранее написанных отзывах были замечания на использование чужого перевода, корректуры этим издательством. Мой отзыв как предупреждение для тех, кто хотел бы работать в данном издательстве. Без "многогодовой" бесплатной стажировки в данном издательстве вас туда никогда не возьмут. К тому же, чаще всего, сотрудничают больше с блогерами, чем с грамотными филологами и писателями.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
01.09.2025
Огромная школа! Коллеги-редакторы все суперпрофи, многому научили. Атмосфера творческая, чувствуешь причастность к большому делу. Еще скидки на книги это очень приятный бонус. На старте много задач, темп высокий. Дедлайны иногда напрягают, но с опытом становится легче.
21.08.2025
Маркетинговый отдел место нескучное в принципе, в ЭКСМО особенно) Занимаемся продвижением книг, много интересных проектов, много общения. Компания крупная, работы, соответственно, много, скорости ого-го. Другая сторона - стабильность в финансах и со временем рост, уверенность в работодателе, тк крупное издательство, спокойствие относительно отчислений (все официально, по ТК)
16.07.2025
Никаких серых схем по зарплате, все честно и прозрачно. Оклад нормальный, премии бывают, запись в трудовой точно есть. Выплаты три раза в месяц, непривычно было по началу, сейчас ок. Сама работа понятная от и до, знаешь свой участок, задачи на смену, твое дело успевать. Обычно с этим норм, переработок не бывает. Если надо ускориться - пропускаешь какой-то из маленьких перерывов, благо они есть каждые два часа. Перерыв на еду - 50 минут, и это святое)) Смены есть день и ночь, ночные оплачиваются лучше. Так что можно взять их побольше и тогда в зарплате выигрываешь. Из того, что малость напрягает по складу - место отдыха. Хотелось бы побольше и поуютнее
05.06.2025
Офис просто супер: современный, находится в центре, все, что нужно есть и даже немного больше. Например, бесплатный спортзал с удобной раздевалкой и даже сауной. Команда в редакции сыгранная, если нужна помощь - никогда не откажут, на первых порах вообще очень помогают. Так что жесткой адаптации у меня не было, получилось спокойно влиться в работу. Но темпы до сих пор удивляют (все ооочень быстро). По зарплате потихоньку расту, работа все также нравится, менять редакцию или вообще работу не планирую
14.05.2025
Все по ТК, все честно, зарплата как в вакансии указано. Система своя, не ЗП+аванс, а три раза платят за месяц. Смены день и ночь, после ночи всегда отсыпной, в этом плане график нормально сделан. Поменяться дадут если надо, начальник смены не зверствует ни в этом плане, ни вообще. Смены длинные, перерывы десятиминутки есть, чтобы немного переключиться хватает. Работа больше рутинная, во всяком случае у меня на погрузчике так. Но платят неплохо, поэтому можно однообразие и потерпеть.
26.03.2025
Реально дружный коллектив, не на словах. Белая зарплата, хоть и не самая внушительная на старте, зато стаж у вас точно будет и будет уникальный опыт. Зарплата, к слову, со временем растет, да и премиями дополняется прекрасно. Работа сама по себя для меня лично плюс. Тк в ней много общения, много нового и задачи разные, это помогает не замыливаться глазу и не уставать от однообразия. Ну и бонусная история в виде причастности к выпуску книг и возможности их покупать с офигенными скидками. С учетом цен на книги бонус ох какой ценный)
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЭКСМО. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
26.06.2024
Вовлеченность в формирование ассортиментной матрицы, профессиональная и адекватная команда и руководство, качественный продукт, возможность карьерного роста внутри компании, прозрачность мотивационной системы сотрудников.
24.06.2024
выбор графика работы(2/2 или 5/2), зарплата вовремя, бесплатная выдача спецодежды, коллектив, удобное расположение работы, корпоративные мероприятия интересные
22.02.2024
Поработал тут недолго, благо предложил более достойную работу. Текучка персонала сумашедшая, крысятничество со стороны руководства, так и со стороны коллектива меня просто ошарашила. Это моё не первое место работы, но могу уверенно сказать самое худшее.
27.03.2025
Работаю в колл-центре. Звонки, чаты, почта - скучать не приходится) Консультируем, записываем на прием, помогаем разобраться с сайтом. Главное - клиентам помочь, ответить на все вопросы. Бывает сложно, нагрузка немалая. Но предусмотрены доп выплаты, т.н. КТУ. Коллектив отличный, всегда помогут и поддержат.
03.05.2024
Соблюдение ТК РФ, все выплаты на карту, вовремя (можешь уже рассчитать и знать, что не просрочишь коммунальные платежи и выплаты по кредиту). Близость расположения магазина к дому, экономия денег на дорогу и времени (магазинов много поэтому при наличии вакансии, можно выбрать ближайший магазин). Удобный график работы, можно тоже выбрать. Уважительное отношение коллег, руководства. Корпоративная жизнь и праздники насыщенные и интересные. Мотивация прозрачная, понятная и доступная.
14.03.2024
александр Условия труда: Коллектив: Руководство: . Уважаемый Бузуков Александр Александрович. В 2017 ГОДУ ФЕВРАЛЬ У МЕНЯ(У МИШИ Ф.) СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ(телефон-89164511045; телефон-8967-141-25-54 звоните)И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА 1986г.примерно(1986г рождения) совершили подлог не доплачивали Миши Ф. зарплату ГДЕ ТО В СУММЕ 70000 РУБЛЕЙ.Также они заставляли платить налог повышенный Ф. Мише. СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА присвоили деньги Ф. Мише в размере 20000рублей. воспользовались чужими СРЕДСТВАМИ.НАЛОГОВОЕ БРЕМЯ-10000 РУБЛЕЙ.Еще Серега обвинял Мишу в продаже самолета а также в продаже камеры-самолета.деньги нужно вернуть Мише .Ф. И рассмотреть жалобу или иск залюбовского Сергея Владимировича.По смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права Михаила Ф. и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности. ПО ФАКТУ МОШЕННИЧЕСТВО.=100000РУБЛЕЙ. ФЕВРАЛЬ У Миши была доставка тнт.его женщина обманула.обратите внимание залюбовского сергея.По смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности.МИШЕ НУЖНО ВЕРНУТЬ ДЕНЬГИ МИШЕ. АЛЬЯНС АВИА
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы