Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюВедущий специалист IT написал отзыв о работе в компании ЭКСМО
Москва
Комментарий
Отличная команда, много профи своего дела и я не только про IT отдел, все горят своим делом и иногда горят в дедлайнах)) Нравится, что компания инвестирует в обучение, можно расти в профессии. Удобный спортзал и нормальная инфраструктура в офисе тоже приятный плюс.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ЭКСМО
08.09.2026
Зарплата белая, приходит три раза за месяц. Оформляют по ТК сразу, а не как бывает что через несколько месяцев только. И платят сразу нормально, кстати. Стаж копишь, через полгода за него уже доплата идет. ЗП повышают периодически, премии бывают. Есть корпоративный автобус, возят до склада, с комфортом едешь и бесплатно. Из бонусов самый приятный для меня это скидки на книги, тк и читать сам люблю и в окружении много тех, кто книги ценит. Считаю условия для работы хорошие, и график нормальный, и с людьми повезло
Сотрудник
23.08.2026
Устраивалась после универа, критично было оформление по трудовой, не хотелось серых схем. Выбрала Эксмо, хотя по зарплате были более выгодные варианты, но тут все официально, плюс ведущее издательство, и в итоге это был верный выбор. Работаю в детской редакции, руководитель очень лояльный, в команде много опытных коллег, которые заметно помогали в первое время. Сейчас спрос с меня другой, конечно, но поддержка никуда не делась. За время работа поняла, что расти хочу именно в рамках этой редакции, перспектива есть, рассчитываю через год - полтора дойти до должности руководителя группы. По самой работе нравится, что задачи интересные, что имею отношение к выходу книг для самых маленьких читателей, для меня это очень трепетный момент. Что касается зарплаты, то она и со временем растет, и премии квартальные есть при условии хорошей работы, и очень много обучения организует издательство (мы за это не платим). Так что преимущество очевидно больше, опыт, который получаю, стоит намного дороже денег
Редактор
13.08.2026
От работы не ждал многого, пошёл пока заканчивал заочку по учёбе. Привлекло что официально оформляют, значит будет стаж копиться и работа понятная. С тсд терминалом освоился сразу, смена по длительности не пугает. Тем более что перерыв на обед в ней считай час и есть небольшие паузы тоже. Ночью посложнее, но потом отсыпаешься и нормально все. Платят стабильно, доплату за стаж начислили через шесть месяцев работы, график удобный. И отношения в коллективе здоровые, так что нет такого, что бы напрягало
Работник
27.07.2026
Офис с центральным расположением, комфортный по атмосфере и темпам работы, прекрасно оснащен. Есть и кафе, и зал для спорта, организуют разные занятия (йогу, например), есть свои традиции. Общение с коллегами складывается позитивно, внутри команды общаемся довольно близко, вне работы в том числе, с коллегами из других отделов тоже все ок в плане коммуникации. Тут отмечу, что компания много делает для того, чтобы коллектив был стабилен. Имею в виду корпоративы, а также и обучение, часть которого направлена как раз на прокачку мягких скиллов, в том числе и коммуникации. Что касается непосредственно работы, то в ней для меня есть отличное сочетание для применения своих базовых знаний, любви к общению и спокойного отношения к работе с документами. Видимо, это и позволяет работать стабильно третий год, без желания резко все бросить. И кстати большинство коллег к редакции давно, это еще один плюс к атмосфере и эффективности работы
Сотрудник
14.07.2026
В компании меньше года, до этого пять лет управляла направлением в другом крупном издательстве. Перешла сюда и могу сравнивать предметно. Для редакторов зарплата в рынке, есть годовая премия и признание для лучших сотрудников, с реальным денежным бонусом. Теперь проблема которая меня касается каждый день. Я веду направление, у меня в работе сложные проекты требующие глубокого погружения. Когда в опенспейсе рядом обсуждают обложки, звонят авторам, спорят про тиражи - сосредоточиться на стратегических задачах нереально. Вычитку и аналитику я полностью перенесла на дни из дома. Решение нашла в гибриде: три дня офис для встреч и координации, два дня дом для работы требующей тишины. Руководство к этому относится нормально, никто не считает что если тебя нет в офисе, то ты не работаешь. Это зрелый подход и за это отдельное спасибо. Скидки на книги приятные, пользуюсь регулярно. По совокупности условий более чем нормально для индустрии.
Ведущий редактор
26.06.2026
Для меня Эксмо про возможности, поддержку, причастность к важному. Когда работаешь над выпуском книг есть приятное чувство, что делаешь действительно что-то значимое. И это дико увлекательный процесс, не без своих заморочек, но благодаря атмосфере в редакции, коллегам, поддержке все сложности и дедлайны проходят не особо болезненно. Скорости рабочие, конечно, воображение поражают, тут нужно адаптироваться, но опять же с поддержкой это реально. У меня был совсем минимальный опыт, но это не повлияло на уровень доверия мне как специалисту, в проекты погружалась сразу и по полной. По зарплате в начале - довольно скромно, со временем ситуация поменялась у лучшему. В целом - крутой вариант для роста, для получения опыта у ведущих спецов в нише, для прокачки навыков общения
Сотрудник
Оставьте свой отзыв о работодателе ЭКСМО
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЭКСМО. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
08.07.2024
Моё мнение, что сотрудники Центродорпроекта плавно перетекают в МЭП-ПРОЕКТ под руководство не адеквата Бахтадзе Шалтай- болтая с глупым лицом и мешкам под глазами до колен. Открыт новый аттракцион по наеб. проектировщиков. МЭП-проект обходим стороной, чтобы не вляпаться в очередную говинду Чапурина. Капстройсити, центродорпроект, мэп-проект что дальше?
Архитектор-генпланист
21.07.2026
Мне всегда были важны люди, с которыми работаешь. Тут команда открытая, никто не смотрит на новичков свысока, всегда готовы подсказать и поделиться опытом. Понравилось и обучение - не бросают сразу в работу, а постепенно помогают разобраться в продукте и процессах. Очень хочу работать и дальше)
Менеджер по продажам
26.09.2024
Пару минут от метро. Комфортный офис. Адекватное руководство
Работник
16.04.2024
Пришло в компанию как СРТЗ , и сразу же начались только обещания . Приходится ездить долеко от дома , обещали перевести ближе к дому ,так и не перевели из за того что транспорт плохо ходит после 21 00 , пришлось перевестись в РТЗ . Но и это не помогает приезжаешь поздно и выспаться и отдохнуть не успеваешь . А переводить так и не собираются , придется уволнятся . И очень надоела скорость на кассе , где в вакансии было написано что я должен был работать быстро ? Недоговаривает , врут , обещают вот то руководство каторое в магазине Чижик в Рязане.
Продавец-кассир
11.02.2025
Расскажу подробнее, как и что происходит в данной "Шарашке". Работала там 2 месяца, и слава Богу. Потому что это не работа, а обман и введение в заблуждение кандидатов. Была рекрутером, где обещали оклад 50 000 + 5 000 за каждого кандидата, проработавшего месяц. Но физические кандидаты не могли отработать месяц, так как не могли пройти стажировку, которую на самом деле им не давали пройти, отсеивали, и отсеивают по сей день. Стажировка, о которой говорилось как о 2-5 днях, превращалась в каторгу, длившуюся от 2 недель до четырёх и более, если повезёт. Когда стажёры начинали возмущаться, их просто увольняли, как в сливной яме. Люди приходили, выполняли бесплатную работу, не зная, что их используют в основной части работы этой "шарашки". Многие даже бросали свои прежние места работы, полагая, что условия будут лучше. На самом деле, обманывают и кидают людей. И по обратной связи, об этом говорили, те сотрудники, которые были уже в Лидофоне, и испытали всё на себе. А таких, как оказывается, очень много. И каждый день слышать, что мошенники вы и т.д. Я поняла, что в этой Шарашке, мне делать нечего, и не собираюсь обманывать людей. Так как, нам говорили одного говорить кандидатам, а на трансляции другое, а по факту, всё намного хуже. В этой Шарашке всех используют за бесплатно и отсеивают. Это их основная деятельность, чем они занимаются. Я уже планировала уйти, когда поняла, что происходит, и соответственно уже была в поиске нормальной работы в надёжной компании, и только по ТК. Но, они успели нас рекрутеров, в количестве 3 человек, отсеять одним днём. Оставили таких же, как они двух рекрутеров, один из которых уже отсидел, по факту мошенничества, и видимо понравилось, и стремится ещё разочек преуспеть. Про второго, нет информации, да и знать не хотелось. Казалось, условия были более-менее приемлемыми, но на деле всё оказалось иначе. Эльвина, трудоустроившая меня, описывала совершенно другие условия. Как оказалось ещё та сказочница, которая всё рассказывает с подачи Пушкарской Ирины, и потом, она ничего не знает, и слышит впервые, что нет окладов, ни у кого и не кидают и не сливают людей. Оклад в 50 000 не был предусмотрен. Вместо этого, как у рекрутеров и менеджеров, шла ставка без оплаты за кандидатов. А в НГ сотрудников просто кинули на деньги, оказалось, что мы все на ставке. Мы набирали людей, обещая менеджерам 50 000 оклад + премии за переводы на застройщиков. То есть в среднем менеджеры должны были зарабатывать от 70-100 тысяч рублей и выше. По факту оказалось, что всё это не так. Бывшие сотрудники рассказывали, по обратной связи как они работали бесплатно, их просто отсеивали, блокировали и также они оставались ещё в долгу перед компанией, то есть их штрафовали по каждому пункту, которые сами составили. Также и сейчас тренеры, которые на трансляции работают, их тоже штрафуют, как они рассказывали, со своих слов. Я так думаю, что это единственная "шарашка", где можно работать бесплатно и ещё остаться в долгу перед ними, такое на самом деле я 1-й раз вижу и слышу. Есть соответствующие инстанции, это как налоговая, трудовая инспекция, прокуратура, которые примут ваши жалобы и обращения.
Работник
13.11.2025
Отрицательные стороны Союз страхование Союз ОАК Союз ПБ Союз КС Союз Ай ти Медиа промо И так далее Требуйте только Белую зарплату у этих Двух Балаболов. Обманувшие многих людей В Москве На Рыночные Зарплаты. Которые лично Деревянский И Ханин Олежка Обещает. Предупредите людей Чтобы отстаивали свои права. Требуйте - Только Белая Зарплата Обращайтесь в полицию, СледКом, ФСБ, если Ханин и Деревянский Обманули на Обещанные Рыночные Зарплаты. В своих Московских Фирмешках. В которых признаки 1. Легализации доходов 2 занижения налогов 3. Подлог документов 4. Не выплаты массово Рыночных Зарплат. Ростат указыаает что Зарплаты от 100 000 рублей по России !!!!! 4. 1 Уклоуна Ханина олежки В доходном бизнесе ...в Москве !!!! 30 000 -40 000 рублей рублей В фирмешках 5. Признаки коммерческого подкупа. 6. Фальсификация. 7. Оскорбления Властей РФ На совещаниях - что Мудаки мешают вести Бизнес. Олежка Ханин С 2014 года, занимается Уголовной Хернёй, думая что Не привлекут.
Оператор
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы