Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Отличная команда, много профи своего дела и я не только про IT отдел, все горят своим делом и иногда горят в дедлайнах)) Нравится, что компания инвестирует в обучение, можно расти в профессии. Удобный спортзал и нормальная инфраструктура в офисе тоже приятный плюс.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
18.02.2026
Рассматривал как временный вариант, по факту оказалось удобно по графику и в целом нормально финансово, так что задержался, второй год на складе. Могу сказать что хорошая организация работы, адекватно по общению, склад достаточно современный. Нравится что есть премия к зарплате и хорошая скидка на книги Эксмо. Да и работа на складе с книгами хоть и напряжная бывает физически но лучше шумных продуктовых складов точно.
20.01.2026
В ЭКСМО я полтора года. Для меня главное — это атмосфера. Здесь собрались люди, которые реально любят книги, и это чувствуется в общении, всегда есть о чем поговорить с коллегами. Еще отмечу адекватный подход к графику: никто не включает надзирателя, если тебе нужно отлучиться к врачу или чуть сдвинуть часы работы, главное, чтобы дедлайны соблюдались. Еще спортзал прямо в здании офиса – это очень удобно, хожу туда, чтобы размяться после сидячей работы.
12.01.2026
Для меня самый жирный плюс тут минимум бюрократии, насколько это вообще возможно в большой компании. Если приносишь крутую идею для промо и можешь ее обосновать, тебе дадут бюджет и карт бланш, а не будут согласовывать целую вечность. Еще радуют вендинговые автоматы с едой и кофе прямо в офисе. Когда горят дедлайны и на полноценный обед времени нет, можно быстро перехватить сэндвич и работать дальше.
25.12.2025
В издательстве уже третий год и для меня самое главное это отсутствие жесткого микроменеджмента. Если ты справляешься и дедлайны не горят, то никто не будет стоять над душой и трекать каждое твое действие. Еще удобно, что многие рутинные процессы автоматизированы и почти все решается через внутренние IT системы.
25.12.2025
расширить зону отдыха, сделать удобнее чистота и оборудование на складе, хорошая постановка смен в графике, нормальное число выходных. что за ночные больше платят и есть доплата если отработал полгода и больше. Зарплата официальная, нет задержек с ней и приходит три раза в месяц, по размеру нормальная
12.12.2025
Максимум комфорта на складе. Привозят-увозят, есть горячие обеды, нормально в принципе устроено по сменам. Во всяком случае с выходными проблем нет. При желании можно ночных смен взять побольше и это отразиться на зарплате (платят за ночные лучше). Зарплата официальная, в принципе устраивает, особенно когда премии еще присоединяются к ней. Платят не как везде, три раза в месяц а не два, но к такому привыкаешь быстро.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЭКСМО. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
24.08.2023
Положительные отзывы фикция, лучше верить отрицательным! Постоянный бардак в компании, невыплата зп, при увольнение не выплатят зп, непорядочность ген.директора, сначала улыбается, потом льет грязь за вашей спиной, просто использует новых сотрудников, задачи меняются в течение дня, на собеседовании расскажут что все хорошо и вероятно всего про корпоратив в Мексике Компания существует в таком режиме уже так года 3, опыт работы был в ней 1,5года
21.09.2025
Уже почти 11 лет я работаю в Синергии. Это отличная компания для тех, кто ищет возможности для профессионального и личностного развития и готов для этого трудиться много и напряженно.
29.07.2025
Рекомендую держаться подальше от этой компании! Всего за три месяца работы уволены более пятнадцати человек без выплаты заработной платы за один-два, а в некоторых случаях и более месяцев. Увольняют одним днем по малейшей прихоти гендиректора. Трудовой договор оформляется минимум через месяц после фактического начала работы. Белая часть ЗП - одна четвертая от указанной в договоре. На серую часть ЗП кидают однозначно всех минимум за последний месяц работы. Невыплата при увольнении лично мне - 56000 рублей, знаю прецеденты у коллег до 300000 рублей. Руководитель - полный неадекват, методы работы и отношение к сотрудникам, как в 90-е годы в худшем их виде. Финансовое положение компании крайне неустойчивое. Аффилированные компании - МЕГАТРЕЙД ООО, Премиум Инжиниринг ООО, а также Турбодеск. Задачи неадекватные, а зачастую идущие вразрез с законодательством РФ, безумная текучка кадров. Важный момент для примера - уволили бухгалтера без оплаты за два месяца, новая бухгалтер ушла через два дня, поняв, чем вся ситуация в компании ей грозит. Если увидите хорошие отзывы о компании, то они на 90 процентов нарисованные отделом кадров.
06.11.2025
О работе ничего плохого сказать не могу. Конечно, первое время мне пришлось привыкать на новом рабочем месте, но обучение и советы коллег позволили освоиться быстро. Ну и требования понятные. Их нужно выполнять, но если хорошо работать, то и зарплата получается больше, чем озвучили на собеседовании. Так что у меня есть заинтересованность и мотивация работать лучше.
30.09.2025
+ Оф. трудоустройство, белая зарплата. Классная команда. Шикарный соцпакет. - Более тщательный отбор кандидатов на руководящие посты.
25.12.2025
На работу взяли без опыта работы в торговле, всему обучили, когда сдала аттестацию и после месяца работы к зп выплатили еще 10 тысяч за обучение, платила не я, а мне. Очень удобный график для меня 3/3 и нет ночных смен. Зарплату выплачивают в белую, без задержек, зарплата не зависела от испытательного срока, ну знаете как любят, в испытательный срок меньше на 10-20 тысяч многие работодатель выплачивают, типо вы еще медленно работаете и не все освоили, а тут сразу оклад+KPI +премии. И мне очень удобно добираться от метро буквально пару шагов, без автобусов только метро, бюджетнее только пешком.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы