Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Haval
Глазов
Комментарий
Работаю сврщиком тут около года брал отпуск без проблем никто в рабстве не держит. Кормят вкусно не кашами которые липнут к тарелке а нормальной едой
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Haval
14.06.2025
Начиная от быта и заканчивая условия труда. Хостел(общага)-Новомосковск, Тульская область, Клинский родник 30. заработал аллергию и в комнате клопы обнаружили, обработали вызовом только однушку. Фирма Сфера Развития, отношения холодные, кинули на деньги. Завод Хавэйл в Узловском районе - на ногах 11часов, обед 30 минут, если успеешь-хорошо, нет-бежишь на рабочее место. В еде обнаружился червяк. Показал им, угостили компотом. Еда в основном свинина и курица. Мясного совсем мало. Коллеги норм, но руководство на наемников смотрят высокомерно. Фирма Сфера Развития на рекламе говорит одно по зарплате, а по факту в два раза ниже. Никаких соц.пакетов, карьерного роста. Текучка полная. Нет, нет, и нет.
Работник
19.08.2024
Мало платят на сварве дышать нечем Витиляцию не включают не обучают просят работников обучить они сами ничего не умеют всегда плачут плачут не хотят выполнять норму 300 машин в день всегда ноющие мастера в цехах частные компании которые берут на работу людей по вахте не выплачивают зарплату не записывают часовые овера особенно компания сфера развития самая худшая компания платят копейки на обед ты не успеваешь всегда 30 минут на обед пока добежишь до столовой и простоишь в очереди обед проходит столовая очень грязная всё валялось на полу поэтому всегда бывает изжога да ещё 10 минут перекур каждые два часа тоже ерунда людей не хватает работаешь за двоих иногда и за троих как на стройке короче не советую
Работник
08.12.2023
Месяц назад трудоустроился на производтсво от кадрового агенства Кадрофф. Работаю на линии маляром. Аванс выплатели вовремя, кормежка от конторы, по проживанию у нас нормальные условия попались - видимо как попадешь. Должны еще проезд возместить по окончанию вахты, посмотрим... В целом доволен
Работник
08.12.2023
Месяц назад трудоустроился на производтсво от кадрового агенства Кадрофф. Работаю на линии маляром. Аванс выплатели вовремя, кормежка от конторы, по проживанию у нас нормальные условия попались - видимо как попадешь. Должны еще проезд возместить по окончанию вахты, посмотрим... В целом доволен
Работник
08.11.2023
Братухи, делюсь отзывом о работе на линии сборки машин Вкратце - работать можно. Условия труда в порядке. Современное оборудование упрощает рабочие моменты. Платят вовремя. Нет стресса из-за того, что деньги задерживаются. Чувствуешь себя уверенно, что деньги будут на карманные.
Работник
04.11.2023
Классная работа, даже не ожидал что что-то такое реально найти. Много где обманывали. Кидали на деньги или не выплачивали запролту полностью. А тут такие условия и жильое и обеды бесплатно. Думал надурят. А нет. Вот и работаю тут уже год. Отдельное спасибо Максиму который и ввел меня в курс дела конла я пришел на собеседование
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Haval
Помогите составить детальное представление о работе в компании Haval. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
26.08.2024
Берут без опыта работы, всему научат. Зарплата вовремя в белую. Выдают спецодежду безплатно. Есть комната отдыха и приема пищи оборудованная. Коллектив отличный.
Кладовщик
06.09.2024
Сегодня пятница, а значит никто не уйдёт домой вовремя, потому что дезориентированная лохушка Бахтадзе АнналАнька ненавидит своих детей и не торопится к жирной 300 килограммовой медузе Григорию. Жирный боров хозяин маршрутки из Щербинки хорошо устроился на тощей шее Бахтадзе. Тощая гнида вывозит жирного борова 2 раза в год на Мальдивы или в Египет. По пятницам к ним приходит убирать зассаную двушку на Каширке уборщица за 3 косаря. Матершинница страпонесса Бахтадзе любит вечером попить пивка со своим жирным хряком, а потом у нее под глазами мешки размером с Бирюлёво
Зам директора
22.02.2024
1. Хорошие условия труда, работать комфортно 2. Оформление на работу с первого дня 3. Выплаты зп своевременные, с вычетом всех положенных отчислений 4. Есть премии 5. Место работы удобно расположенное, на дорогу трачу не более 30 минут 6. Хороший коллектив, лояльное грамотное руководство
Оператор термопресса
15.03.2024
Берут людей на месяц, работаешь минимум по 10 часов в день. А потом тебе говорят, что из 1000 отправленных резюме, только 5 валидных (только они оплачиваются). Затем увольняют, выплачивая минималку 4500р. И набирают новых дурачков. Бесплатная рабочая сила. Гениально!
Специалист по подбору персонала
13.06.2024
Работать комфортно, стабильно платят, за переработки в том числе. На развитие ИТ в компании выделяют неплохие бюджеты, закупили новые брендовые серваки, nvme СХД, сетевое оборудование уровня core , перешли на 25 gb в цоде. В планах переход с Аваи на астер.
Ведущий программист 1С
11.03.2025
В сети фрешмаркет уже около 2-х лет на позиции специалист магазина. Я к рознице привыкла, есть свои плюсы и минусы. Многие приходят и не ожидают такого объема работы, ее действительно много в магазине. Касса, разбор поставок, ценники, общение с покупателями и тд. Для тех, кто готов к работе с продуктами, отличный вариант. Отношение к сотрудникам достойное, есть возможность брать подработки.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы