Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
За вахту получается 300 тыс заработать спокойно, у меня это прописано прямо в договоре и платят как положено
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
05.12.2025
Работал на объекте электриком. Проект амбициозный, это да. Зарплата на уровне, даже выше чем на материке. Техника и материалы качественные. Минусы – логистика ужасная, некоторые позиции оборудования ждали по месяцу, простоивали. И общая организация работ хромала, бригады друг другу мешали, потом переделывали. Но для специалиста с опытом – хорошая возможность поднять денег. Природа вокруг зашибись, в выходные ходил на экскурсии. Работой в целом доволен, но не всем советую, нужно быть готовым к хаосу и смене планов.
04.12.2025
Со стороны все выглядело круто – Камчатка, новая гостиница. Но по факту... Полный разлад. Управляющая компания менялась, указания каждый день новые. Персонала не хватало, приходилось работать за двоих. Гостей было мало, а претензий от них много, потому что многое недоделано. Зарплату платили с задержками, мотивируя тем что проект новый. Виды конечно потрясающие, но работа нервная и нестабильная. Уехала при первой возможности.
03.12.2025
Работаю на строительстве гостиничного комплекса GORA Кумроч на Камчатке. Места красивейшие, чувствуешь что причастен к чему-то большому. Работа тяжелая, конечно, климат суровый, но условия создали хорошие: вахтовый поселок утепленный, питание отличное, баня. Зарплата высокая, с учетом всех северных и вахтовых надбавок. Платят четко по графику, все официально. Руководство на месте понимает специфику.
18.06.2024
Я устроился на вахту машинистом бульдозера. Там хорошее оснащение, компетентное руководство. Поэтому работа шла гладко. Бытовые условия достойные, душ, горячая вода всегда. Зарплату выплатили вовремя, ещё и премию дали. В общем я доволен, возможно поеду туда снова.
13.10.2023
Нужно быть хорошим спецом своей сфере, без этого вашу кандидатуру даже не будут рассматривать. потому что тут платят не как везде, поэтому и требования задирают для самых подготовленных бойцов)) . + так я ещё получаю все северные надбавки, поэтому выходит хорошо по з/п. Грех тут жаловаться. Но мы и не сидим сложа руки там, работа серьезная и ответственная. Все таки мы строим месторождение и все должно быть как положено, и технику безопасности проводят. И я вот по работе своей и занимаюсь ремонтом машин чтоб все исправное у мужиков коллег в работе было.
13.09.2023
На кране я уже десять лет. Здесь работаю недавно. Зарплата тут гораздо выше. Работа сложная, но я трудностей не боюсь. Кормят нас несколько раз в день, бесплатно и вкусно.
Помогите составить детальное представление о работе в компании GORA Кумроч. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
03.01.2025
Отношение руководства к сотрудникам, как к "расходному материалу". Текучка кадров. Подставы по работе со стороны других сотрудников. Постоянные переработки. Низкая зарплата.
18.07.2024
Да уже все видели разоблачение у Эзотерика Даны на странице, она рассказала что те, кто это пишет вымогают деньги у нее. Позор!
29.04.2026
После короткого обучения можно сразу начать зарабатывать. Система учёта простая, есть мобильное приложение, через которое деньги выводим. Чтобы не попасть на штрафы, нужно следить за тем, чтобы клиенты не уходили, не оплатив товар.
20.08.2024
Нравится, что в компании действительно уделяют большое внимание профессиональному развитию сотрудников, есть своевременная и конструктивная обратная связь, что очень важно для роста. Также хочу отметить вовлеченность и неравнодушное отношение руководства компании к сотрудникам и клиентам.
26.10.2023
Готовьтесь к тому , что вам будут обещать карьерный рост и космические зп что очень отличается от истины . На деле постоянные задержки зп зарабатываешь какие то копейки . При этом вам нужно будет торчать на холоде или жаре и постоянно звать людей на проверку зрения. График работы с 8 30 утра до 20 30 ночи . Заработок 500 максимум 1000 если повезёт . 35000 предъяв и миллиарды поручений . Если у вас плохая выручка это не у людей нет денег . Это вы плохо работаете)) и да в конце если захотите уйти вам нужно будет отдать за свой уход 3000. Не рекомендую работать там никому
13.06.2024
Записался на акцию от перекрестка 08.06 с 11:00 до 16:00 (прибыть на место в 10:30) менеджер Асель Прмофокс, выход подтвердил в 13:43 07.06, повторно выход подтвердил 08:00 08.06. 08.06 09:10 менеджер пишет отмена (за час до начала), я спрашиваю в чем причина отмены, на что мне отвечают предложением похожей вакансии, я от нее отказываюсь и пытаюсь вновь узнать причину отмены, на этот раз мне говорят(цитата): "Бывают такие форс мажоры , в данной ситуации перенесли акцию , не успели приехать листовки и все необходимое для раздачи Поэтому на раздачу оставили тех , кто был мед книжкой (так как работа с открытой едой )". Но при этом мой товарищ точно также записался на эту акцию, через этого же менеджера, и для него акцию не отменили, он отработал всю смену. На это мне ответили что оплатят дорогу. Но к чему мне эти сто рублей за дорогу (или сколько мне планирует заплатить, честно говоря не в курсе), если я потерял первую половину дня (для меня поездка до места проведения акции составляла чуть меньше 2 часов). Поведение менеджера у меня вызывает негодование, сначала отмена за час до начала без разъяснения причины, потом попытка обмануть, непонятно зачем, когда можно просто честно сказать в чем причина (наверно просто взяли слишком много сотрудником), а далее попытка загладить вину? Раз уж выход мы подтверждаем заранее, что логично и пресекает потерю времени менеджера, то и об отмене тоже следует говорить заранее, чтобы пресечь потерю времени работника, а главное не пытаться обманывать работников (очень неуважительно).
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы